Adecco Group otrzymała w sumie 53.400 zgłoszeń za pomocą aplikacji on-line na 50 miejsc w tegorocznej edycji programu stażowego „CEO for One Month”. Selekcja i rozmowy rekrutacyjne z kandydatami, pozwolą wybrać 50 osób do pracy u boku CEO Adecco Group w kilkudziesięciu państwach na całym świecie.
Tylko jedna z osób zostanie „CEO for One Month” pracując wspólnie z Alain’em Dehaze’m. Dla wszystkich uczestników programu jest to wyjątkowa szansa na zdobycie doświadczenia poprzez pracę w międzynarodowym środowisku biznesowym oraz rozwoju zawodowego z globalnymi perspektywami. Podczas gdy globalne bezrobocie wśród młodzieży wynosi ok. 13%, postęp techniczny stwarza nowe miejsca pracy, które wymagają od potencjalnych kandydatów odpowiednich kwalifikacji zawodowych. Około 40% pracodawców twierdzi, że nie może znaleźć rozwiązań potrzebnych do rozwijania swoich firm i identyfikuje brak doświadczenia zawodowego, jako główną barierę do obsadzenia wolnych stanowisk. Nowe systemy edukacje i szkoleniowe, praca oparta o programy stażowe oraz praktyki zawodowe, a także pracę tymczasową, są niezbędne, aby pomóc młodym ludziom w zdobyciu doświadczenie zawodowego, dzięki któremu mają możliwość wejścia i utrzymania się na rynku pracy.
Więcej: www.adecco.pl/dlamediow/53-400-ambitnych-młodych-osób-chce-zostać-'ceo-for-one-month.aspx
Źródło: adecco.pl, stan z dnia 26 kwietnia 2016 r.