Obecnie aby pracodawca mógł wypłacić wynagrodzenie na konto pracownika, musi uzyskać jego zgodę. Od nowego roku sytuacja odwróci się - zasadą będzie wypłata wynagrodzenia na wskazany przez pracownika rachunek bankowy. Jeśli pracownik będzie chciał odebrać wynagrodzenie do rąk własnych, będzie musiał złożyć w tej sprawie wniosek.
Jak napisać ogłoszenie o pracę, aby znaleźć odpowiedniego pracownika?
Rekordowo niskie bezrobocie to wyraźny sygnał dla rekrutujących, że będzie jeszcze trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata. Dobrze sprofilowane ogłoszenie o pracę i odpowiednio określone oczekiwania względem kompetencji pracownika mogą znacznie skrócić rekrutację i zwiększyć szanse na dobre dopasowanie kandydatów. Jak zrobić to dobrze?
W Sejmie o wyrównaniu zasiłków dla opiekunów niepełnosprawnych
Osoby, które opiekują się dorosłymi niepełnosprawnymi, otrzymują miesięcznie zaledwie ok. 520 zł. Posłowie Nowoczesnej proponują niemal trzykrotne zwiększenie tej kwoty. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma zastrzeżenia.
Dofinansowanie do urlopu oraz szkoleń, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej - to główne powody, dla których pracownicy są skłonni zmienić swoje miejsce zatrudnienia, wynika z raportu Pracuj.pl. "Benefity - czyli co motywuje Polaków w pracy".
Kto może sporządzić instrukcję bezpieczeństwa przeciwpożarowego?
BHP
Instrukcję bezpieczeństwa przeciwpożarowego może sporządzić pracodawca lub inspektor ochrony przeciwpożarowej, jednak pod pewnym warunkiem.
Finansowanie wojewódzkich rad dialogu społecznego ma być wyższe
Nowelizacja ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, skierowana w środę do Sejmu przez prezydenta, w znaczący sposób zwiększa finansowanie wojewódzkich rad dialogu społecznego - ogółem do 3,2 mln zł rocznie - poinformowała w czwartek w Bydgoszczy szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.
Sąd: 14 lutego wyrok w procesie z pozwu zbiorowego ws. reformy OFE
Na 14 lutego warszawski sąd wyznaczył ogłoszenie wyroku w procesie z pozwu zbiorowego przeciw ministrowi pracy, ZUS i kilku towarzystwom emerytalnym, w związku z reformą OFE w 2014 r. W czwartek sąd - po jednej merytorycznej rozprawie - zakończył ten proces.
Czy wykaz prac szczególnie niebezpiecznych stanowi katalog zamknięty?
BHP
Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych określony został w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek ustalenia i aktualizowania tego wykazu.
Prezydent chce więcej uprawnień dla Rady Dialogu Społecznego
Prezydent Andrzej Duda skierował do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o Radzie Dialogu Społecznego (RDS) – poinformowała w środę kancelaria prezydenta. Projekt zakłada zwiększenie kompetencji RDS, która będzie mogła opiniować nie tylko ustawy, ale także rządowe strategie i programy.
W marcu ma być rozliczenie dotyczące rekompensat za utracony węgiel
Wypłaty 10-tysięcznych rekompensat za utracone prawo do bezpłatnego węgla pochłoną prawdopodobnie mniej niż przewidziane na ten cel w budżecie 2,3 mld zł. Zakończenie wypłat i rozliczenie przedsięwzięcia nastąpi w końcu marca - poinformował wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski.
Firmy muszą inwestować w kształcenie pracowników
Pracodawcy, którzy w tym roku nie zainwestują we współpracę ze szkołami i uczelniami za kilka lat będą musieli ponosić bardzo wysokie koszty, aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników - twierdzi Jakub Gontarek, ekspert Konfederacji Lewiatan.
Wyższe ozusowanie umów zleceń może wpłynąć na wzrost liczby umów o pracę
Potrzebne są jednak kolejne kroki, które będą kontynuacją naprawy rynku pracy w Polsce – na przykład zwiększenie poziomu ozusowania umów zleceń. Dzięki temu można zastopować przyrost umów zleceń i budować zatrudnienie oparte na umowach o pracę - uważa Federacjai Przedsiębiorców Polskich.
Branża: przepisy w ustawie o zakazie handlu w niedzielę - niejasne
Przepisy w ustawie o zakazie handlu w niedziele są niejasne, trudne do interpretacji – mówiła PAP prezes Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji Renata Juszkiewicz. Podobnie ocenił dyrektor generalny Polskiej Izby Handlu Maciej Ptaszyński. Jego zdaniem "powstały skomplikowane przepisy".
Pracodawcy przechowują za dużo danych
Przygotowując się do RODO, firmy powinny sprawdzić, czy w systemach informatycznych nie gromadzą zbyt wielu danych. Nowe unijne przepisy nie pozwalają m.in. przetwarzać informacji o stanie cywilnym pracowników - mówi dr Dominika Dörre-Kolasa, partner w kancelarii Raczkowski Paruch.
Maski antysmogowe i czujniki czadu nie spełniają swoich zadań
BHP
Półmaska filtrująca (zwana antysmogową) przepuszcza szkodliwe pyły, czujnik czadu nie alarmuje, gdy ulatnia się tlenek węgla wykazały badania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.
Tychy: zwalniani pracownicy firmy Comau otrzymają wyższe odprawy lub nową pracę
Zwalniani pracownicy firmy Comau Poland otrzymają wyższe od kodeksowych odprawy, których wysokość będzie uzależniona od stażu pracy, lub propozycje pracy w innych spółkach grupy Fiat Chrysler Automobiles (FCA), z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia - ustaliły związki i zarząd firmy.
Oświetlenie na placu budowy
BHP
Czy istnieją przepisy, normy, które regulują natężenie oświetlenia na placach budowy? Czy musi być ono zgodne z PN?
Lewiatan: projekt nowej unijnej dyrektywy obciąża pracodawców
Wprowadzenie w przygotowywanej unijnej dyrektywie m.in. nowej definicji pracownika i pracodawcy oraz rozszerzenie zakresu informacji przekazywanych pracownikom mogą budzić zastrzeżenia, bo dodatkowo obciążają pracodawców – uważa Konfederacja Lewiatan.
Polski górnik zginął w czeskiej kopalni
BHP
Polski górnik zginął w poniedziałek w wypadku, do jakiego doszło przy przewożeniu pracowników w kopalni węgla kamiennego CzSA w Karwinie - poinformowała czeska spółka wydobywcza Kopalnie Ostrawsko-Karwińskie (OKD).