Kadry i BHP - strona 965

Polskie Normy

BHP

Pewną dyskusję budzi to, czy Polskie Normy można zaliczyć do grupy przepisw powszechnie...

08.11.2010

BHP

Czy poparzenie wrzątkiem podczas parzenia herbaty może być uznane za wypadek przy pracy?

BHP

Kamil Szymański

08.11.2010

BHP

Powierzenie pracownikowi innej pracy a wynagrodzenie

Agnieszka Sieńko

08.11.2010

Apetyt na usługi outsourcingu

HR

05.11.2010

HR

Pracodawcy chętnie podglądają pracownika

HR

Coraz więcej firm korzysta z metod sprawdzania czasu pracy pracownika, ktrych nie przewidują...

Agnieszka Rosa

05.11.2010

HR

Kiedy producent maszyny może oznaczyć ją znakiem CE?

BHP

Firma zajmuje się składaniem maszyn z komponentw oznaczonych znakiem CE i wyposażonych w instrukcję...

Krzysztof Zamajtys

04.11.2010

BHP

Czy bony świąteczne należy oskładkować?

Sławomir Liżewski

04.11.2010

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy

BHP

Droga do pracy lub z pracy oznacza więc pokonywanie przez pracownikaokreślonej drogi, a jej celem...

Roman Majer

03.11.2010

BHP

Udział inspektora pracy i organizacji społecznych w postępowaniu przed sądem pracy

BHP

Zabezpieczeniu słusznych interesw pracownikw sprzyja możliwość udziału w postępowaniu sądowym...

Kamil Szymański

03.11.2010

BHP

Składki zdrowotne płacone przez rolników do zmiany

Ubezpieczenia społeczne

Jeszcze przez 15 miesięcy rolnicy, ktrzy prowadzą gospodarstwa większe niż 1 ha będą płacili...

Agnieszka Rosa

03.11.2010

Ubezpieczenia społeczne

Kto powinien przeszkolić pracowników w ramach obsługi wózków z ramienia pracodawcy?

BHP

Pracodawca chce wydać imienne pozwolenia na obsługę wózków z napędem silnikowym w zakładzie.Kto...

Kazimierz Kościukiewicz

03.11.2010

BHP

W roku 2009 przybyło 431 agencji pracy tymczasowej

HR

03.11.2010

HR

Jakie są podstawowe zagrożenia na stanowisku pracy operatora suwnicy?

BHP

Roman Majer

03.11.2010

BHP

Jaka powinna być zawartość karty oceny ryzyka zawodowego?

BHP

W kartach oceny ryzyka zawodowego opracowanych w zakładzie pracy podano wartość zmierzonego poziomu...

Roman Majer

03.11.2010

BHP

Czas pracy a wyjście prywatne

Joanna Kaleta

03.11.2010

Jak zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?

Joanna Kaleta

02.11.2010

Czy pracodawca zatrudniający 230 osób, w tym ok. 45 przy pracach biurowych musi zapewnić pracownikom umysłowym miejsce do spożywania posiłków?

BHP

Czy pracodawca zatrudniający 230 osb, w tym ok. 45 przy pracach biurowych musi zapewnić pracownikom...

02.11.2010

BHP

Drugi etat „po 16-tej”

HR

02.11.2010

HR

Ochrona prywatności w miejscu pracy

Prawo do prywatności jest jednym z podstawowych praw człowieka. Jako takie, znalazło...

Magdalena Chochowska

02.11.2010

Rząd szuka sposobu na ograniczenie liczby osób pobierających pomoc od państwa

Rząd szykuje zmianę przepisw regulujących sposb ustalania wysokości dochodu, od ktrego zależy prawo...

Agnieszka Rosa

29.10.2010

Pracodawcy Godni Zaufania

HR

29.10.2010

HR

Czy na urlopie bezpłatnym można korzystać ze świadczeń z ZFŚS?

Jarosław Masłowski

28.10.2010

Mikrofirmy mają szansę na kolejne dotacje

BHP

28.10.2010

BHP

Konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy

BHP

Świadczenie pracy jest podstawowym celem stosunku pracy i podstawowym obowiązkiem pracownika,...

Monika Latos-Miłkowska

27.10.2010

BHP

BHP w jednostkach wojskowych

BHP

Dnia 22 października br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 9 sierpnia...

Inny

27.10.2010

BHP

Potwierdzanie okresów pracy w szczególnych warunkach

BHP

Warunkiem przyznania emerytury określonej w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i...

Inny

27.10.2010

BHP

Czy zleceniobiorca, który przeszedł szkolenie wstępne jest obowiązany powtórzyć je w razie zawarcie z nim umowy o pracę?

BHP

Maciej Ambroziewicz

27.10.2010

BHP

Sąd skieruje pozew pracownika przeciwko właściwemu pozwanemu

HR

Jeśli pracownik w pozwie nieprawidłowo wskaże stronę pozwaną, sąd powinien z urzędu skorygować...

Agnieszka Rosa

27.10.2010

HR

Ile wynosi urlop szkoleniowy?

Jarosław Masłowski

27.10.2010

Czy pracodawca jest obowiązany zgłosić Państwowej Inspekcji Pracy stanowisko pracy, na którym zatrudniono osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym?

BHP

Maciej Ambroziewicz

27.10.2010

BHP