Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii. Adiunkt w Katedrze Socjologii Edukacji na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego. Specjalizuje się w zakresie socjologii edukacji (edukacja na poziomie szkoły wyższej), komunikacji społecznej (w tym komunikacji międzykulturowej), socjologii organizacji i zarządzania oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Od kilku lat zajmuje się naukowo problematyką kształcenia i doskonalenia kwalifikacji w kontekście tworzenia społeczeństwa wiedzy w Polsce i w Europie. Autorka ponad 20 artykułów oraz opublikowanej pt. "Menedżer niekoniecznie poszukiwany" pracy doktorskiej poświęconej kształceniu kadry menedżerskiej w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie dydaktyczne w pracy ze studentami m.in. socjologii, stosunków międzynarodowych i politologii oraz praktykę w prowadzeniu szkoleń dla kadry przedsiębiorstw.