Kadry i BHP - najnowsze
Czy służba bhp jest uprawniona odsunąć od pracy pracownika, którego zachowanie stwarza bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia własnego albo innych?
Pomoc dla przedsiębiorczych absolwentów
Dokąd przesyłać wyniki pomiarów pola magnetycznego?
Czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy, jeżeli nie został wskazany uraz?
Co powinien zrobić pracodawca przed dopuszczeniem do użytkowania nowych stanowisk pracy?
Zwolnienie lekarskie nie jest przeszkodą do odebrania dnia wolnego za 1 listopada
Pracodawca dzień wolny od pracy z tytułu święta 1 listopada przypadającego w sobotę powinien wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Nie ma przy tym znaczenia, że pracownik przebywał w tym czasie na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Rada Ochrony Pracy o nielegalnym zatrudnieniu i umowach cywilnoprawnych
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy nie-pracownikom
Nowe regulacje w zakresie badań profilaktycznych pracowników
Konferencja "Świadczenie pracy jako przedmiot zobowiązania umownego"
Rada Ochrony Pracy zajmie się nielegalnym zatrudnieniem
Podsumowanie działań Naczelnej Rady Zatrudnienia
Pracownicy 65+ - nowe szanse dla pracodawców
Dziś w prasie
Radny składa oświadczenie majątkowe na 2 miesiące przed upływem kadencji
Kiedy radni powinni złożyć oświadczenie majątkowe w związku z końcem kadencji?
Rada Ochrony Pracy o nielegalnym zatrudnieniu i umowach cywilnoprawnych
Nielegalne zatrudnienie stanowiło jeden z tematów posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 4 listopada br. W czasie obrad poruszono także problematykę umów cywilnoprawnych i terminowych w stosunkach pracy.
Funkcjonariusze mają szansę na 100% zasiłku chorobowego
Brokerzy walczą o ubezpieczenie chorobowe funkcjonariuszy. Po straży granicznej przyszła kolej na strażaków, informuje Rzeczpospolita.
BHP wydłuża dniówkę
Pracownicy często muszą się meldować wcześniej w firmie, by móc przejść wszystkie procedury BHP. Po zakończeniu pracy też poświęcają nawet kilkadziesiąt minut na zdanie narzędzi czy przejście dezynfekcji.
PIP: budowlanka oraz handel nadużywają umów cywilnoprawnych
Rośnie liczba pracodawców nadużywających umów cywilnoprawnych wobec pracowników - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. W I półroczu br. było ich 1,1 tys., czyli tyle, co w całym 2011 r. Prym wiodą firmy budowlane oraz działające w sektorze handlu i napraw.