Pracownik ma prawo odmówić pracodawcy poddania się badaniu stanu trzeźwości, jednakże pracodawca może w takiej sytuacji zwrócić się o pomoc w przeprowadzeniu takiego badania do uprawnionego organu powołanego do ochrony porządku publicznego (Policji, straży miejskiej).

Jeśli po wyjściu z biura piszesz w domu kolejnego maila do szefa, to pomyśl, że w tej sytuacji jest ponad połowa Polaków, pociesza Metro. Od lat jesteśmy w czołówce państw unijnych, których obywatele spędzają w pracy najwięcej czasu - 2 tys. godzin rocznie.

Komandytariusz spółki komandytowej podlega obowiązkowi ubezpieczenia w ZUS od dnia przystąpienia do spółki tj. od daty sporządzenia aktu notarialnego zmieniającego umowę spółki.

W procesie łączenia byłego GE Money Bank i Banku BPH ważnym zadaniem było wypracowanie i wdrożenie nowej, wspólnej polityki wynagradzania. Dzięki wprowadzeniu w nowym Banku BPH koncepcji premii miesięcznych dla funkcji operacyjnych i funkcji sprzedażowych (szczególnie w bankowości detalicznej) system zaczął być bardziej przejrzysty, a pracownicy bardziej zmotywowani. Indywidualna koncepcja premiowania dała pracownikom gwarancję, że jeżeli zrealizują zamierzone zadania na odpowiednim poziomie, to zawsze dostaną premię.

O godną emeryturę upomną się 1 maja na wspólnym pochodzie z okazji Święta Pracy SLD i OPZZ. Zaproszenie do udziału w marszu mają otrzymać też inne centrale związkowe, w tym NSZZ Solidarność, która - jak zadeklarował wstępnie rzecznik S - byłaby nim zainteresowana.

Zarządy PZU i PZU Życie uruchomiły we wtorek procedury zwolnień grupowych - poinformowało w komunikacie biuro prasowe Grupy PZU. Zapewniono, że to ruch formalny, związany ze zmianą zasad wynagradzania, a nie redukcją zatrudnienia.

Do końca przyszłego roku nadzór górniczy kupi specjalistyczne przyrządy kontrolno-pomiarowe za ok. 2,2 mln zł. W minionych dwóch latach wydano na ten cel ponad pół miliona zł. Inspektorzy wskazują, że dobrej klasy sprzęt wzmacnia bezpieczeństwo w kopalniach.

Zarówno w niewielkich, jak i w dużych zakładach pracy niejednokrotnie zdarza się, że pewne usługi są zlecane firmom zewnętrznym. Może to wynikać z braku wykwalifikowanych pracowników w danej dziedzinie, jak i z innych względów, głównie ekonomicznych. Co ważne, w takiej sytuacji pracodawca ma określone obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom firm zewnętrznych odpowiednich warunków bhp.

Nie trzeba już będzie stać w długich kolejkach, by zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Resort pracy chce wprowadzić możliwość rejestracji bezrobotnych przez internet informuje Dziennik Polski.

Powinnością organu wydającego rozstrzygnięcie w ramach uznania administracyjnego jest uzasadnienie rozstrzygnięcia w sposób świadczący o wyjaśnieniu wszystkich okoliczności faktycznych oraz zbadaniu i rozważeniu w sposób wyczerpujący wszystkich przesłanek przemawiających za zajętym stanowiskiem przypomniał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 12 grudnia 2011 r., VII SA/Wa 1905/11.

Bezpieczeństwo w transporcie kolejowym jest priorytetem resortu transportu - poinformował we wtorek rzecznik tego resortu Mikołaj Karpiński. To odpowiedź na wtorkowy protest kolejarskich związków zawodowych i apele o poprawę bezpieczeństwa i sytuacji na kolei.

Kompromis z PSL dot. reformy emerytalnej miał sens, bo odpowiadał na główny lęk: obawę przed utratą pracy w podeszłym wieku; odpowiedzią na to są emerytury częściowe - powiedział premier Donald Tusk podczas spotkania z Ruchem Palikota.

Urząd Marszałkowski w Toruniu rozdysponował 15,6 mln zł na szkolenia dla osób pracujących po 50. roku życia oraz dla osób posiadających najwyżej średnie wykształcenie, chcących podwyższać swoje kwalifikacje.

Czy w świadectwie pracy należy wpisywać pracownikom NIP?

Niskie świadczenia cząstkowe spowodują, że przybędzie fikcyjnych rencistów ostrzega Dziennik Gazeta Prawna.

Tygodniowe pensum dydaktyczne dla nauczycieli pedagogów, psychologów, logopedów i doradców zawodowych określa na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela organ prowadzący szkołę lub placówkę.

Minister Zdrowia skierował do uzgodnień międzyresortowych projekt rozporządzenia w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie.

Great Place To Work Institute Polska po raz czwarty ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wyróżniono 17 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano dwie nagrody specjalne.

Pracownik zgłosił wypadek w pracy - poinformował, że w trakcie rozcinania taśmy bindującej z opakowania spinającej skrzynki z materiałem na palecie - doznał rany ciętej skóry między kciukiem a palcem wskazującym. Rana została opatrzona, zgłoszenie przyjęte przez kierownika, poinformowany dział bhp. Następnie sprawdzono obraz z kamery przemysłowej, na której ewidentnie widać, że pracownik stojąc przy wózku widłowym, wyciąga z kieszeni nóż i rozcina sobie rękę, oglądając się na boki czy nikt nie patrzy. Po zakończeniu rozcinania ręki, biegnie w stronę pomieszczenia magazynu, aby zgłosić fakt wypadku kierownikowi.Jak potraktować takie zdarzenie?Czy jest to wypadek przy pracy, czy też nie, czy rozpatrywać to zdarzenie pod kątem wypadku przy pracy, tzn. sporządzać protokół powypadkowy, czy może uznać to zdarzenie jako wypadek przy pracy, ale z winy pracownika?