Wzrost bezrobocia nie oznacza dla pracodawców końca kłopotów z pozyskaniem pracowników - uważa ekspert Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk. Duże podwyżki wynagrodzeń zwiększają oczekiwania pracowników. Na to nakłada się również niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb przedsiębiorców. W efekcie wielu przedsiębiorców ogranicza swoje plany inwestycyjne - dodała.

Pensja prezesa i wiceprezesów NBP będzie ustalana na podstawie przepisów o wynagradzaniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Z kolei zasady wynagradzania pracowników NBP będą ustalane przez zarząd banku w drodze uchwały - zakłada nowelizacja ustawy dotyczącą jawności wynagrodzeń

Prawo pracy zaczęło kształtować się w okresie rewolucji przemysłowej, a więc jego podstawowe założenia i zasady zostały sformułowane w okresie rynku pracodawcy, i jako takie niekoniecznie muszą one przystawać do obecnych warunków, w których mamy do czynienia z rynkiem pracownika - pisze Bartosz Armknecht,

Stopa bezrobocia w styczniu 2019 r. wyniosła 6,1 proc. i w porównaniu z grudniem wzrosła o 0,3 pkt. proc. - podał GUS. W styczniu w urzędach pracy zarejestrowanych było 1.023,1 tys. osób.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna wysyłkę ponad 2,5 mln listów do przedsiębiorców. Informuje w nich jak wyglądały rozliczenia firm z ZUS w ubiegłym roku. - List nie jest żadnym wezwaniem do zapłaty, chcemy by każdy przedsiębiorca miał pełną świadomość jak wygląda stan jego rozliczeń składkowych - wyjaśniła prezes Zakładu prof. Gertruda Uścińska.

Budowlani związkowcy alarmują, że monterzy instalacji i operatorzy maszyn budowlanych pracują często po 10-12 godzin i ten czas pracy nie jest rekompensowany. Państwowa Inspekcja Pracy i zapewnia, że jej inspektorzy prowadzą intensywne kontrole m.in. czasu pracy osób zatrudnionych na budowach.

Zwiększa się liczba ojców, którzy decydują się na korzystanie z urlopów rodzicielskich - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tylko w styczniu br. z tych urlopów skorzystało niemal 290 tys. osób – w tym ok. 268 tys. kobiet i ponad 18 tys. mężczyzn. W styczniu 2018 r. "na rodzicielskim" było nieco ponad 17 tys. ojców.

Zaproponuję dobrowolność składek na ZUS dla przedsiębiorców – zapowiedział rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Adam Abramowicz. Projekt w tej sprawie ma przedstawić już w maju. Rzecznik widzi w tym szansę dla rozwoju małych firm.

Od pierwszego lipca 2019 r. 500 plus ma przysługiwać także na pierwsze dziecko. Zapowiedział to podczas konwencji PiS prezes Jarosław Kaczyński. Wśród punktów nowego programu wyborczego partii wymienił też m.in. "trzynastkę" w postaci 1100 zł dla każdego emeryta.

Polski rząd nie będzie blokować unijnej dyrektywy dotyczącej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Jednak nowe przepisy raczej nie powstaną w tej kadencji Sejmu. - Mamy na to trzy lata - powiedział Prawo.pl wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

W ostatnich dniach w żadnym regionie kraju liczba wystawionych e-zwolnień nie spadła poniżej progu 99,87 proc. - poinformował rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Wojciech Andrusiewicz. Zaznaczył, że w niektórych województwach 100 proc. zaświadczeń było wystawianych w formie elektronicznej.

Funkcjonariusze, którzy zostali zwolnieni dyscyplinarnie i oczyszczeni z zarzutów, będą mogli powrócić do służby - zakłada projekt ustawy, nad którym pracują posłowie w Sejmie. Jest duża szansa, że przepisy wejdą w życie, ponieważ rząd pozytywnie zaopiniował ten projekt. Posłowie zapowiedzieli, że prace nad przepisami zakończą się w marcu.

Rozwiązanie zaproponowane w projekcie rozporządzenia ministra finansów dotyczącym deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, spowoduje nieproporcjonalne zwiększenie obciążeń pracodawców i utrudni obsługę całego procesu - uważają eksperci Konfederacji Lewiatan.

Uchwalone w czwartek 21 lutego br. zmiany mają na celu dostosowanie brzmienia przepisów prawa pracy do RODO oraz nowej polskiej ustawy o ochronie danych osobowych, m.in. w kwestach pobierania danych osobowych, w tym biometrycznych oraz monitoringu pracowników.

Sejm zaakceptował w piątek poprawkę Senatu do noweli ustawy dotyczącej jawności wynagrodzeń w NBP. Oznacza to, że ustawa jest już ostatecznie uchwalona i teraz ustawa trafi do prezydenta.

Pomimo pojawiających się interpretacji wskazujących na obowiązek wydania informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej wszystkim pracownikom, bez względu na datę ich zatrudnienia – ilość argumentów przeciwnych jest tak duża, że przyjęcie takiej wykładni zdaje się niemożliwe - pisze Piotr Strumiński, prawnik z kancelarii Sobczyk & Współpracownicy.

Samorządy nie wykorzystały wszystkich środków zagwarantowanych w programie "Senior plus", dlatego resort rodziny, pracy i polityki społecznej ogłosi w najbliższym czasie kolejny nabór wniosków - poinformował Prawo.pl wiceminister MRPiPS Stanisław Szwed.

Wśród tematów kampanii wyborczej na pewno pojawi się kwestia minimalnej pensji. Związki zawodowe od dawna chcą, aby była on na poziomie 50 proc. średniego wynagrodzenia. Partia "Wiosna" idzie o wiele dalej już zadeklarowała, że chce jej na poziomie 60 proc. - To nierealny pomysł, który nie rozwiązuje żadnego problemu - ocenia wiceminister rodziny i pracy Stanisław Szwed.

Do Sejmu trafił projekt ustawy, który uchyla ograniczenie handlu w niedzielę. Gwarantuje on też pracownikom handlu przynajmniej dwie wolne od pracy niedziele w miesiącu. Szansa na jego uchwalenie jest raczej niewielka, bo pochodzi z opozycji, a do tego na dokończenie procedury czeka projekt rządzącej większości, który miał doprecyzować obowiązujące przepisy.

Jakie będą konsekwencje nowych zasad delegowania pracowników oraz czy są one sprawiedliwe dla wszystkich stron państw członkowskich UE - m.in. te kwestie będą poruszone podczas VI Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy (EKMP), który odbędzie się 14-15 marca w Krakowie.

Zwolnienie pracownika w tzw. „trybie dyscyplinarnym” nie jest proste. Sąd Najwyższy podkreśla, że nie ma możliwości kwalifikowania czynu jako ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, jeżeli brak jest pewności, czy został on w ogóle popełniony - pisze dr Łucja Kobroń-Gąsiorowska z kancelarii BCKG adwokaci.

W przypadku większości pracodawców, w szczególności spółek kapitałowych, analiza prawna i ekonomiczna wyboru PPE albo PPK stanowi ich obowiązek oceniany w kontekście należytej staranności osób prowadzących sprawy spółki - pisze radca prawny Przemysław Mazur. I dodaje, że dość łatwo o sankcję dla przedsiębiorców, którzy nie zabezpieczą się przed tym ryzykiem.

W styczniu i lutym zwolnienie lekarskie najczęściej bierzemy z powodu chorób układu oddechowego - wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Powodem nie jest grypa, czy smog, tylko zapalenia wirusowe układu oddechowego. W lutym aż 25 proc. absencji ma miejsce z powodu takich dolegliwości.

Wdowie lub wdowcowi powinno przysługiwać dodatkowo 25 proc. emerytury zmarłego małżonka - to postulat Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, który miałby polepszyć sytuację seniorów w Polsce. Zdaniem związkowców obecna dobra kondycja budżetu pozwala na wprowadzenie takich rozwiązań.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zwróciła się do Ministra Finansów z prośbą o wyjaśnienie, czy pracodawcy są w stanie zalogować się do usługi Twój e-PIT na dane pracownika i sprawdzić dane przekazane przez innych płatników.

Spadek liczby sklepów rozpoczął się jeszcze przed wprowadzeniem ograniczenia handlu w niedziele, dlatego nie powinien być traktowany jako efekt zmian przepisów, a raczej jako długofalowa tendencja - uważa Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Zwolnienie przedsiębiorców z obowiązku stosowania pieczątek przy wypełnianiu statystycznej karty wypadku przy pracy - to główny cel projektu rozporządzenia ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej.

Z rehabilitacji prowadzonej przez ZUS w 2018 roku skorzystało ponad 90 tys. osób - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I podkreśla, że według badań Zakładu blisko połowa wszystkich ubezpieczonych, którzy biorą udział w programach, po rehabilitacji wraca do pracy i aktywnego życia.

Z pozycji centrali firmy czy działu HR wiele rzeczy w firmie wygląda inaczej niż z perspektywy pracownika. Warto zastanowić się, co ta druga strona widzi, wie i jak to rozumie oraz na ile te punkty widzenia obu stron są spójne - mówi Anna Jaworska, menedżer ds. rozwoju i szkoleń w Securitas Polska, zwyciężczyni X jubileuszowego Konkursu TOP HR Manager in Action

Zdjęcie z przedsiębiorców obowiązku stosowania pieczątek wymaganych przy wypełnianiu karty szkolenia wstępnego BHP oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - zakłada projekt rozporządzenia ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej.