Ułatwione łączenie niepublicznych funduszy inwestycyjnych zamkniętych, których organem jest to samo towarzystwo funduszy inwestycyjnych – to główny cel stawy o zmianie ustawy o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi, którą podpisał prezydent Karol Nawrocki.

Od wydatków związanych z używaniem samochodów, które służą tzw. działalności mieszanej - zarówno działalności gospodarczej, jak np. do celów osobistych podatnika czy jego pracownika - prawo odliczenia VAT zostało ograniczone. Ustawodawca wprowadził domniemanie, że samochody służą działalności mieszanej, a zatem odliczyć można 50 proc. podatku naliczonego od wydatków związanych z ich używaniem. Dotyczy to również aut elektrycznych.

Decyzja została wysłana do osoby, która nie była już członkiem zarządu. Na tej podstawie spółka twierdziła, że rozstrzygnięcie nie zostało skutecznie doręczone. Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że były członek zarządu jest również wspólnikiem spółki, więc w jego interesie pozostawało dbanie o jej interesy. Ponadto spółka nie poinformowała organu o zmianie adresu korespondencyjnego i w składzie zarządu.

Polacy urodzeni na przełomie XX i XXI wieku chcą być przygotowani na dynamiczne zmiany na rynku pracy. W tym celu blisko trzy czwarte przedstawicieli generacji Z i ponad połowa badanych z pokolenia Y przynajmniej raz w tygodniu rozwija swoje kompetencje zawodowe, m.in. z zakresu generatywnej AI - wynika z raportu „2025 Gen Z and Millennial Survey” firmy doradczej Deloitte.

Czy przed wejściem w życie przepisów kodeksu cywilnego o zasiedzeniu służebności przesyłu było dopuszczalne jej nabycie w tym trybie - takie zagadnienie rozstrzygnie Izba Cywilna Sądu Najwyższego w rozszerzonym składzie w celu ujednolicenia orzecznictwa. Uchwała ma też dotyczyć możliwości doliczenia do czasu posiadania wymaganego do zasiedzenia tej służebności.

Ministerstwo Finansów zapowiada rozszerzenie programu współdziałania, czyli współpracy dużych firm z organami skarbowymi. Ma być otwarty dla grup kapitałowych, ze zmniejszoną liczbą procedur, ale wciąż niedostępny dla średnich firm. W ciągu blisko pięciu lat pilotażu wzięło w nim udział tylko 15 spółek. Według ekspertów, mimo iż idea jest bardzo dobra, to dla przedsiębiorców zniechęcające są wysokie koszty oraz szereg dodatkowych i nie zawsze jasnych dla nich obowiązków.

Wykonawca w swoim własnym interesie powinien dopilnować, aby umowa, którą zawiera z zamawiającym, zawierała klauzule waloryzacyjne. Zakładając jednak mniej korzystny scenariusz, rekomendujemy, aby nie rezygnować z ubiegania się o waloryzację, a skorzystać z pozostałych podstaw prawnych umożliwiających żądanie zmiany wynagrodzenia - piszą Krzysztof Granat, radca prawny i Karolina Janik z Kancelarii Radców Prawnych K&L Legal Granat i Wspólnicy sp. k.

Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów rozpatrzy cztery projekty ustaw deregulacyjnych przygotowanych przez Ministerstwo Finansów – wynika z opublikowanego w poniedziałek porządku obrad. Proponowane zmiany mają na celu uproszczenie obowiązków administracyjnych i podatkowych, a także usprawnienie funkcjonowania rynku finansowego. Wśród projektów znajdują się nowelizacje ustaw o PIT, CIT, podatku od spadków i darowizn, a także regulacji dotyczących bankowości i funduszy inwestycyjnych.

„Spory budowlane – negocjacje, mediacje, sąd” to tytuł konferencji, która odbędzie się 5 czerwca 2025 r. w Warszawie. W programie przewidziano trzy panele, każdy z nich poświęcony jednemu z tytułowych sposobów rozwiązywania konfliktów w budownictwie. Eksperci podzielą się wiedzą o przepisach, ale też o dobrych i złych praktykach.

​- Dojrzeliśmy do zmian przepisów dotyczących przedawnienia zobowiązania podatkowego i potrzebujemy pomocy doradców podatkowych w tej dyskusji - zaapelował przedstawiciel Ministerstwa Finansów podczas obchodów Dnia Doradcy Podatkowego. To reakcja na postanowienie sygnalizacyjne Naczelnego Sądu Administracyjnego, który dostrzegł nieprawidłowości w działaniu organów skarbowych w tym zakresie. NSA docenił jedocześnie zaangażowanie doradców podatkowych w sprawę, która toczyła się przed tym sądem.

Ponad 80 proc. firm w Polsce jest obecnie na początkowym etapie gromadzenia informacji na temat transparentności wynagrodzeń i przygotowywania pracowników do planowanych zmian w tym zakresie. Jednocześnie niemal połowa przedsiębiorstw (49 proc.) wskazuje, że nie ma narzędzi, które mogłyby wykorzystać w przygotowaniach do spełniania wymogów unijnej dyrektywy, a co 5. organizacja nie ma wiedzy w zakresie zarządzania wynagrodzeniami. Wnioski z badania „Trendy 2025: Transparentność Wynagrodzeń” potwierdzają, że jawność wynagrodzeń to poważne wyzwanie adaptacyjne dla firm.

Nowy dokument, sporządzany na początku postępowania restrukturyzacyjnego, ma dać wierzycielom wiedzę na temat wartości majątku dłużnika. To z kolei pozwoli im świadomie zdecydować czy głosować nad układem, czy optować za innymi scenariuszami postępowania. Wielu ekspertów pozytywnie ocenia tę zmianę, pojawiają się też jednak głosy, że test zaspokojenia będzie generować formalizm i dodatkowe koszty.

Samochód należy uznać za wykorzystywany wyłącznie do celów służbowych, jeśli zasady jego używania, dodatkowo potwierdzone prowadzoną ewidencją, wykluczają użycie do celów prywatnych - orzekł kolejny sąd administracyjny. To oznacza, że przedsiębiorca ma prawo do odliczenia 100 proc. VAT, nawet jeśli parkuje służbowe auto pod domem. Skarbówka wciąż twierdzi jednak, że parkowanie w miejscu zamieszkania wyklucza pełne odliczenie.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej ponownie zaskoczył podatników tzw. estońskiego CIT. W interpretacji całkowicie zmienił dotychczasowe podejście do zaliczek na poczet zysku. Nowe stanowisko wywołało niemałe poruszenie wśród doradców i przedsiębiorców. Co ciekawe, w ostatnich dniach fiskus wygrał w tej sprawie przed WSA w Krakowie – tylko po to, by… jeszcze tego samego dnia wydać kolejną interpretację i powrócić do pierwotnego stanowiska - pisze Sergiusz Felbur, doradca podatkowy z kancelarii Schoenherr Halwa Okoń Chyb sp.k.

Aby sprzedawać kosmetyki w Europie, dystrybutorzy muszą spełnić szereg restrykcyjnych wymogów wynikających m.in. z unijnych rozporządzeń. W praktyce przepisy są jednak bardziej skomplikowane, a luki prawne są wykorzystywane przez sprzedawców oferujących chińskie produkty na dużych platformach dystrybucyjnych. W rezultacie do europejskich konsumentów trafiają nieprzebadane i potencjalnie niebezpieczne kosmetyki, które nie spełniają żadnych norm.

Podział obowiązków w spółce co do zasady nie wpływa na zakres odpowiedzialności członka zarządu za zaległości podatkowe spółki. Naczelny Sąd Administracyjny zaznaczył jednak, że nie można wykluczyć sytuacji, w których pomimo zachowania wymaganej staranności, członek zarządu mógł nie wiedzieć o rzeczywistej kondycji spółki. Organ powinien więc zweryfikować twierdzenia skarżącego dotyczące ukrycia przed nim informacji.

Po wpisaniu na portalu Allegro hasła „walentynki", użytkownicy mogli znaleźć przeróżne oferty, także produktów związanych z erotyką i seksem. Informacja o tym, że są to artykuły z kategorii 18+ , pojawiała się dopiero po kliknięciu na daną ofertę. Tymczasem już sam opis produktów mógł być nieodpowiedni dla dzieci. Portal zmienił już swoją praktykę, niemniej Komisja Etyki Reklamy uznała, że dopuścił się naruszenia.

Zdaniem NSA opłacenie przez pracodawcę składek na ubezpieczenie pracownika w momencie ich wpłaty będzie stanowić dla ubezpieczonego pracownika przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Tym samym NSA przychylił się do stanowiska organu podatkowego i utrzymał dotychczasową linię orzeczniczą sądów administracyjnych - piszą Lila Kasperowicz i Grzegorz Grochowina z KPMG w Polsce.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostrzega potrzebę regulacji franczyzy. Mimo to wkrótce minie rok od złożenia interpelacji poselskiej, której autorzy dopytywali o stan prac nad tym zagadnieniem i - jak dotąd - nie otrzymali odpowiedzi. Problemy franczyzobiorców pozostają aktualne, o czym świadczą zarówno opinie prawników, jak i doświadczenia samych franczyzobiorców.

Pracodawcy zachodzą w głowę, jak mają podawać nazwy stanowisk w ogłoszeniach o naborze, by były one neutralne pod względem płci. Przepisy tego nie wyjaśniają. Paradoksalnie to rządowi i administracji publicznej będzie najtrudniej wywiązać się z tego wymogu, bo to tam funkcjonuje najwięcej męskich opisów stanowisk. Zdaniem prawników uzasadnienia nie ma też wprowadzanie wymogu niedyskryminującego przebiegu procesu rekrutacyjnego, skoro zakaz dyskryminacji jest już w kodeksie pracy.