W trakcie II posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego Roman Giedrojć, główny inspektor pracy, poinformował, że pierwsze kontrole PIP będą miały charakter instruktażowy i zadeklarował ściślejszą współpracę ze związkami zawodowymi oraz resortem pracy. Strony RDS przyjęły także szereg uchwał.

Łączne wsparcie polskiego państwa dla rodziny z dwójką dzieci w 2015 roku wyniosło 530 euro.Średnia unijna wynosiosła 2 tys. 347 euro.Z raportu PwC wynika, że jesteśmy w tym obszarze na 24. miejscu w UE.

Trwają prace nad ustawą odelegowaniu pracowników. Z założenia nowe prawo ma lepiej chronić pracowników delegowanych do pracy za granicą, ale zarówno dyrektywa, jak iprzedstawiony przezresort pracy projekt budzą wątpliwości pracodawców.

Pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego w formie pisemnej, dlatego zgłoszenie takiego zamiaru ustnie nie chroni pracownika przed zwolnieniem, wyjaśnia Małgorzata Skibińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rekrutacja to jeden z kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Dobrze przeprowadzona, zmniejsza ryzyko szybkiego odejścia z pracy zatrudnionego kandydata oraz przyczynia się do rozwoju organizacji. Dostępny w internetowej księgarni Profinfo poradnikSkuteczna rekrutacja i selekcja pracownikówprzeprowadzi Czytelników przez wszystkie etapy rekrutacji i selekcji.

Wdzisiejszym świecie występuje deficyt przywództwa. Zarządy ifunkcjeHR powinny dowartościować jego znaczenie oraz podjąć zdecydowane isystematyczne działania wcelu rozwoju kompetencji przywódczych swoich liderów imenedżerów.

Work Service, największa polska firma świadcząca usługi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, jest od czwartku notowana na giełdzie w Londynie (LSE) w ramach tzw. technicznego dual listingu.

Sąd powinien ocenić wagę naruszenia obowiązków pracowniczych pod kątem wyrządzonej szkody pracodawcy, z uwzględnieniem stopnia zagrożenia interesów pracodawcy - taki wniosek płynie z wyroku SN, dotyczącego wykorzystania przez pracownika służbowego sprzętu do celów prywatnych.

Solidarność podkreśla, że ustawa nie może być rozpatrywana w oderwaniu od obywatelskiego projektu o płacy minimalnej, którego głównym celem jest stopniowe podwyższanie minimalnego wynagrodzenia za pracę do wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w tempie zgodnym z tempem wzrostu gospodarczego.

Wprawdzie coraz mniej Polaków rozważa wyjazd za granicę do pracy, ale wciąż ponad 1 milion osób jest na to zdecydowanych wynika z badania Work Service i CEED Institute. Wśród nich dominują ludzie młodzi. Żeby ich zatrzymać, potrzebne jest wsparcie przedsiębiorczości, np. ułatwienia w zakładaniu działalności gospodarczej.

W dniu 17 lutego w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 stycznia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. poz. 191).

Centralny Rejestr Operatorów Urządzeń i Systemów Ochrony Przeciwpożarowej (CRO), które zawierają 3 kg lub więcej substancji kontrolowanych lub fluorowanych gazów cieplarnianych, został utworzony zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o substancjach zubażających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych (Dz. U. poz. 881), zwanej dalej ustawą. Poniżej znajdziecie Państwo wyjaśnienia wątpliwości, kto ma obowiązek rejestracji w CRO, kto jest operatorem urządzeń i systemów ochrony przeciwpożarowej, kto zakłada wymagane przepisami karty urządzeń lub systemów oraz, kto dokonuje w nich wpisów.

Emeryt lub rencista, który w poprzednim roku wykonywał działalność podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, ma obowiązek do końca lutego br. zawiadomić ZUS o kwocie przychodu osiągniętego w roku 2015.