W Wigilię Bożego Narodzenia o godzinie 15 ostatni pracownicy największych sieci handlowych w Polsce opuszczą swoje miejsca pracy. O krótszą pracę 24 grudnia od lat apelowała handlowa Solidarność, prowadząc w okresie przedświątecznym akcję Nie przehandluj pierwszej gwiazdki.

Już ten rok zapoczątkował pozytywne zjawiska na tym rynku, które będą kontynuowane w2015 r. -ocenia Jacek Męcina, wiceminister pracy.Pojawią się też dodatkowe narzędzia, m.in. większe wsparcie na aktywizację młodych bezrobotnych orazpomoc dlafirm w kryzysie.

Skarga kasacyjna jest dopuszczalna bez względu na wartość przedmiotu zaskarżenia, jeśli sprawa dotyczy ustalenia tytułu do ubezpieczeń. Jeśli zaś chodzi o rozstrzygnięcie, czy dany przychód jest podstawą wymiaru składek, to wówczas skarga będzie dopuszczalna jeśli WPZ przekroczy 10 tys. zł.

Na jakiej podstawie pracodawca może skrócić godziny pracy w Wigilię? Czy te godziny należy odpracować?

Przedstawiciele organizacji związkowych i pracodawców są coraz bliżej wypracowania wspólnego projektu ustawy dot. instytucji dialogu społecznego - poinformowali na piątkowej konferencji prasowej. Apelują, by rząd jak najszybciej przyłączył się do rozmów.

Okres przedświąteczny to dobry czas dlarynku pracy sezonowej.Firmy, gdzie zapotrzebowanie na pracowników jest dużo większe, proponują nietylko wyższe wynagrodzenie, lecz także pozapłacowe bonusy, takie jak bezpłatny transport do firmy czy wyżywienie.

Wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu, w grudniu pracownik przekroczył kwotę ograniczenia składki na ubezpieczenia społeczne.Czy na liście płac i w deklaracji wysyłanej do ZUS w styczniu powinno się pomniejszyć składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?

Otyłość może stanowić niepełnosprawność w rozumieniu dyrektywy w sprawie równego traktowania w zakresie zatrudnienia - tak wynika z wyroku ETS z dnia 18 grudnia 2014 r.Wyrok może mieć znaczące konsekwencje dla pracodawców w UE.

W Kijowie rozpoczął się w czwartek strajk tramwajarzy, którzy protestują przeciwko półrocznemu opóźnieniu w wypłacie wynagrodzeń. Na trasy nie wyjechał żaden z 214 tramwajów, a akcja motorniczych sparaliżowała ruch w największym mieście Ukrainy.

Większość Polaków przywiązuje wielką wagę do świątecznych tradycji. Jedną z nich jest wieczerza wigilijna. O udzielenie dnia wolnego w jednym z najważniejszych świąt w roku apeluje prezesZwiązku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Senatorowie przyjęli jednogłośnie ustawę o Kracie Dużej Rodziny. Na podstawie nowych przepisów od 1 stycznia 2015 r. rodziny wielodzietne, niezależnie od osiąganych dochodów, otrzymają dokument zapewniający im specjalne przywileje.

Na pierwsze czytanie czeka poselski projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przewidujący zniesienie obowiązku uprzedzania z 7-dniowym wyprzedzeniem pracodawców o planowanej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

PKN Orlen i Urząd Dozoru Technicznego (UDT) zawarły umowę w sprawie wspólnych działań podnoszących bezpieczeństwo instalacji produkcyjnych w zakładzie głównym spółki w Płocku. Umowa zakłada m.in. prowadzenie testów niezawodności urządzeń i szkoleń pracowników.

Według raportu Koalicji Bezpieczni w Pracy, najpoważniejszymi zagrożeniami dla osób których charakter pracy wiąże się z potencjalnym ryzykiem są: wypadek samochodowy (22 procent), praca na wysokości (18 procent) oraz niebezpieczne maszyny (11 procent). Podwyższone niebezpieczeństwo występuje w sektorach: transportowym, logistycznym i budowlanym. Badania pokazują także, iż aby uniknąć wypadku w pracy, bezwzględnie należy przestrzegać wysokich standardów BHP. Jak jest w rzeczywistości?

W okresie zimowym nadal wielu pracowników wykonuje pracę na świeżym powietrzu, czyli w warunkach nadzwyczaj uciążliwych. W związku z tym na pracodawcach ciąży obowiązek zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednich posiłków i napojów.

Dzięki listopadowej ustawie deregulacyjnej od 1 kwietnia 2015 r. przedsiębiorcy mają mieć mniej obowiązków BHP-owskich przy zatrudnianiu nowego personelu. Jednak przez najbliższy kwartał obowiązywać będą dotychczasowe regulacje w tym zakresie.

Rząd Niemiec przyjął w środę projekt ustawy umożliwiającej realizację umowy polsko-niemieckiej o wypłacie Polakom rent za pracę w niemieckich gettach w czasie wojny. Dotychczas poszkodowani mieszkający w Polsce byli ze świadczeń wykluczeni.