Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

biuro krawat laptop

21 listopada - ostateczny termin zapłaty składki

uscisk dloni 000005

Premier: proponujemy zmianę systemu waloryzacji rent i emerytur

Wykształcenie i doświadczenie kluczowe w branży FMCG

Nowy Minister pracy i polityki społecznej!

Informacje dla instytucji korzystających ze środków PFRON

Praca, wypadki, choroby, kryzys

Co pięć sekund zdarza się wypadek w pracy, co dwie godziny umiera pracownik w wyniku wypadku w pracy. Tak wynika z Europejskiej statystyki wypadkw przy pracy. Co roku w Unii Europejskiej w wyniku wypadkw przy pracy umiera 8 900 osb.

PFRON - informacje dla instytucji pozarządowych

tlum ludzie

OZZL - zaostrzenie protestu

Pracodawca może przekazać PIT-11 e-mailem

Właściciel 99% udziałów w spółce nie jest jej pracownikiem

Wsplnik spłki kapitałowej, ktry oddał swj jeden udział w spłce drugiemu, ,iluzorycznemu wsplnikowi, ale jest właścicielem pozostałych udziałw, nie może się zatrudnić w spłce na podstawie umowy o pracę - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

Czy kwota dofinansowania z ZFŚS podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?

biura biurowce okno

Wiedza dla mikrofirm

tlum ludzie

Szefowie do PR-owców: pieniędzy nie będzie, ale za to będzie klimatycznie

biura biurowce okno

Pięcioletni termin przedawnienia dla należności składkowych

Od 1 stycznia 2013 r. będzie obowiązywał nowy, krtszy, bo pięcioletni, termin przedawnienia należności z tytułu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Dla obu stron stosunku ubezpieczenia, czyli dla płatnika składek i ZUS, będzie on taki sam. Zmiana w tym zakresie wynika z ustawy z 16 września 2011 r. o redukcji niektrych obowiązkw obywateli i przedsiębiorcw (Dz. U. Nr 232, poz. 1378).
projekt dom

Czy do rejestru wypadków przy pracy wpisuje się tylko zdarzenia uznane za wypadek przy pracy?

Czy do rejestru wypadków przy pracy wpisuje się tylko zdarzenia uznane za wypadek przy pracy? Czy te traktowane na równi z wypadkiem przy pracy też?

Gdzie palić? Wyodrębnianie palarni w zakładzie pracy

Oczywiście, najlepiej nie palić w ogle, ale to trochę tak jak z dietami gdyby działały, to wszyscy byliby szczupli i nikt nie wymyślał (oraz prbował) kolejnych. Jest jednak faktem, iż parlamenty oraz rządy niemal wszystkich tzw. cywilizowanych państw starają się leczyć palaczy z nałogu, także za pomocą rozmaitych restrykcji. Pod tym względem Polska nie pozostaje w tyle. Zostało więc uchwalone specjalne prawo, i to w randze ustawy, mianowicie z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobw tytoniowych (Dz. U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55 z pźn. zm.) dalej u.o.z.u.t., zwanej popularnie ustawą antynikotynową.

Wizerunek w Internecie a szukanie pracy

Czy w okresie urlopu bezpłatnego można podjąć pracę za granicą?

Zaangażowanie pracowników w rękach menedżerów

Podmioty uprawnione do obniżania wpłat na PFRON