KE nie może narzucać krajom UE stosowania płacy minimalnej, ale może ją zalecać, by walczyć z ubóstwem i pobudzać popyt w recesji - uważa komisarz UE ds. zatrudnienia Laszlo Andor. Za brak płacy minimalnej dla wszystkich pracowników krytykowane są Niemcy.

Pracodawca, chcąc zatrudnić pracownika młodocianego musi liczyć się z dodatkowymi obowiązkami. Dotyczą one wymagań związanych z czasem pracy, czasem odpoczynku oraz ochroną zdrowia młodocianego.

W swojej strategii gospodarczej, społecznej i na rzecz zatrudnienia Europa 2020 Komisja Europejska umieściła walkę z ubóstwem, gdyż problem ubóstwa pracowników dotyka całej Europy, a obecny kryzys finansowy jeszcze go pogłębił.

Pracownicy zajmujący się utrzymaniem i konserwacją londyńskiego metra (LU) zapowiedzieli we wtorek 72-godzinny strajk, który mają rozpocząć za tydzień. Powodem jest spór o emerytury i przywileje - poinformował związek zawodowy transportowców (RMT).

Do czterech wzrosła we wtorek liczba uczestników prowadzonej w Tarnowskich Górach głodówki w sprawie nauczania historii w szkołach ponadgimnazjalnych. Do protestu dołączył wiceprzewodniczący śląsko-dąbrowskiej „S” w 1981 r. Ryszard Nikodem.

Rząd w piątek zajmie się projektem podnoszącym wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.

Około 1200 więźniów palestyńskich rozpoczęło we wtorek bezterminowy strajk głodowy, a 2300 innych postanowiło nie przyjmować pokarmów przez 24 godziny - poinformowały izraelskie służby penitencjarne.

Zespół naukowców z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika zbada, co sprzyja długotrwałemu bezrobociu, i opracuje metody pomagające urzędom pracy walczyć z tym zjawiskiem. Wart ponad 1 mln zł projekt sfinansuje resort pracy.

Komisja Europejska chce, aby do końca 2014 roku udział kobiet w zarządach spółek był dobrowolny, ale od 2015 roku, po zmianie prawa, kobiety miałyby już obowiązkowo stanowić 30 proc., a od 2020 roku 40 proc. członków zarządu. To propozycja, która zapewni kobietom większy udział we władzach firm - mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.

Czy dopuszczalne jest określenie wyższej stawki wynagrodzenia chorobowego niż ustawowa?

Kilkadziesiąt osób zawodowo związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym pracownikami z pokolenia Y, miało okazję wymienić się doświadczeniami w tym obszarze, jak również poznać wyniki przeprowadzonego przez GM Solutions na przełomie maja i czerwca 2011 r. badania obrazującego Generację Y w Polsce vs. Generację Y w Stanach Zjednoczonych.

Jestem zdeterminowany, aby przeprowadzić deregulację zawodów - oświadczył w Warszawie minister sprawiedliwości Jarosław Gowin podczas debaty nt. Otwieracz zawodów. Czy otwarcie zawodów to dobry pomysł?.

Jeśli firma znalazła się w stanie upadłości, pracodawca musi zadbać o zgodne z prawem zakończenie stosunków pracy z zatrudnionymi. Niedopilnowanie określonych przepisami procedur grozi procesami sądowymi i koniecznością wypłacenia odszkodowań.

Na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich, w dniach 24-26 kwietnia br. odbędzie się XXI edycja Międzynarodowych Targów Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa SAWO 2012. Udział w SAWO 2012 potwierdziło ponad 215 firm z 21 krajów, z czego 28 proc. stanowią uczestnicy z zagranicy.

Odzież robocza to odzież zabezpieczająca lub zastępująca odzież własną pracownika w warunkach, w których nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia i z założenia nawet pewne przeróbki samodzielne nie gwarantują że będzie posiadała właściwości ochronne zgodne z Polskimi Normami.

Czy inspektor BHP może podlegać innej osobie niż dyrektor zakładu?

Platforma Obywatelska rozważa powołanie nadzwyczajnej komisji sejmowej, która zajęłaby się ustawą otwierającą zawody, pisze Rzeczpospolita. Pod uwagę brany jest też wariant stworzenia podkomisji złożonej z członków różnych komisji stałych.