Od dziś uległy zmianie wartościNDS, NDSCh i NDSP m.in. dla fenolu, kadmu i jego związkw nieorganicznych, kobaltu, kwasu siarkowego (VI), siarkowodoru i bromoetenu.Znowelizowane zostało rwnieżpojęcie mikroklimatu zimnego.

Coraz więcej firm, ktre dbają o komfort pracy personelu, uświadamia sobie fakt, że odpowiednia dieta oraz pory posiłkw są ważne dla pracownikw i dla ich efektywnej pracy. Na popularności coraz bardziej zyskują zatem karty przeznaczone na dofinasowanie posiłkw pracownikw.

Od 1 stycznia 2012 r. przedsiębiorcy nie mogą zawierać z jednym pracownikiem kilku kolejnych umw terminowych następujących bezpośrednio po sobie. Takie możliwości wynikały z ustawy z1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutkw kryzysu ekonomicznego dla pracownikw i przedsiębiorcw i obowiązywały do końca 2011 r. Rozwiązanie to w czasie kryzysu miało dać pracodawcom swobodę zatrudniania pracownikw, a tym ostatnim stabilność zatrudnienia na umowę o pracę zamiast na umowę cywilno-prawną. Jak się okazuje, na tym rozwiązaniu ucierpią zatrudnieni na umowy terminowe.

Początek nowego roku, zazwyczaj, wiąże się z wejściem w życie zmian niektrych przepisw prawa pracy. Jak w latach poprzednich teraz rwnież, zmienia się kwota wynagrodzenia minimalnego, a wraz z nią podwyżce ulegną inne świadczenia płacowe, ktre są ustalane w oparciu o tę wartość.

Radca prawny nie należy do tej kategorii wolnych zawodw, ktrych wykonywanie wyklucza możliwość korzystania z ubezpieczenia społecznego rolnikw - wynika z wyroku Sądu Najwyższego.

Od 1 stycznia 2012 r. zmianie uległy przepisy dotyczące urlopw: zwiększył się wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Wydłużył się rwnież termin na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego.

Młodzi ludzie dawno nie mieli tak utrudnionego startu w dorosłość - według danych Ministerstwa Pracy w Polsce stanowią oni największą grupę bezrobotnych. Mimo że mają duże aspiracje i kończą studia wyższe nie mogą odnaleźć się na rynku pracy. Coraz pźniej się usamodzielniają i długo tkwią na garnuszku rodzicw. Pracodawcy zaznaczają, że kompetencje młodych ludzi nie są dopasowane do potrzeb rynku pracy. Niestety jak wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Uniwersytetu Łdzkiego w ramach projektu Start w karierę tylko 9 proc.rodzicw przyznało, że korzysta z pomocy doradcw zawodowych, ktrzy mogą wskazać jakie umiejętności warto rozwijać u młodzieży.

Jeżeli w zakresie obowiązków pracownika nie leżało dopilnowanie, aby pojazdy były prawidłowo zaparkowane na terenie zakładu, to nie można mówić o bezpośredniej odpowiedzialności pracodawcy za wypadek powstały na skutek złego parkowania - wynika z wyroku Sądu Nnajwyższego.