Kadry i BHP - najnowsze

Rozwój zamiast zwolnień: Poczta chce zarabiać 7 mld zł rocznie
Do 2021 roku przychody Poczty Polskiej mają wzrosnąć z nieco ponad 5,3 mld do 7 mld zł. Spółka chce to osiągnąć nie przez cięcia kosztów i zwolnienia pracowników, ale przez rozwój istniejących i nowych segmentów działalności. Usługi cyfrowe i administracyjne, obsługa rynku e-commerce oraz logistyka dla handlu międzynarodowego to główne filary nowej strategii Poczty Polskiej.

Samozatrudnienie w transporcie - czy warto?
Atrakcyjniejsza pensja i samodzielność versus odpowiedzialność i niepewna przyszłość – tak w skrócie można zestawić największe korzyści i wątpliwości związane z zakładaniem własnej działalności gospodarczej. Trend ten nie ominął również branży transportowej, gdzie kierowcy coraz częściej stają się zarazem jednoosobowymi firmami. Jakie są przyczyny i konsekwencje takiego stanu rzeczy?

Czy będzie 6000 zł zasiłku pośmiertnego?
Senatorowie proponują, aby od początku 2018 r. w przypadku śmierci członka rodziny osobom pozostającym ze zmarłym we wspólnym gospodarstwie domowym przysługiwał nowy zasiłek pośmiertny w wysokości 6000 zł.
Program "Za Życiem" wpłynie też na rynek pracy
Wsparcie w ramach mieszkań chronionych, aktywizacja zawodowa opiekunów osób niepełnosprawnych, nowe zadania asystenta rodziny i centra usług w gminach – to niektóre z propozycji zmian w związku z realizacją programu „Za Życiem”, które przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Punkty za pochodzenie w rekrutacji
Ponad 1/3 młodych ludzi w Wielkiej Brytanii uważa, że pochodzenie ma znaczenie, kiedy dochodzi do ogólnej oceny efektywności i postawy w miejscu pracy. Co więcej, ponad 40% stwierdza, że współpracując w dużych zespołach, managerowie są w stanie promować lub pozbywać się osób z zespołu kierując się statusem społecznym i pochodzeniem, w tym także miejscem urodzenia.
Nowe rozporządzenie ws. wykazu prac niebezpiecznych dla zdrowia kobiet w ciąży
W załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 3.04.2017 r. (Dz.U. poz. 796) opublikowano wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.
Metamorfoza świadectwa pracy od 1 czerwca 2017 r. - 3 istotne zmiany!
Resort pracy przygotował projekt noweli rozporządzenia z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy, która ma dostosować akt wykonawczy do zmienionej ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Przy okazji zawiera nowości w wydawaniu i prostowaniu świadectwa pracy.
W razie rozpoznanej choroby zawodowej pracodawca zapewni realizację zaleceń lekarskich
Do choroby zawodowej dochodzi w szczególności wskutek stałego przebywania ciała w niedogodnej pozycji, systematycznego wykonywania forsownych czynności lub regularnego przebywania w otoczeniu zawierającym czynniki szkodliwe dla zdrowia.
Słynny prezenter Fox News zwolniony po 20 latach pracy
Najpopularniejszy prezenter informacyjnej stacji telewizyjnej Fox News, Bill O'Reilly, został w środę zwolniony po ponad 20 latach prowadzenia swego programu w związku z oskarżeniami o molestowanie seksualne. Prezenter odrzucił te oskarżenia jako "bezpodstawne".
1 rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego to świadczenie wyższe o 8 proc.
Każdy rok przepracowany po osiągnięciu wieku emerytalnego będzie się wiązał z podwyższeniem emerytury o 8 proc. - przypomina szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. To zachęta, aby pozostawać aktywnym zawodowo jak najdłużej - mówiła minister.

Jutro upływa termin zapłaty składki na PFRON, złożenia INF-1 i deklaracji DEK!
Pracodawcy są zobowiązani do opłacenia składki na PFRON do 20 kwietnia 2017 r. na mocy ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 20 kwietnia upływa również termin złożenia miesięcznej deklaracji wpłat DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b oraz złożenia miesięcznej informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych, o symbolu INF-1
Powrót wzoru świadectwa kwalifikacji zawodowych
Weszły w życie regulacje przywracające wzór świadectwa potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Jest to niezbędne w przypadku niektórych zawodów, dla których nie przypisano poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Projekt PSL: 7 godzin pracy dziennie dla mamy albo taty
Wprowadzenie skróconego czasu pracy do 7 godzin na dobę dla pracowników, którzy pełnią opiekę nad dzieckiem do lat 10, przewiduje nowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Taką propozycję złożyło Polskie Stronnictwo Ludowe.

Lekarze przeciwni e-zwolnieniom
Zarząd Porozumienia Zielonogórskiego w dalszym ciągu nie rekomenduje swoim członkom korzystania z systemu elektronicznych zwolnień lekarskich, uważając ten system za zbyt skomplikowany, niefunkcjonalny i czasochłonny, co oznacza, że lekarze mają jeszcze mniej czasu dla pacjenta.
Międzynarodowe Centrum Informacji o BHP działa już 58 lat

Sędziowie protestują, a cierpią protokolanci - alarmuje "S"
Zaplanowany na 20 kwietnia protest sędziów może uderzyć przede wszystkim w pozostałych pracowników sądów. Związkowcy z Solidarności pracowników sądownictwa są zdania, że z ich prawami nikt się nie liczy i że czują się traktowani przedmiotowo, informuje "NSZZ Solidarność".

Ustawa ma podnieść zarobki Polaków o 30 proc.
W przyszłym tygodniu zostanie zaprezentowany projekt, który obniży pozapłacowe koszty pracy i podniesie zarobki Polaków o 25-30 proc. – zapowiedział przewodniczący Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego Adam Abramowicz (PiS).
Kandydaci skarżą się na zasady naboru urzędników
Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi od osób, które ubiegały się o objęcie stanowiska w jednostkach samorządu terytorialnego. Skarżący podnoszą, że określona przepisami ustawowymi konkursowa procedura obsadzania stanowisk nie daje im możliwości kontroli prawidłowości jej przebiegu, co pozostaje w sprzeczności z wymogami konstytucyjnymi dotyczącymi dostępu do służby publicznej, czytamy na stronie Rzecznika.
Biurokracja sparaliżuje zatrudnienie tymczasowe?
Pojawią się nowe obowiązki formalne przy zatrudnieniu pracowników tymczasowych, co znacząco zwiększy biurokrację i sparaliżuje funkcjonowanie części agencji pracy – pisze przewodnicząca Platformy HR Pracodawców RP Iwona Szmitkowska.

