Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

37 proc. polskich przedsiębiorstw narzeka na brak doświadczonych pracowników

Według raportu ManpowerGroup 37% polskich przedsiębiorstw narzeka na brak doświadczonych, wykształconych i utalentowanych pracowników. Średnia w 41 zbadanych krajach wyniosła 34%. Czy to jednak znaczy, że naszą gospodarkę trapią wyjątkowe braki zasobów kadrowych?

Według raportu ManpowerGroup 37 proc. polskich przedsiębiorstw narzeka na brak doświadczonych, wykształconych i utalentowanych pracowników. Średnia w 41 zbadanych krajach wyniosła 34 proc. Czy to jednak znaczy, że naszą gospodarkę trapią wyjątkowe braki zasobów kadrowych?
Obserwując panoramę badanych firm możemy więc dojść do wniosku, że nasz kraj pod względem dostępności na rynku najbardziej poszukiwanych fachowców znajduje się gdzieś blisko środka: o dobrych ludzi jest u nas ani bardzo trudno, ani bardzo łatwo. Warto jednak podkreślić, że sytuacja w ostatnich dwóch latach uległa wyraźnej poprawie: w 2010 roku aż połowa polskich przedsiębiorców deklarowała brak odpowiednich ludzi dostępnych na rynku pracy.

Więcej: www.bezrobocie.org.pl/wiadomosc/792667.html
Źródło: www.bezrobocie.org.pl

Polecamy książki z prawa pracy