Z sondażu przeprowadzonego dla Dziennika Gazety Prawnej wynika, że Polacy nie chcą pracować do 67 roku życia. Im starsi, tym bardziej zdecydowanie sprzeciwiają się obecnej sytuacji.

Jak poinformowała Gazeta Wyborcza, 13 kwietnia br. na placu budowy centrum handlowego w Wilanowie doszło do tragicznego wypadku. Wskutek zawalenia się ściany, zmarł jeden z robotników.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika nieposiadającego odpowiednich kwalifikacji i umiejętności oraz nieznającego przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jedynie w przypadku podjęcia pracy na tym samym stanowisku pracy, które pracownik zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem kolejnej umowy o pracę, szkolenie wstępne nie jest wymagane.

Zdecydowana większość pracownic-matek urlopy związane z macierzyństwem i rodzicielstwem wykorzystuje tylko i wyłącznie na opiekę nad dzieckiem. Taki jest bowiem główny cel tychże urlopów. Co jednak w sytuacji, gdy pracownica - matka chciałaby połączyć urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski czy też wychowawczy z dodatkową pracą na podstawie umowy o pracę. Czy jest to w każdym przypadku dozwolone?

Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała szersze uprawnienia dotyczące emerytur pomostowych - zakłada projekt, którym we wtorek zajmie się rząd.

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz zarządzać projektami, czy masz już za sobą kilka lat doświadczenia - jeśli chcesz osiągnąć prawdziwe mistrzostwo w swoich działaniach, ta książka Ci w tym pomoże. Richard Newton na podstawie wyjątkowo bogatego własnego doświadczenia omawia umiejętności, które odróżniają świetnego kierownika projektu od przeciętnego.

Rada Ministrów zajmie się we wtorek projektem zmian w ustawie o PSP, dzięki, którym strażacy będą dostawać wyższe dodatki za wysługę lat. Zmiany mają obowiązywać wstecz - od 1 stycznia 2015; podobne rozwiązania wprowadzono dla pozostałych funkcjonariuszy podległych MSW.

Od czasu wejścia Polski do UE wciąż rośnie liczba Polaków wyjeżdżających do pracy za granicę. Emigruje też coraz więcej specjalistów. Zdecydowana większość wyjeżdżających jako powód wskazuje zbyt niskie zarobki wkraju. Rosnąca skala emigracji powoduje, że do Polski napływa coraz więcej pracowników ze Wschodu.

Czy nauczyciel po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia jest zobowiązany do przedstawienia dyrektorowi szkoły jakiejkolwiek dokumentacji medycznej potwierdzającej poddanie się zaleconemu leczeniu?

10 zastępów straży pożarnej gasiło pożar, jaki wybuchł w Wąbiewie koło Grodziska Wielkopolskiego. Paliło się składowisko odpadów sztucznych. Sytuacja jest już opanowana, trwa dogaszanie ognia.

Zmniejszenie obciążeń dla związanych z przechowywaniem akt pracowniczych przewiduje projekt MG i MPiPS, który trafił właśnie do konsultacji społecznych. Według szacunków prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej kosztuje naszą gospodarkę 130 mln zł rocznie.

Bony zatrudnieniowe, staże i szkolenia dla bezrobotnych, elastyczny czas pracy, dotacje na założenie własnej firmy. Jak podaje MPiPS na aktywne formy pomocy bezrobotnym trafi w tym roku 5,5 mld zł.

Jak czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychjeśli pracodawca zatrudnia pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, to nie musi za nich opłacać składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Tym samym, osoby te nie będą miały prawa do emerytury pomostowej.