Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Po skardze „Solidarności” będą zmiany w Kodeksie pracy

Przedsiębiorczość dobrą ścieżką kariery według Polaków

Refundacja składek dla przedsiębiorczych niepełnosprawnych

Po skardze „Solidarności” będą zmiany w Kodeksie pracy

Nagrody dla pracodawców przyjaznych rodzinie

Podczas gali zorganizowanej 3 lutego br. w Pałacu Prezydenckim w Warszawie Bronisław i Anna Komorowscy wręczyli statuetki i dyplomy w konkursie Dobry Klimat dla Rodziny. W uroczystości wzięła udział Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.
kredyt zlotowki

Pracownicy Muzeum Narodowego chcą odmrożenia wzrostu wynagrodzeń

Odmrożenia wynagrodzeń domagają się pracownicy Muzeum Narodowego w Warszawie (MNW). Utrzymywanie tak niskich płac w przyszłości może zagrozić pracy muzeum - mówił na środowym posiedzeniu sejmowej komisji kultury i środków przekazu Mateusz Labuda z MNW.

Obowiązek zawiadomienia o wypadku, zagrożeniu albo innym niebezpieczeństwie

Polisy zdrowotne na zagraniczną podróż służbową bez podatku PIT

Jeśli firma wykupi swoim pracownikom podróżującym służbowo za granicę prywatne ubezpieczenie kosztów leczenia, to nie musi płacić od ich wartości podatku dochodowego od osób fizycznych. Ubezpieczenie to nie jest bowiem przychodem,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Szkolenia językowe - inwestycja dla wytrwałych

Zanim zorganizujemy w firmie szkolenia językowe, trzeba zadać sobie jedno fundamentalne pytanie: Jaki jest nasz cel?. Czyli co chcemy osiągnąć poprzez zorganizowanie lub dofinansowanie pracownikom nauki języków obcych? Czy traktujemy to jak inwestycję, z której muszą być określone zyski, korzyści dla organizacji, czy będzie to tylko dodatkowe świadczenie pozapłacowe dla pracownika albo element dbania o satysfakcję pracowników. Odpowiedź na to pytanie determinuje dalsze działania i późniejszą ich ocenę-czytamy wPersonelu Plus.

Będzie rewolucja w przepisach dotyczących zatrudniania kobiet

Rząd chce zmienić Kodeks pracy, by nie dyskryminował mężczyzn. Obecnie jest w nim zapis o specjalnym traktowaniu kobiet; rząd chce go sprecyzować - by dotyczył jedynie kobiet w ciąży i karmiących. Zmiany przepisów domaga się od nas Komisja Europejska.

Lewiatan: punkty za liczbę etatów w firmie naruszają ustawę

Sprawdź minimalną wysokość składki zdrowotnej

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. dla niektórych grup ubezpieczonych stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 3104,57 zł. Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2015 r. nie może być natomiast niższa od kwoty 279,41 zł.

Dostęp do dokumentacji medycznej dla członków zespołu powypadkowego

Polisy zdrowotne na zagraniczną podróż służbową bez podatku PIT

zamowienia publiczne podpis 000021

Karta Dużej Rodziny tylko na wniosek uprawnionego

Karta Dużej Rodziny przysługuje rodzinom z przynajmniej trójką dzieci, niezależnie od dochodu. Karta jest wydawana bezpłatnie, każdemu członkowi rodziny. Rodzice mogą korzystać z karty dożywotnio, dzieci - do 18 roku życia lub do ukończenia nauki, maksymalnie do osiągnięcia 25 lat.

Pensja dla młodego finansisty

Spotkanie grupy ds. standaryzacji przy EKZZ

5 powodów, dla których warto być na Warszawskich Dniach Rekrutacji

12 i 13 lutego na Akademii Leona Koźmińskiego po raz czwarty spotkamy się na Warszawskich Dniach Rekrutacji, największej w Polsce konferencji poświęconej rekrutacji, employer brandingowi oraz zarządzaniu talentami. Dlaczego warto tam być powodów jest mnóstwo. Wymienimy dla Was 5 najważniejszych.

"Zatrudnianie cudzoziemców" - Zbigniew Góral (red. nauk.), Edyta Bielak-Jomaa

W opracowaniu przedstawiono sytuację prawną zatrudnionego cudzoziemca, omawiając takie zagadnienia, jak: zakaz dyskryminacji, jego pozycję jako strony stosunku pracy, prawa i obowiązki związane z pobytem w Polsce, a także skutki nielegalnego wykonywania pracy zarówno dla osoby korzystającej z tej pracy, jak i dla cudzoziemca.

Czy emeryturę częściową wypłaca się do czasu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy emeryturę częściową wypłaca się do czasu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego?Czy do dnia rozwiązania umowy o pracę (niekoniecznie z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego)?