Poufność wynagrodzeń – obowiązuje czy nie – pozbądź się wątpliwości!
Motywacja pracowników może być realizowana na wielu płaszczyznach zarówno poprzez wynagrodzenia finansowe jak również świadczenia poza finansowe. Jednak to właśnie poziom płac zawsze budzi największe emocje. Chyba nie będzie w tym przesady jeśli stwierdzę, iż temat dotyczący wysokości wynagrodzenia, pośrednio lub bezpośrednio, jest powodem najczęstszych plotek, dyskusji, sporów w każdej firmie.
