Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Badanie trendów wynagrodzeń 2012

Zapraszamy do udziału w badaniu ankietowym, które poświęcone jest tematowi wynagrodzeń w Polsce w 2012 r. Badanie prowadzone będzie do października w firmach działających w Polsce i będzie przyjmowało dwie formy: osobistego wywiadu przeprowadzonego przez naszego konsultanta lub ankiety internetowej. Publikacja raportu nastąpi na jesieni 2012 r.

Kryzysu w outsourcingu nie ma, jest rotacja zatrudnienia

Popyt na usługi outsourcingu wPolsce niemaleje. Swoje centra obsługi chętnie otwierają u nas głównie zagraniczne firmy. Tym bardziej, że oferujemy na tym rynku specjalistów iatrakcyjne warunki wynajmu powierzchni biurowych. Outsourcing wPolsce to głównie branża IT, księgowość ifinanse.
stop znak drogowy

Czy istnieje przepis określający górną dopuszczalną granicę temperatury w pomieszczeniach biurowych latem?

Przepisy nie określają dopuszczalnej, górnej granicy temperatury jaka może występować w pomieszczeniach pracy, niezależnie od pory roku.

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia: coraz więcej pracodawców deklaruje redukcję etatów

Po raz pierwszy w historii badania w Polsce odnotowano więcej pracodawców, którzy deklarują redukcję zatrudnienia niż tworzenie nowych etatów. Najwyższe prognozy netto zatrudnienia uzyskano dla sektorów Transport/ Logistyka/ Komunikacja oraz Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi.

Za szkodę w mieniu powierzonym pracownik odpowiada, o ile można mu zarzucić niewykonanie lub nienależyte wykonanie pieczy

Za szkodę w mieniu powierzonym z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się powstałą w skutek kradzieży przez nieznanych sprawców, pracownik ponosi odpowiedzialność w takim zakresie, w jakim można mu zarzucić niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku pieczy tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 maja 2000 r., I PKN 621/99.
prawnik mlotek

SN: ustne zwolnienie z pracy prezesa jest skuteczne

Jeśli rada nadzorcza rozwiąże stosunek pracy z prezesem spółki informując go o tym ustnie, a nie wręczając mu wypowiedzenia umowy o pracę na piśmie, to przysługuje mu roszczenie o odszkodowanie, nawet jeśli był już w wieku ochronnym. Nie może natomiast żądać przywrócenia do pracy.

USA: ekonomia srebrnych kołnierzyków

Coraz więcej firm w USA decyduje się na zatrudnianie osób 64+ ze względu na ich lojalność, produktywność i przede wszystkim chęci do pracy.

Budowanie zasobów osobistych metodami arteterapii

Florystyka, filcowanie, decoupage, rysunek, uzdrawianie duszy tańcem, teatrem, malarstwem, fotografią... w ostatnim czasie, wraz z doniesieniami z Europy Zachodniej, obserwuje się także i w Polsce trend odkrywania indywidualnej potrzeby budowania osobistego marginesu życiowego.

SN: po miesiącu ubezpieczenia ZUS musi wypłacić maksymalny zasiłek

Matka, którą mąż na miesiąc przed porodem zgłosił do ZUS jako osobę współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, dostanie zasiłek macierzyński obliczony od maksymalnej zadeklarowanej podstawy - potwierdził Sąd Najwyższy oddalając skargę ZUS.
tlum ludzie

Pracownicy boją się zwolnień

Zagrożenie zwolnieniami to najczęściej wskazywany przez pracowników czynnik wywołujący stres w miejscu pracy. Zatrudnionych stresują również: ograniczona możliwość awansu, biurokracja w miejscu pracy czy konieczność przerzucania się między różnymi czynnościami wymagającymi dużej koncentracji. Takie wyniki uzyskali autorzy pilotażowego badania dotyczącego stresu i zagrożeń psychospołecznych w pracy.

Wypłaty dla służb za nadgodziny podczas EURO 2012

Funkcjonariusze służb podległych MSW otrzymają we wrześniu wypłaty za nadgodziny przepracowane podczas zabezpieczania turnieju EURO 2012. Minister finansów podpisał wniosek ministra spraw wewnętrznych i uruchomił środki z rezerwy celowej. W sumie będzie to ponad 16,5 mln zł.

HR-owiec najlepiej zarobi w bankowości

W 2011 roku najlepsze zarobki otrzymywali pracownicy działów personalnych zatrudnieni w bankowości. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 5 800 PLN brutto wynika z raportu Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku wydanego Sedlak Sedlak.

Minister pracy nie mówi „nie” ostatnim 2 miesiącom ciąży na chorobowym

Zdaniem ministra pracy ipolityki społecznej pomysł PKPP Lewiatan, by każda kobieta wciąży miała zagwarantowane wdwóch ostatnich miesiącach ciąży świadczenia chorobowe trzeba wnikliwie przeanalizować. Minister chce wtej sprawie konsultacji zZUS iginekologami.
mikrofon scena koncert

Fundusz globalizacyjny pomoże zwalnianym pracownikom

Utrwalający się stan kryzysu gospodarczego zmusza wszystkie państwa do podejmowania co raz to nowych działań zmierzających do osłabienia jego skutków. Na całym świecie gwałtownie rośnie liczba zwalnianych pracowników. Wśród państw członkowskich UE, jednym z wielu pomysłów walki z kryzysem, jest próba rozszerzenia funduszu globalizacyjnego.

Lato się kończy, a wraz z nim termin na wykorzystanie urlopu za 2011 r.

Wraz z przesunięciem maksymalnej daty wykorzystania zaległego urlopu na 30 września następnego roku, zmniejszyły się kłopoty pracodawców i pracowników. Firmy mogą elastycznie gospodarować urlopami, a pracownicy - co kilka lat wyjeżdżać na letnie wakacje kumulując urlop zaległy z bieżącym albo dodać do nich jeszcze urlop szkoleniowy i wreszcie napisać pracę magisterską.

Więcej osób skorzysta ze świadczeń rodzinnych

Pracodawca zapewnia przeprowadzenie szczepień ochronnych

Szczepienia są istotnym instrumentem przeciwdziałania chorobom zakaźnym, bowiem wykonywanie niektórych prac jest związane ze szczególnym ryzykiem zakażenia. W komentarzu Serwisu BHB Małgorzata Paszkowskaanalizujepodstawy prawne szczepień pracowników i innych osób narażonych zawodowo na działanie biologicznych czynników chorobotwórczych. Analiza przedstawia definicje i rodzaje szczepień ochronnych oraz zasady ichwykonywania.

Niemcy/Związek Ufo grozi Lufthansie strajkami w razie fiaska mediacji

Związek zawodowy Ufo, zrzeszający personel pokładowy niemieckiej Lufthansy, zagroził dalszymi strajkami, jeśli uzgodnione w piątek rozmowy mediacyjne nie przyniosą rezultatów - poinformował w sobotę tygodnik "Focus".

Szanuj życie - Profesjonaliści pracują bezpiecznie!

Państwowa Inspekcja Pracy, apelując po raz kolejny o szanowanie życia i zdrowia pracowników, 3 września br. rozpoczęła czwartą edycję kampanii na rzecz przeciwdziałania wypadkom w budownictwie. Ciągle jest to branża, gdzie zagrożenia wypadkowe są szczególnie duże, a skala nieprzestrzegania przepisów bhp wysoka