Dzień wolny z tytułu pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy pracodawca może zaplanować przed pracą w takim dniu, jednak pod pewnymi warunkami - podkreśla Joanna Kaleta, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracodawca może odmiennie traktować pracowników w zakresie zatrudnienia, w tym wynagradzania. Musi to jednak wynikać z uzasadnionej potrzeby, dla której dopuszcza się takie zróżnicowanie - czytamy w Serwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Wskaźnik Rynku Pracy prognozujący z wyprzedzeniem zmiany wielkości bezrobocia w styczniu br. ponownie spadł - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Zdaniem analityków, świadczy to o umacnianiu się dobrych perspektyw dla pracowników poszukujących zatrudnienia.

27 stycznia w załączniku do obwieszczenia Ministra Gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej z dnia 21 grudnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie wyszkolenia i kwalifikacji członków załóg statków morskich (Dz. U. poz. 167).

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak dobrać drzwi przeciwpożarowe? Ściana oddziela dwie strefy pożarowe. Wymagana klasa odporności przeciwpożarowej strefy to klasa C dla grupy PM, natomiast ściana ma odporność ogniową wyższą od wymaganej (REI 240). Jaką klasę drzwi przeciwpożarowe należy zastosować?

Od stycznia do grudnia 2016 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało ponad 669 tys. osób – 507,7 tys. kobiet oraz 161,3 tys. mężczyzn.

W Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbywa się przegląd resortów. Jest poświęcony podsumowaniu dokonań roku minionego, ale przede wszystkim zamierzeniom na rok 2017.

Pracownicy będący rodzicami mogą korzystać ze specjalnych uprawnień. Czy takie same przysługują osobom zatrudnionym na okres próbny?

Kiedy zaczynamy wątpić w słuszność podejmowanych działań, tracić nadzieję na szybkie, a przede wszystkim skuteczne rozwiązanie problemu, z pokorą sięgamy po proste metody rozwiązywaniakonfliktów, czytamy w "Personelu Plus".

Sukces w pracy zależy nie tylko od umiejętności zawodowych. Badania dowodzą, że szczęśliwy pracownik jest o 32% bardziej zaangażowany i aż o 125% bardziej odporny na wypalenie zawodowe.

W ubiegłym sezonie, tylko na stokach obsługiwanych przez GOPR doszło do ponad 1000 zdarzeń, które wymagały interwencji ratowników. Można uniknąć przykrych następstw białego szaleństwa, kierując się kilkoma sprawdzonymi zasadami zimowego BHP, które obowiązują wszystkich miłośników sportów zimowych.

Dodatkowy, wcześniej nieudowodniony staż pracy czy zarobki uzyskiwane już po przyznaniu świadczenia mogą wpłynąć na wysokość emerytury. Obecnie obowiązują też korzystniejsze zasady uwzględniania okresów ukończenia studiów, urlopu wychowawczego czy opieki nad dzieckiem przy ustalaniu kapitału początkowego, od którego zależy wysokość emerytury.

Oświetlenie elektryczne na stanowiskach pracy powinno być zgodne z parametrami podanymi w Polskich Normach. Zwiększenie natężenia powyżej ponad ustalony normatyw może zwiększyć prawdopodobieństwo powstania olśnienia.

Nie ma zgody ani akceptacji, aby pracodawca wymagał od pracowników składania obowiązkowych oświadczeń o pobieraniu środków z programu "Rodzina 500 plus" - oceniła szefowa resortu rodziny i pracy Elżbieta Rafalska.

Według danych Future Workplace, najbardziej cenionym przez pracowników benefitem jest dziś elastyczność, która wyprzedza m.in. bonusy związane z opieką medyczną. Jednak, na skalę międzynarodową, elastyczny model pracy oferuje zaledwie jedna trzecia firm. Jak wygląda sytuacja na rodzimym rynku pracy?

Na celowniku 59 inspektorów pracy, jako ich zadanie priorytetowe, znajdzie się sprawdzenie czy minimalna 13-złotowa (brutto) stawka godzinowa jest wypłacana zleceniobiorcom i samozatrudnionym. Akcja PIP ma uświadomić, że za pracę lub świadczenie usług należy wypłacać co najmniej minimalne wynagrodzenie.

250 zł za mundur służbowy i 100 zł kary za minutowe spóźnienie – takie sposoby na obniżenie 13-złotowej płacy minimalnej stosują zatrudniający - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę 9 mln formularzy PITów za 2016 r. Na przełomie lutego i marca wszyscy adresaci powinni już mieć formularz podatkowy z ZUS, informuje Rzecznik Prasowy ZUS.

Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Nieco zamieszania w tej kwestii wprowadziła ustawa obniżająca wiek emerytalny - zauważa ekspert OPZZ.

Kwestia uwzględnienia lub nieuwzględnienia środków ze świadczenia "Rodzina 500 plus" do dochodu pracownika jest przedmiotem regulacji zakładowych - poinformowało w środę ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej.