Kadry i BHP - najnowsze
Odwołany dyrektor opery musi złożyć pozew do sądu pracy
Sprawy dotyczące odwołania z funkcji pracownika zatrudnionego wcześniej na podstawie powołania rozpatrują sądy pracy, a nie sądy administracyjne, nawet, jeżeli o odwołaniu zdecydował w uchwale organ administracyjny - wynika z postanowienia WSA w Białymstoku.
Czy badanie stanu trzeźwości przeprowadzane alkomatem może przeprowadzić wyłącznie organ powołany do ochrony porządku publicznego?
Zmiana zawodu - czy komuś się to udało?
Branża telekomunikacyjna dla ambitnych
Prace na wysokości
Upadki z drabin, czy rusztowań są jednymi z częstszych przyczyn wypadków w pracy. Co gorsza, takie wypadki często prowadzą do ciężkich uszkodzeń ciała, czy nawet śmierci. Nie bez powodu prace na wysokości zostały więc zaliczone do prac szczególnie niebezpiecznych i tym samym prac wymagających większych obostrzeń w zakresie przestrzegania przepisów BHP.
Wewnętrzny i zewnętrzny Plan operacyjno-ratowniczy
Godła Inwestor w Kapitał Ludzki przyznane!
Od przyszłego roku renciści socjalni będą mogli więcej dorobić do świadczenia
Od 1 stycznia 2012 r. zacznie obowiązywać zmiana ustawy z 30 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej (Dz. U. Nr 224, poz. 1338) regulująca kwestie dodatkowego dochodu uzyskiwanego przez osoby pobierające rentę socjalną. Zgodnie z nowelą, osoby otrzymujące to świadczenie będą mogły zarobić do 70% przeciętnego wynagrodzenia bez sankcji jego utraty.
Kiedy należy zgłaszać zleceniobiorcę do ubezpieczeń zdrowotnych?
Poprawa warunków pracy zwiększa wydajność pracy
Według menedżerów zarobki powinny być odporne na płeć
Zawód kucharza w oczach Polaków
Pracodawcy mimo wszystko chcą zatrudniać
Czy pracodawca powinien skierować pracownika na dodatkowe badania widzenia zmierzchowego i wrażliwości na olśnienie, jeśli pracownik posiada ważne orzeczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy?
Pensje urzędników powinny zależeć od jakości ich pracy
Nowy wzór wniosku o zwrot kosztów badania niezbędnego do ustalenia zawartości alkoholu
Zmieni się procedura uznawania zdarzenia za wypadek przy pracy
Okres wypowiedzenia też jest stażem pracy
Jeśli w trakcie okresu wypowiedzenia upłynie trzyletni staż zatrudnienia u danego pracodawcy, wwczas okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. A do długości stażu pracy determinującego długość okresu wypowiedzenia należy wliczać rwnież ten okres.