Kadry i BHP - najnowsze
Osoby, które nie radzą sobie z emocjami, nie odnoszą sukcesu
Pracodawcy nie będą przekazywali PIP i PIS informacji o rodzaju i zakresie działalności gospodarczej
Rada Ministrów przyjęła 19 czerwca założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, ustawy o statystyce publicznej, ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej i ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, przedłożone przez ministra sprawiedliwości.
Do protokołu powypadkowego dołącza się zapis wyjaśnień poszkodowanego
Minimalna zawartość dokumentacji powypadkowej gromadzonej w związku z wypadkiem przy pracy została wskazana w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
TK: ZUS ustali niektórym przedsiębiorcom zasiłek chorobowy na zasadach właściwych dla pracowników
Sprzeczne z Konstytucją jest niezastosowanie przepisów uzupełniających podstawę wymiaru zasiłków chorobowych do przedsiębiorców, którzy byli wcześniej ubezpieczeni jako pracownicy i kontynuowali ubezpieczenie jako prowadzący działalność gospodarczą.
Niemcy/Strajk ostrzegawczy pracowników ochrony na lotniskach
Pracownicy firm ochroniarskich kontrolujący pasażerów i ich bagaż przed lotem przeprowadzili we wtorek rano dwugodzinny strajk ostrzegawczy na pięciu niemieckich lotniskach. W porcie lotniczym w Hamburgu zapanował chaos.
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 3,8 proc. w ujęciu rocznym
Przeciętne wynagrodzenie brutto w maju wyniosło 3 tys. 617,98 zł, co oznacza, że wzrosło o 3,8 proc. rok do roku, a licząc miesiąc do miesiąca spadło o 2,7 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.
Raport NBP: W I kwartale 2012 roku rosła liczba zatrudnionych w gospodarce, ale zarazem nieznacznie zwiększył się poziom bezrobocia
Na rynku pracy jest źle, a może być gorzej
54 proc. polityków, urzędników, ekspertów, dziennikarzy negatywnie ocenia obecną sytuację na rynku pracy, 35 proc. uważa, że jest ani dobra, ani zła, a tylko 11 proc. określa ją jako dobrą.
Nikt nie wie ile jest wypadków przy pracy
Zgodnie z wymogami UE do końca roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków pracowników. Nie wiadomo jednak do jakiej wartości to porównać informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Przyznawanie świadczeń z ZFŚS uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej
Czy wypłata świadczeń z ZFŚS może być uzależniona od wymiaru czasu pracy?
Gotowi do awansu, czyli Program Leadership Development – skuteczna metoda zapobieganiu ryzyku utraty wartościowych pracowników w firmie Empik
W związku z dynamicznym rozwojem, znana firma Empik, dysponująca siecią salonów w Polsce i na Ukrainie, potrzebuje tzw. drugiej linii menedżerów, czyli tych, którzy wkrótce będą awansować na wyższy szczebel w hierarchii zarządzania. Zdecydowano przygotować ich na ten ewentualny awans pionowy albo przesunięcie do pracy w innej spółce Grupy Empik lub w firmie stowarzyszonej. Służył temu program Leadership Development.
Zasady wypłacania świadczenia urlopowego
Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Szkolenie funkcjonariusza CBA powinno obejmować zagadnienia bhp
Warunki bezpieczeństwa i higieny służby w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz zakres, w jakim do tych warunków mają zastosowanie przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy określa nowe rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów.
KRUS ogłosił wyniki konkursu „Bezpieczne Gospodarstwo Rolne”
Krzysztof Tomala z Naczęsławic w pow. kędzierzyńsko-kozielskim zajął I miejsce w regionalnej edycji konkursu Bezpieczne Gospodarstwo Rolne, organizowanego przez KRUS. Tomala został tym samym reprezentantem woj. opolskiego w konkursie ogólnopolskim.
Zapracowane bezrobotne
Kto deklaruje największą liczbę godzin pracy w tygodniu?Niepracujące kobiety, które są zajęte o ponad 14 godzin tygodniowo (24%) dłużej, niż panie zajmujące się domem.
Czy przygotowanie się do pracy np. założenie ubrania roboczego zalicza się do czasy pracy?
Czas poświęcony przez pracownika na przygotowanie się do wykonywania pracy (np. przebranie się w odzież roboczą) co do zasady nie jest wliczany do czasu pracy, chyba że pracodawca w regulaminie pracy postanowi inaczej.
Skutki nielegalnego zatrudniania cudzoziemców
W wielu krajach UE istniał i nadal istnieje problem nielegalnej imigracji oraz nielegalnego zatrudniania cudzoziemców z krajów trzecich. Nielegalne zatrudnienie cudzoziemców oprócz tego że odbywa się w tzw. szarej strefie często wiąże się z patologicznym wykorzystywaniem cudzoziemców przez pracodawców. Nielegalne zatrudnienie jest z jednej strony krzywdzące dla pracowników a z drugiej szkodzi samym społeczeństwom krajów Unii Europejskiej poprzez szkodliwy wpływ na rynek pracy.
Era Człowieka zmienia świat pracy i strategie firm
Nadeszła Era Człowieka, czyli nowa epoka, w której ludzie stają się najważniejszym i najbardziej pożądanym dobrem. Musi zmienić się podejście pracodawców do pracowników, ponieważ pieniądz nie ma już tak dużego znaczenia. Liczą się talenty i umiejętność pracy z nimi.
Planowanie i przygotowanie inwestycji oraz realizacja robót budowlanych
Realizacja procesu inwestycyjnego w budownictwie wymaga przestrzegania szeregu regulacji, których celem jest zapewnienie by odbywał się on w sposób bezpieczny, zarówno dla osób bezpośrednio zaangażowanych w prowadzenie robót budowlanych, jak i osób i mienia osób trzecich, sąsiadujących z placem budowy. Opracowanie Jakuba Mazurkiewicz, zamieszczone w Serwisie BHP, ma na celu zaprezentowanie i omówienie struktury organów nadzoru budowlanego, jak również zakresu ich kompetencji, które mają wpływ na zapewnienie należytego poziomu bezpieczeństwa przygotowania i wykonywania robót budowlanych, jak również późniejszego użytkowania obiektów budowlanych.