Najbardziej usatysfakcjonowane wysokością wynagrodzenia są osoby pracujące w sektorze usług dla biznesu (ponad 58 proc.), najniższe zaś zadowolenie panuje w finansach (ponad 38 proc.).

Pracodawcy jako administratorzy danych osobowych powinni powołać Inspektora Ochrony Danych. Mają na to czas do końca lipca. W niektórych przypadkach jest to obowiązkowe, dlatego wszyscy pracodawcy powinni sprawdzić czy ten obowiązek ich dotyczy.

Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek ustawy, którą bez poprawek przyjął w piątek Senat. "Mały ZUS" ma objąć ponad 173 tys. jednoosobowych firm, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia.

Prawo tworzenia organizacji związkowych i wstępowania do nich będzie dotyczyć wszystkich osób świadczących pracę za wynagrodzeniem, bez względu na podstawę zatrudnienia, które na gruncie konstytucyjnym i prawnomiędzynarodowym mogą być zaliczane do kategorii pracowników.

Przyjęta w piątek bez poprawek przez Senat nowelizacja ustawy wprowadzi nowe zasady lokowania środków Funduszu Rezerwy Demograficznej, pochodzących z wykupu obligacji Krajowego Funduszu Drogowego.

Pozostawienie w firmie części składki przeznaczanej dotychczas na Fundusz Pracy mogłoby być przeznaczone na Utworzenie Funduszu Podnoszenia Kompetencji - proponuje Konfederacja Lewiatan. Pieniądze z tego funduszu byłyby wydawane wyłącznie na szkolenia pracowników.

Tańszy zakup towarów sprzedawanych przez pracodawcę – jak się okazuje – wcale nie musi być taki opłacalny. Pracownik, któremu firma udzieliła rabatu na zakup swoich produktów, uzyskuje przychód ze stosunku pracy. Potwierdził to właśnie Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

W ostatnich trzech latach sytuacja na rynku uległa istotnej zmianie. Mam wrażenie, że jeszcze nie wszyscy rozumieją, w jaki sposób może to wpłynąć na rozwój firm, a w konsekwencji także na wzrost gospodarczy całego kraju – ocenia Julia Patorska, Lider zespołu ds. analiz ekonomicznych, Deloitte.

MOP podaje, że dokonano zatrzymania pierwszego statku rybackiego na podstawie zapisów zawartych w Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 188, dotyczącej pracy w sektorze rybołówstwa.

31 lipca 2018 r. mija ustawowy termin opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne rolników za rolników, małżonków i domowników za III kwartał 2018 roku.

Wizyta u dentysty, szkolna wycieczka czy przedstawienie - w takich sytuacjach pracujący rodzice korzystają ze zwolnienia, zwanego potocznie opieką na dziecko. Obecnie wymiar tego dodatkowego wolnego jest taki sam dla wszystkich rodziców, niezależnie od liczby dzieci, które wychowują. Jest pomysł na zmianę w tym zakresie.

Czerwcowe dane są lepsze o 0,2 proc. niż przed miesiącem. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,9 proc., a liczba bezrobotnych 967, 9 tys.

We wtorek Senat zajmie się wnioskiem prezydenta o przeprowadzenie ogólnokrajowego referendum w sprawie zmian w konstytucji. Andrzej Duda chce zapytać Polaków m.in. o potrzebę konstytucyjnego zagwarantowania wieku emerytalnego i świadczenia 500+. Pomysł krytykuje Business Centre Club.

Minister Rafalska zareagowała na doniesienia o powtarzających się przypadkach łamania przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w centrach logistycznych firmy Amazon działających w Polsce. W oficjalnym piśmie poprosiła Głównego Inspektora Pracy o przeprowadzenie kontroli.

Kodeks pracy przewiduje możliwość umownego ustanowienia zakazu konkurencji pracownika wobec pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy. Uregulowanie to nie dotyczy osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych - mówi dr Magdalena Rycak z Uczelni Łazarskiego.

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia czy w umowach o pracę, aneksach na zmianę wynagrodzenia itp., jeśli wpisane jest wynagrodzenie liczbowo, to trzeba je również zapisać słownie. Czy jest taki wymóg, czy to dobra praktyka?

Do lipca 2019 roku z blisko 170 aktów zniknąć mają wymagania stosowania pieczątek. Załatwiając sprawę w urzędzie przedsiębiorca będzie mieć wybór, czy chce użyć pieczątki, czy w inny, np. elektroniczny sposób zamieścić swoje dane. Rada Ministrów przyjęła dokument rekomendujący takie działanie.

Lato to szczególnie trudny okres dla pracowników, którzy z racji wykonywanej pracy są zobowiązani do noszenia odzieży roboczej. Wysokie temperatury nie zwalniają pracodawcy z obowiązku dostarczenia pracownikom środków ochrony indywidualnej.

W Polsce pracuje co trzeci dorosły niepełnosprawny - to znacznie poniżej średniej unijnej. Każdego roku PFRON przeznacza na dofinansowanie wynagrodzeń takich pracowników prawie 3 mld złotych. Kontrola NIK wykazała, że pomoc w zatrudnianiu niepełnosprawnych wymaga poprawy.

Rada Dialogu Społecznego będzie miała szersze kompetencje zarówno na szczeblu krajowym, jak i regionalnym – to efekt nowelizacji ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, którą w czwartek podpisał prezydent Andrzej Duda.