Kadry i BHP - najnowsze
Kwota najniższej emerytury i renty od 1 marca 2016 r.
Kwota świadczenia pieniężnego przysługującego osobom deportowanym do pracy przymusowej
Od 1 marca 2016 r. będą obowiązywać nowe kwoty najniższych emerytur i rent
Prezes ZUS w komunikacie z dnia 15 lutego 2016 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytury lub renty podał kwoty ww. świadczeń obowiązujące od 1 marca 2016 r.
Nierówne traktowanie może słono kosztować pracodawcę
Pracownik, w przypadku udowodnienia pracodawcy naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się odszkodowania w wysokości minimum minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1850 zł. Należy jednak podkreślić, iż orzeczona przez sąd wysokość odszkodowania może w rzeczywistości znacznie przewyższyć ww. kwotę, wyjaśnia Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pracodawcy mogą już stosować nowy wzór umowy o pracę
Od 22 lutego obowiązuje uaktualniony wzór umowy o pracę. Wszystko za sprawą rozporządzenia z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U Nr 62, poz. 286 z późn. zm.), znowelizowanego 10 listopada 2015 r. (Dz. U. poz. 2005).
Państwu zabraknie na emerytury
ZUS wyliczył, że w ciągu pięciu lat na emerytury i renty państwu zabraknie 250 mld zł, a w wersji pesymistycznej aż 400 mld. Dziura będzie jeszcze większa, jeśli zostanie obniżony wiek emerytalny pisze Gazeta Wyborcza.
Od 22 lutego obowiązuje nowy wzór umowy o pracę
22 lutego weszły w życie ważne zmiany w zakresie zawierania umów terminowych. Zmiana przepisów wymusiła zmianę wzoru umowy o pracę.
Międzynarodowa Konferencja E-Learning Fusion!
16 marca w warszawskim Teatrze Kamienica odbędzie się wyjątkowe wydarzenie, jakim jest międzynarodowa Konferencja E-learning Fusion. Podczas konferencji opowiemy jak zintensyfikować rozwój pracowników w każdej organizacji dzięki fuzji współczesnych technologii, metod i technik uczenia się z zastosowaniem formuły e-learning. Zapraszamy do zapoznania się z programem konferencji oraz do rejestracji: www.elearning-fusion.pl.
Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców już od marca 2016 r.
Czy pracownik może odpracować udzielony mu dzień wolny na załatwienie spraw osobistych w niedzielę?
Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli pracownik jest niezdolny do pracy, lecz nie uzyskał prawa do świadczenia rehabilitacyjnego?
W jakim wymiarze przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski pracownicy, która adoptowała dwoje dzieci?
GUS: bezrobocie w styczniu wyniosło 10,3 proc.
Bezrobocie w styczniu br. wyniosło 10,3 proc. wobec 9,8 proc. w grudniu 2015 r. - poinformował we wtorek GUS. Najwyższe bezrobocie - 17 proc. - odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim, a najniższe - 6,5 proc. - w woj. wielkopolskim.
Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2016 r.
Jednorazowy dodatek pieniężny dla emerytów i rencistów zostanie przyznany z urzędu
Od dnia1 marca 2016 r.Zakład Ubezpieczeń Społecznychrozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego dla emerytów i rencistów. Dodatek zostanie wypłacony z urzędu wraz ze świadczeniem za marzec 2016 r. - co oznacza, że świadczeniobiorcy nie muszą zgłaszać w tej sprawie wniosku.
Od marca emeryt i rencista będzie mógł zarobić więcej bez wpływu na otrzymywane świadczenie
W marcu 2016 r. emeryt oraz rencista będzie mógł dorobić o 120,10 zł więcej niż w lutym. Od marca wzrośnie bowiem wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych