W dniu 21 listopada 2008 r. Sejm przyjął ustawę o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), dalej u.p.s., która zastąpiła ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.). Poniższy artykuł ukazuje prawne aspekty związane ze statusem pracowników samorządowych. Komentarz w szczególności jest poświecony omówieniu problematyki związanej z zatrudnieniem pracowników administracji i obsługi w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organami prowadzącymi są jednostki samorządu terytorialnego. Autor stara się odpowiedzieć na pytania kogo należy zakwalifikować jako pracownika samorządowego, sposób nawiązania stosunku pracy oraz prawa i obowiązki pracownika samorządowego.

Opracowanie stanowi kompendium wiedzy na temat wynagradzania nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Artykuł w szczególności dotyczy zasad wynagradzania w odniesieniu do wybranych składników wynagrodzenia, z uwzględnieniem specyfiki funkcji dyrektora szkoły. W materiale została zawarta analiza powstawania uprawnień nauczycieli sprawujących funkcje kierownicze do wybranych dodatków w kontekście szeroko cytowanego orzecznictwa sądów powszechnych (Sądu Najwyższego i sądów administracyjnych), jak i rozstrzygnięć nadzorczych organów nadzoru legalnościowego nad organami samorządu terytorialnego (orzeczenia wojewodów). Opracowanie skierowane jest przede wszystkim do nauczycieli dyrektorów, nauczycieli zainteresowanych tematyką systemu wynagrodzeń oraz do organów prowadzących szkoły.