
Kadry i BHP - najnowsze

Ubytek słuchu nie wyklucza kierowania pojazdami
Częściowy lub całkowity ubytek słuchu nie musi stanowić przeciwwskazania zdrowotnego do uzyskania uprawnień do kierowania pojazdami.
Nowe rozporządzenie w sprawie Rady do spraw Bezpieczeństwa Jądrowego i Ochrony Radiologicznej
Rada do spraw Bezpieczeństwa Jądrowego i Ochrony Radiologicznej jest organem doradczym i opiniodawczym, działającym przy Prezesie Państwowej Agencji Atomistyki. Dziś weszło w życie rozporządzenie określające sposb i tryb jej pracy.
Jak należy rozumieć związek urazu lub śmierci pracownika z wykonywaniem przez niego czynności na rzecz pracodawcy?
MSW przekazało do konsultacji społecznych projekt ustawy ws. emerytur mundurowych
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekazało do konsultacji społecznych projekt ustawy zawierający propozycje zmian w systemie emerytalnym służb mundurowych. Zaproponowane zmiany obejmą tylko tych funkcjonariuszy, ktrzy zostaną przyjęci do służby po wejściu w życie nowych przepisw. Zmiany nie dotyczą natomiast funkcjonariuszy pełniących już służbę.
PKPP Lewiatan za wprowadzeniem podatku dochodowego dla rolników
Pracodawca samodzielnie dopilnuje, aby pomieszczenia pracy odpowiadały przepisom bhp
W przepisach prawa polskiego zawarto od 1 stycznia 2012 r. obowiązek uzgodnienia wyłącznie pod względem ppoż. i wymagań sanitarnohigienicznych projektw budowy lub przebudowy obiektu budowlanego, w ktrym przewiduje się pomieszczenie pracy.
23 lata na usunięcie azbestu
W najbliższych latach wielu pracodawców będzie musiało zmierzyć się z problemem usunięcia materiałów zawierających azbest. Choć termin całkowitego pozbycia się tego minerału z dachów, ścian, izolacji kotłów itp. jest odległy (koniec 2032 r.), wykonania tego zadania nie należy odkładać na później.

Nadzór górniczy chce skuteczniej walczyć z chorobami zawodowymi
Rolnicy, którzy mają gospodarstwa powyżej 6 ha będą opłacać składkę zdrowotną
Zgodnie z projektem ustawy dotyczącej składki zdrowotnej rolnikw,składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie wynosić 1 zł miesięcznie za każdy pełny hektar przeliczeniowy użytkw rolnych w gospodarstwie rolnym. Ustawa ma obowiązywać od 1 lutego br.
Łatwy, trudny proces zatrudnienia osób niepełnosprawnych w firmach
Rozmowa z Agnieszką Grzywocz Dyrektorem Personalnym w Voith Industrial Services

Temperatura na stanowisku pracy: w magazynie nie mniej niż 14 stopni
Środowisko pracy w istotny sposb wpływa na stan zdrowia pracownikw, dlatego duże znaczenie należy przypisać regulacjom prawnym dotyczącym jego czynnikw. Jednym z nich jest temperatura. Jaka powinna być jej wysokość w odniesieniu do pracownikw zatrudnionych w magazynie?

Przy spełnieniu jakich warunków pracodawca może zamontować przy maszynie dodatkowe oświetlenie?
Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
Dodatkowe wynagrodzenie roczne to świadczenie ze stosunku pracy, ktre nie ma charakteru powszechnego, przysługuje wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Biorąc pod uwagę realia rynkowe, a także tendencję ustawodawcy, wyraźnie ograniczającą tego rodzaju świadczenia, można powiedzieć, iż dodatkowe wynagrodzenie roczne zaczyna odchodzić do przeszłości.
Najniższa składka zdrowotna rolników prowadzących działy specjalne wynosi 135 zł
Polski program uniemożliwi rozprzestrzenianie się dymu pożarowego
Pora szyć dział HR na miarę czasów i wyzwań
Właśnie teraz, w czasach niepewnych i wymagających, przed działami HR stoi niesamowita okazja, żeby wzmocnić swoją pozycję w firmach. HR może stać się jeśli nie najważniejszym, to przynajmniej kluczowym elementem zmieniających się organizacji. Taka szansa może się już nie powtrzyć.
Przewóz towarów niebezpiecznych, nowa ustawa
Od 1 stycznia 2012 r.weszła w życie nowa ustawa o przewozie towarw niebezpiecznych, ktraokreśla zasady prowadzenia działalności w zakresie krajowego i międzynarodowego przewozu drogowego, koleją i żeglugą śrdlądową towarw niebezpiecznych oraz organw i jednostek realizujących zadania związane z przewozem towarw niebezpiecznych.

Ewidencja substancji chemicznych - czy to obowiązek?
Niejeden pracodawca zadaje sobie pytanie, kiedy istnieje obowiązek prowadzenia spisu substancji chemicznych użytkowanych na terenie zakładu pracy. Odpowiedź na to pytanie zgodnie z przepisami jest prosta: pracodawca nie ma obowiązku prowadzić ewidencji substancji chemicznych użytkowanych na terenie zakładu pracy, jeżeli substancja chemiczna nie jest traktowana zgodnie z właściwymi przepisami jako substancja niebezpieczna lub odwrotnie pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję substancji chemicznych niebezpiecznych użytkowanych na terenie zakładu pracy, jeżeli substancja chemiczna jest traktowana zgodnie z właściwymi przepisami jako substancja niebezpieczna.

Zmiany w Kodeksie pracy
Od 1 stycznia 2012 r. zmieniły się zasady wykorzystywania zaległego urlopu wypoczynkowego oraz wymagania stawiane projektom budowy lub przebudowy pomieszczeń pracy.
