Zmiany w ustawie zasiłkowej 2026/2027 - zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego - oglądaj online
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czy wirusowe zapalenie wątroby typu B u funkcjonariusza Służby Więziennej należy uznać za chorobę zawodową?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy wirusowe zapalenie wątroby typu B, u funkcjonariusza Służby Więziennej, które nie przeszło w stan przewlekły i nie uszkodziło wątroby (doszło do samowyleczenia) należy uznać za chorobę zawodową? Czy z tego tytułu należy się jednorazowe odszkodowanie?

Czy w protokole powypadkowym należy wpisać dane wszystkich pracodawców, u których zatrudniony jest poszkodowany, czy tylko tego, u którego zdarzył się wypadek?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik jest zatrudniony u 3 różnych pracodawców (na niepełne etaty). W jednym z zakładów pracy uległ wypadkowi przy pracy. Czy w protokole powypadkowym należy wpisać dane wszystkich pracodawców, czy tylko tego, u którego zdarzył się wypadek?

Ostrów Wlkp.: policjanci w maskach antysmogowych

Policjanci z Komendy Powiatowej w Ostrowie Wlkp. będą patrolować ulice w maskach antysmogowych. Zdaniem ZG NSZZ Policjantów w Warszawie funkcjonariusze powinni też otrzymać dodatkowy urlop za służbę w warunkach szkodliwych dla zdrowia.

Czy instrukcje zakładowe bhp może tłumaczyć jedynie tłumacz przysięgły?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy instrukcje zakładowe bhp, prezentacje szkoleniowe w języku polskim może przetłumaczyć na język ukraiński pracownik, który ma wiedzę w tym zakresie, jednak nie posiada kwalifikacji jako tłumacz przysięgły? Czy kryterium niezbędnym do przetłumaczenia instrukcji jest posiadanie niezbędnych kwalifikacji?

Jak określić liczbę pracujących przy obliczaniu wskaźnika częstotliwości wypadków przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPrzy obliczaniu wskaźnika częstotliwości wypadków trzeba podać liczbę pracujących, przez którą rozumie się średnią arytmetyczną z dwóch kolejnych stanów na dzień 31 grudnia. Co oznaczają dwa kolejne stany? Czy chodzi o 31 grudnia np. 2015 i 2016 r.?

Jak powinna wyglądać i co zawierać instrukcja bhp przy obsłudze szlifierki kątowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJak powinna wyglądać i co zawierać instrukcja bhp przy obsłudze szlifierki kątowej?

Czy okna w pomieszczeniach, w których stosuje się substancje niebezpieczne mogą być zamknięte na stałe?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy okna w pomieszczeniach, w których stosuje się substancje/mieszaniny niebezpieczne mogą być zamknięte na stałe, w taki sposób, że nie ma możliwości wywietrzenia pomieszczenia w sytuacji awaryjnej np. rozlania kwasu na blacie? Jakie warunki trzeba spełnić, aby zwykłe okno wymienić na witrynę?

Raport PwC: polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

Znaczny spadek bezrobocia wśród kobiet, zwiększenie zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin oraz zmniejszenie różnic w wynagrodzeniu wobec mężczyzn - według raportu PwC "Women in Work Index" polski rynek pracy staje się coraz bardziej przyjazny dla kobiet.
paragraf kostka laptop

"DGP": Mgliste perspektywy reformy pośredniaków

Samorządy i partnerzy społeczni domagają się więcej informacji na temat rządowych planów dotyczących zmian w funkcjonowaniu powiatowych urzędów pracy - bezskutecznie, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Opublikowano tekst jednolity rozporządzenia ws. świadectw kwalifikacji

17 lutego w załączniku do obwieszczenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa z 17.01.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie świadectw kwalifikacji (Dz.U. poz. 288).
prawnik waga paragraf

Jak Prezydent chce walczyć z dyskryminacją? - projekt zmian w Kodeksie pracy

Prezydencki projekt zmian w kodeksie pracy dotyczy m. in. kwestii związanych z wydawaniem świadectwa pracy, równego traktowania, ochrony osób pracowników korzystających z uprawnień rodzicielskich.

Fundacje pracownicze - zobacz, dlaczego zależy na nich pracownikom

Pracownicy, zwłaszcza z młodego pokolenia, coraz większą wagę przykładają nie tylko do wysokości zarobków, lecz także do pozapłacowych benefitów w firmie. Ważnym elementem takich działań są fundacje pracownicze, które pomagają pracownikom finansowo w trudnych sytuacjach życiowych. Wspierają też lokalne społeczności.

''DGP'': Polska wprowadzi limity dla Ukraińców

Rząd co roku będzie mógł określić liczbę zgód niezbędnych przy zatrudnianiu cudzoziemców. Narzuci także firmom, jakie umowy mają z nimi podpisywać - czytamy w ''Dzienniku Gazecie Prawnej''.

"Rzeczpospolita": nasila się płacowa walka o specjalistę

Pracodawcy częściej są skłonni przekraczać budżety wynagrodzeń, zabiegając o dobrych kandydatów do pracy – pisze "Rzeczpospolita".
piramida finansowa monety

Obowiązek zagwarantowania minimalnego wynagrodzenia. Czy dotyczy każdego?

Obowiązek zagwarantowania minimalnego wynagrodzenia za pracę dotyczy każdego pracodawcy, niezależnie od tego w ilu firmach pracownik jest zatrudniony, wyjaśnia Magdalena Skalska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. 
mezczyzna itock

Mniejszy ZUS dla ,,małych przedsiębiorców"

Nowa ulga w składkach na ubezpieczenia społeczne ma dotyczyć małych firm o przychodach do 5 tys. zł na miesiąc – pisze "Rzeczpospolita".

Wymiana powietrza powinna odpowiadać potrzebom użytkowym i funkcji pomieszczeń pracy

Wentylacja powinna zapewniać odpowiednią jakość środowiska wewnętrznego, w tym wielkość wymiany powietrza, jego czystość, temperaturę, wilgotność względną, prędkość ruchu w pomieszczeniu, przy zachowaniu przepisów odrębnych i wymagań Polskich Norm dotyczących wentylacji.

"Dziennik Gazeta Prawna": emeryci trafią pod lupę IPN

Do 1 października byli esbecy otrzymają obniżone świadczenia. Przy okazji MSWiA przeprowadza lustrację wszystkich emerytowanych funkcjonariuszy – informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
elzbieta rafalska kprm

Minister: rozważymy oskładkowanie umów o dzieło, jeżeli ich przybędzie

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej rozważy możliwość oskładkowania umów o dzieło, jeżeli będzie ich przybywało – zapowiedziała w piątek minister Elżbieta Rafalska. Zastrzegła jednocześnie, że na razie resort nad tym nie pracuje.

Czarna lista rekrutera - niezgodna z prawem

Niektóre firmy rekrutacyjne tworzą "czarne listy", wymieniając między sobą dane o osobach, których nie powinno się zatrudniać. To działania dyskryminujące i bezprawne - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.