Pracujące matki nie czują wsparcia ze strony pracodawcy - USA

Wynik ankiety przeprowadzonej przez portal Care.com jednoznacznie świadczy, że pracujące matki nie otrzymują wystarczającego wsparcia ze strony pracodawcy.

73% organizacji w USA nie oferuje żadnych benefitów dla rodziców.

6% firm oferuje przedszkola firmowe, 5% oferuje zorganizowanie opieki dla dziecka w nagłych przypadkach, a 4% organizacji oferuje dodatek pieniężny na opiekę dla dziecka.

39% spośród 1000 ankietowanych posiadających dzieci poniżej 18. roku życia przyznało, że w ubiegłym roku korzystało ze zwolnienia chorobowego z powodu choroby dziecka.

78% pracujących mam twierdzi, że czerpie przyjemność z aktywności zawodowej, a także pomaga im to w stawaniu się autorytetem dla swoich pociech.

58% ankietowanych stwierdziło, że ma aspiracje aby piąć się w górę po szczeblach kariery i co pocieszające aż 78% mam twierdzi, że nigdy nie czuły aby posiadanie dziecka stanowiło tu przeszkodę w oczach menedżera.

Więcej:

www.hrreporter.com/articleview/12394-working-mothers-lacking-support-at-work-survey