Wybór formy w jakich pracodawcy przekazują pracownikom prezenty świąteczne jest zdominowany przez reguły podatkowe - taką opinię przedstawiła PKPP Lewiatan.

Wystartowała czwarta edycja konkursu Play Top HR Manager. Najlepszy HR-owiec spośrd kilkuset uczestnikw rywalizacji zdobędzie nagrodę głwną - sportową Alfę Romeo MiTo. Wcześniej jednak musi rozwiązać konkursowe testy, wziąć udział w grze on-line symulującej zarządzanie zmianą, w warsztatach z zakresu zarządzania projektem HR w sytuacji kryzysowej i spotkać się z jury.

Od 1 stycznia 2012 r. wejdą w życie zmiany do kodeksu pracy wprowadzone ustawą z 16 września 2011 r. o redukcji niektrych obowiązkw obywateli i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 232, poz. 1378). Ustawa ta nowelizuje kilkanaście ustaw, a jej celem jest zniesienie barier biurokratycznych i obowiązkw przedsiębiorcw, ktre mają im ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej.

Rozporządzenie Ministrw: Pracy i Opieki Społecznej, Przemysłu Ciężkiego, Przemysłu Lekkiego, Grnictwa i Energetyki, Przemysłu Rolnego i Spożywczego, Żeglugi, Komunikacji, Budownictwa oraz Zdrowia z dnia 4 kwietnia 1950 r. w sprawie obsługi suwnic elektrycznych w zakładach pracy (Dz. U. Nr 25, poz. 223) dalej r.o.s.e. jest chyba najstarszym obowiązującym aktem prawnym dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy.

Sprawdź, jakie warunki muszą spełnić świadczenia wypłacane z ZFŚS, by były zwolnione z podatku dochodowego.

Wraz z nadchodzącym nowymrokiem warto zadać pytanie: co czeka HR?Jakie zmiany w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przyniesie rok 2012? Czym będą się zajmować dyrektorzy personalni, jakiej wiedzy będą potrzebować oraz z czym będą musieli się zmierzyć? Czy będzie to rok zmagań z sytuacjami kryzysowymi, czy może już rok rozwoju i budowania nowych rozwiązań, nieskrępowanych jakimikolwiek ograniczeniami?

Czy elektroniczne karty przedpłacowe, w świetle obowiązujących przepisw i najnowszych interpretacji podatkowych, są zwolnione z opodatkowania do kwoty 380 zł w roku?