Małżonkowie, którzy ukończyli 60 lat i mają rachunki pracowniczych programów kapitałowych w tej samej instytucji finansowej, mogą połączyć swoje oszczędności i wypłacać je ze wspólnego rachunku PPK. Świadczenie małżeńskie jest wypłacane w co najmniej 120 miesięcznych ratach. Po śmierci jednego z małżonków świadczenie to wypłaca się drugiemu z nich.

W przyszłym roku wzrost minimalnej emerytury wyniesie co najmniej 5 proc., więc jeżeli dzisiaj tę minimalną emeryturę mamy na poziomie 1250,88 zł, to w przyszłym roku będzie to na pewno ponad 1300 zł - powiedziała w środę w radiowej Jedynce Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.

Odsetek osób deklarujących, że czują się bezpiecznie podczas robienia zakupów w pandemii spadł we wrześniu o 12 punktów procentowych względem czerwca. O 13 p.p. wzrosły obawy związane z powrotem do pracy w biurze - wynika z raportu Deloitte. Obawy dużej części badanych budzi też perspektywa powrotu do stacjonarnej pracy.

Przestrzeganie przepisów o czasie pracy i wypłacie należnego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, a po wprowadzeniu do Kodeksu pracy przepisów o pracy zdalnej - weryfikowanie prawidłowości powierzania tego rodzaju pracy przez pracodawców - to zadania, które mogą zostać wpisane do planu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na 2022 rok.

Nie tylko obecni i byli pracownicy, ale także osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej, będą mogli zgłaszać lub ujawniać publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą – zakłada długo oczekiwany projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa.

Rząd chce usprawnić prowadzenie postępowań administracyjnych, jeśli chodzi o legalizację pobytu cudzoziemców w Polsce. Szczególnie w przypadku łączonych zezwoleń na pobyt i pracę, które są najczęściej udzielanym rodzajem zezwoleń na pobyt czasowy. Temu ma służyć przyjęty we wtorek przez Radę Ministrów projekt ustawy.

Mimo że od dawna mówi się o konieczności kodeksowego uregulowania pracy zdalnej, pracodawcy i pracownicy wciąż czekają na nowe przepisy. Dziś korzystają z tymczasowych regulacji covidowych. Z wtorkowej wypowiedzi minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg wynika jednak, że jest szansa na zmianę. Jak twierdzi minister, prace nad wpisaniem pracy zdalnej do kodeksu pracy są zaawansowane.

Nie ma przepisu, który zobowiązywałby pracodawców do udostępniania związkom zawodowym listy wszystkich pracowników zakładu pracy, niebędących członkami związku i ich adresów mailowych, celem zorganizowania referendum strajkowego. A skoro tak, to – jak twierdzą prawnicy – pracodawca może to zrobić tylko za uprzednią zgodą samego pracownika. Według prezesa UODO, związkowcy mogą pozyskiwać takie dane, ale tylko dla referendum strajkowego.

Systemowe zrównanie sytuacji zatrudnionego na etacie i kontrakcie cywilnoprawnym pod względem płaconych podatków i składek, wyposażenie inspektora pracy w możliwość zmieniania decyzją administracyjną umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę, gdy kontrakt cywilnoprawny ma pracowniczy charakter to tylko niektóre zmiany w ustawie o PIP, nad którą pracuje inspekcja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do wypłaty czternastej emerytury. Jak zapowiada prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS, dodatkowe świadczenie zostanie wypłacone z urzędu. Nie trzeba będzie składać żadnego wniosku. Pierwsze wypłaty trafią na konta emerytów pod koniec października.

Bez usprawnienia pracy urzędów wojewódzkich trudno będzie przyspieszyć procedurę wydawania pozwoleń na pracę dla cudzoziemców. Konfederacja Lewiatan proponuje m.in. ujednolicić sposób składania dokumentów, ograniczyć ich liczbę, zrezygnować z żądania informacji, które i tak są w posiadaniu urzędów, czy uzgodnić sposób umieszczania odcisku stempla w paszporcie cudzoziemca.

18 września 2021 roku weszły w życie przepisy zrównujące kwestie wypadków podczas wyjazdu integracyjnego czy podróży służbowej z wypadkami przy pracy. Dla firm może to oznaczać wzrost kosztów składki wypadkowej, a w konsekwencji również wzrost kosztów wynagrodzeń – pisze Monika Grządziela, dyrektor Rozwoju Biznesu w firmie doradczej W&W Consulting.

Rząd nie ma pomysłu na spójny system wynagradzania administracji budżetowej. Nie ma systemu corocznej waloryzacji wynagrodzeń o stopień inflacji, wspólnego systemu dodatków i wartościowania stanowisk pracy. W efekcie już dziś wiele osób z kwalifikacjami pracuje za minimalne wynagrodzenie. A niedawne podwyżki dla VIP-ów wywróciły system mnożników, który obowiązuje w sferze budżetowej.

Wszystko za sprawą planowanych zmian w Karcie Nauczyciela - poza zwiększeniem pensum i zmianami w systemie awansu zawodowego, w założeniach do nowej ustawy przewidziano likwidację niektórych dodatków. Inne - jak dodatek wiejski - ulegną zmniejszeniu. Sprawia to, że zapowiadany przez resort edukacji wzrost wynagrodzeń, może być nieco przereklamowany.

Rodzice dzieci chorych onkologicznie mogą korzystać ze świadczenia pielęgnacyjnego, dodatkowych urlopów wychowawczych, zasiłków pielęgnacyjnych, dodatków do zasiłków rodzinnych z tytułu kształcenia i rehabilitacji dzieci niepełnosprawnych bądź możliwości uzyskania świadczeń z opieki społecznej. Funkcją zasiłku opiekuńczego nie jest stworzenie specjalnych możliwości zapewnienia opieki dziecku z tytułu jego długotrwałej choroby czy niepełnosprawności – twierdzi MRiPS.

Rodzice lub opiekunowie niepełnosprawnych dzieci lub osób dorosłych muszą oddać świadczenie pielęgnacyjne po śmierci osoby, na którą to świadczenie pobierali. W ten sposób wielu z dnia na dzień zostaje bez środków do życia. Według resortu rodziny, mogą wystąpić o zasiłek dla bezrobotnych. Tyle, że nawet jeśli będą mieli do niego uprawnienia i zarejestrują się jako bezrobotni, to pieniądze i tak dostaną w następnym miesiącu.

Już nie tylko duże giełdowe spółki mają systemy zarządzania zgodnością. Coraz więcej polskich firm decyduje się na ich wdrożenie, bo dzięki temu chronią się przed nieprawidłowym działaniem firmy, ryzykami prawnymi, sankcjami, ale też dbają o reputację. Co ciekawe, za compliance odpowiadają głównie kobiety, i to prawniczki. Tak wynika z najnowszego raportu Compliance w Polsce 2021.

Sejm odrzucił w czwartek sprzeciw Senatu wobec zmian w programie "Rodzina 500 plus". Nowelizacja przewiduje, że obsługą programu 500 plus będzie zajmował się Zakład Ubezpieczeń Społecznych a nie - jak obecnie - samorządy. Wnioski mogą być składane tylko drogą elekytroniczną, a pieniądze będą wypłacane jedynie bezgotówkowo na wskazany przez wnioskodawcę numer rachunku bankowego..

Na nierówne traktowanie w kwestii prawa do zaopatrzenia emerytalnego skarżą się Rzecznikowi Praw Obywatelskich funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej. Chodzi o tych, którzy przed konsolidacją służb celno-skarbowych byli zatrudnieni w Wywiadzie Skarbowym oraz w wydziałach realizacji urzędów kontroli skarbowej i MF. RPO wystąpił w ich sprawie do ministra finansów, funduszy i polityki regionalnej.

Osoby zatrudnione w punktach handlowych lub usługowych zlokalizowanych w strefie ogólnodostępnej lotniska albo wykonujących w tej strefie obowiązki związane z funkcjonowaniem lotniska będą nową kategorią osób, które podlegać będą sprawdzeniu przeszłości. Sprawdzana będzie też przeszłość kontrolerów ruchu lotniczego. Jak podała w czwartek Kancelaria Prezydenta RP, Andrzej Duda podpisał ustawę.