Kadry i BHP - strona 121

Brak kwarantanny dla zaszczepionych utrudnia firmom organizację pracy

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

Osoby zaszczepione nie mają kwarantanny, choć w domu mają chorego na COVID-19 domownika. Mogą wszędzie chodzić swobodnie – także do pracy. I z tej możliwości korzystają. Pracodawcy zaś mają problem, bo żeby móc takiego pracownika wysłać na pracę zdalną, muszą o tym wiedzieć, a pracownicy o tym ich nie informują, bo i nie muszą. Zdaniem prawników, potrzebna jest zmiana prawa.

Grażyna J. Leśniak

02.12.2021

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

CBOS: Problem braku możliwości zrzeszania się w związkach zawodowych narasta

Prawo pracy

Aż 40 proc. uczestników badania ankietowego przeprowadzonego przez CBOS wskazało na brak możliwości zrzeszania się w związkach zawodowych lub ich zakładania. Odsetek ten wzrósł o 15 punktów w ciągu ostatnich dwóch lat i jest najwyższy z dotychczas rejestrowanych przez Centrum. Na niskim poziomie utrzymuje się natomiast odsetek pracujących w "szarej strefie".

Grażyna J. Leśniak

01.12.2021

Prawo pracy

RPO: Nieuzasadniony próg 35. lat życia dla kandydata do Straży Granicznej. Kryterium zostanie zniesione

Administracja publiczna

RPO nie dostrzega racjonalnego uzasadnienia cenzusu wiekowego przy naborze do Straży Granicznej w porównaniu z innymi służbami mundurowymi. Trybunał Konstytucyjny pozwala w pewnych sytuacjach na zróżnicowanie sytuacji prawnej podmiotów podobnych. Musi to jednak być uzasadnione - inaczej zróżnicowanie nabiera charakteru dyskryminacji - zauważa Rzecznik. Komenda Główna SG zapowiada zniesienie tego kryterium wieku. Odpowiedni projekt skierowano już do rozpatrzenia przez rząd.

Grażyna J. Leśniak

01.12.2021

Administracja publiczna

Nagrody w konkursie dla dzieci pracowników firmy czasami bez PIT

PIT Rachunkowość

Jednym ze zwolnień od podatku dochodowego od osób fizycznych objęte są wygrane w konkursach i loteriach. Powszechnym jest już organizowanie przez pracodawców różnego rodzaju konkursów dla dzieci swoich pracowników. Nie oznacza to jednak, że wygrane te będą podlegały zwolnieniu podatkowemu.

Krzysztof Kaźmierski

01.12.2021

PIT Rachunkowość

SA: Jeśli przyczyna wypowiedzenia umowy jest pozorna, świadczenie przedemerytalne nie przysługuje

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Jeśli stosunek pracy w rzeczywistości nie został rozwiązany z przyczyny dotyczącej zakładu pracy w postaci „likwidacji etatu” to świadczenie przedemerytalne się nie należy, mimo spełnienia dwóch innych warunków - orzekł Sąd Apelacyjny. Podana przyczyna podana była pozorna, co w sytuacji bliskich relacji rodzinnych sugeruje, że miała w celu jedynie uzyskanie prawa do świadczenia.

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

01.12.2021

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Praca zdalna wkrótce na Komitecie Stałym Rady Ministrów

Prawo pracy BHP

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ma gotowy projekt zmian w Kodeksie pracy, który na stałe ureguluje pracę zdalną oraz kontrolę trzeźwości pracowników i tę na obecność narkotyków w ich organizmach. Praca zdalna ma być np. możliwa na wniosek pracownika także wtedy, gdy nie zostało zawarte porozumienie. Jak ustalił serwis Prawo.pl, projekt ma wkrótce trafić na Komitet Stały rządu.

Grażyna J. Leśniak

01.12.2021

Prawo pracy BHP

Adw. Gujski: Umowy cywilnoprawne to ważny element rynku pracy, ale patologia nie do przyjęcia

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Jesteśmy niekwestionowanym liderem w Europie zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawych. Powinien współistnieć nurt zatrudniania na podstawie takich umów jako taka druga noga na rynku pracy, obok zatrudniania na podstawie umów o pracę. Ale nie do akceptacji są sytuacje, w których ewidentnie zatrudnienie cywilnoprawne jest pozorne, jest ukrytą umową o pracę - mówi adwokat Waldemar Gujski.

Grażyna J. Leśniak

01.12.2021

Prawo pracy Prawo gospodarcze

ZUS: Zasiłek opiekuńczy przysługuje także w razie zamknięcia klasy lub grupy przedszkolnej

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Nie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy żłobka, aby rodzicowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach. Wystarczy również zamknięcie np. klasy lub grupy przedszkolnej – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Interpretacja przepisów wynika z wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.

Grażyna J. Leśniak

30.11.2021

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Koronawirus a prawo

Badanie: Pracuję, więc kontroluję ile zarabiam

Domowe finanse Prawo pracy

Kwestia jawności wynagrodzeń w Polsce wciąż należy do jednego z tematów tabu. Polscy pracownicy niechętnie dzielą się informacjami o tym, ile zarabiają. Jak jednak wynika z badania ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”, blisko 40 proc. Polaków przyznaje, że sprawdza uważniej swoje wpływy z tytułu wynagrodzenia, niż miało to miejsce przed wybuchem pandemii.

Grażyna J. Leśniak

30.11.2021

Domowe finanse Prawo pracy

Sędzia pokoju na kadencję, a pozycja zwykłego pracownika

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Sędziowie pokoju nie będą różnić się statusem prawnym i ubezpieczeniowym od innych pracowników. Nie będą mieli typowej dla sędziów ochrony zatrudnienia, nie będą przechodzili w stan spoczynku, a po 6-letniej kadencji będą szukać pracy. Do tego wcześniej będą musieli zainwestować w wybory. Można mieć wątpliwości, czy to atrakcyjna oferta dla poważnych prawników.

Grażyna J. Leśniak

30.11.2021

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Lewiatan: Pandemia Covid-19 pogorszyła zdrowie psychiczne pracowników

Rynek Prawo pracy BHP

Z kryzysu gospodarczego wywołanego przez pandemię COVID-19 jesteśmy w stanie wyjść silniejsi, ale konsekwencje społeczne, w tym dla zdrowia psychicznego pracowników, będą rozciągnięte na wiele lat – wynika z raportu Konfederacji Lewiatan. Skutki psychologiczne samego przebywania na kwarantannie mogą być rozciągnięte do 3 lat po ustąpieniu pandemii.

Grażyna J. Leśniak

29.11.2021

Rynek Prawo pracy BHP

ZUS: Ostatnie godziny na złożenie wniosku o „Dobry start”

Pomoc społeczna Domowe finanse

Tylko do wtorku, 30 listopada, można składać wnioski o wypłatę szkolnej wyprawki w ramach programu „Dobry Start” - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W tym roku wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną. Weryfikacja wniosków oraz wypłata świadczenia odbywa się niemal w 100 proc. automatycznie. ZUS już wypłacił blisko 1,3 mld zł na 4,3 mln dzieci.

Grażyna J. Leśniak

29.11.2021

Pomoc społeczna Domowe finanse

Pracownik posługujący się fałszywym zaświadczeniem o szczepieniu przeciw COVID-19 narusza umowę o pracę

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

Tylko w 2020 r. w całej Polsce stwierdzono 17 546 przestępstw polegających na podrabianiu dokumentów i udowodniono 1 002 przypadki łamania prawa poprzez używanie dokumentu poświadczającego nieprawdę. Za sfałszowanie dokumentu i posługiwanie się nim, czyli przestępstwo z art. 270 kodeksu karnego, grozi do 5 lat pozbawienia wolności.

Grażyna J. Leśniak

29.11.2021

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

Wojciech Książek: Będziemy walczyć o powiązanie nauczycielskich płac ze średnią krajową

Kadry w oświacie Prawo pracy

Resort unika podjęcia decyzji w sprawie wprowadzenia jako zasady wynagrodzeń nauczycieli, stałej, corocznej waloryzacji płac. A chodzi o to, żeby niezależnie od kaprysów polityki i polityków ten wzrost następował. Postulujemy, by to było uzależnione od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - mówi Wojciech Marek Książek, przewodniczący sekcji gdańskiej NSZZ „Solidarność”.

Beata Igielska

29.11.2021

Kadry w oświacie Prawo pracy

Nasz news

Czy to na pewno związek - problemy nie tylko z liczebnością

Prawo pracy RODO

60 dni – tyle czasu ma sąd pracy na zweryfikowanie liczebności związku zawodowego. W efekcie sądy śpieszą się, jak mogą, żeby zmieścić się w terminie. Zdarza się, że nie chcą nawet badać dokumentów, które są podstawą weryfikacji liczby członków związku, a to, zdaniem prawników, jest kluczowe. Jeśli związek straci status reprezentatywnego, traci też pierwszeństwo np. w negocjacjach z pracodawcą układu zbiorowego, a związkowcy - ochronę.

Grażyna J. Leśniak

29.11.2021

Prawo pracy RODO

Podział majątku wspólnego małżonków obejmuje także pieniądze w PPK

Domowe finanse PPK

W przypadku rozwodu albo unieważnienia małżeństwa, fundusze zgromadzone na rachunku pracowniczego programu kapitałowego uczestnika, przypadające jego byłemu małżonkowi, są przekazywane mu na rachunek PPK. Jeżeli były małżonek uczestnika nie ma rachunku PPK, możliwy jest zwrot środków w formie pieniężnej. Zwrot może jednak łączyć się z pomniejszeniami.

Anna Puszkarska

27.11.2021

Domowe finanse PPK

Strasburg: Prześladowanie sygnalistki naruszyło jej prawo do poszanowania życia prywatnego

Prawo pracy RODO Prawo europejskie

Niezapewnienie odpowiedniej ochrony strażniczce więziennej sygnalizującej nieprawidłowości w zakładzie karnym stanowiło naruszenie prawa skarżącej do poszanowania życia prywatnego - uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka. Zdaniem Trybunału, działania organów państwowych były nieadekwatne, zwłaszcza wobec faktu, iż skarżąca wystąpiła w tej sprawie w roli sygnalistki.

Katarzyna Warecka

26.11.2021

Prawo pracy RODO Prawo europejskie

Infolinia sosnowieckiego ZUS dla górników z okazji Barbórki

Domowe finanse Emerytury i renty

W dniach 2 i 3 grudnia Oddział ZUS w Sosnowcu organizuje dyżur telefoniczny dotyczący emerytur górniczych. Osoby zainteresowane mogą dzwonić w godz. od 9:00 do 11:00 pod numer telefonu 32 368 34 69. Udzielane będą porady w zakresie m.in. zasad przyznawania świadczeń z tytułu pracy górniczej, ich wysokości oraz wymaganych dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o emeryturę.

Grażyna J. Leśniak

26.11.2021

Domowe finanse Emerytury i renty

PE za szybkim wprowadzeniem unijnej karty ubezpieczenia społecznego

Parlament Europejski zwrócił się do Komisji Europejskiej o przedstawienie wniosku w sprawie wprowadzenia unijnego dowodu zabezpieczenia społecznego w 2022 roku, aby zmniejszyć administracyjne obciążenia pracowników mobilnych. Rezolucja została przyjęta 598 głosami przy 59 głosach sprzeciwu i 38 wstrzymujących się od głosu.

Grażyna J. Leśniak

26.11.2021

Instrukcje bhp powinny być nie tylko szczegółowe, ale też jasne dla pracowników

BHP

Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. Musi on też wydawać instrukcje i wskazówki. Powinny one być na tyle szczegółowe, aby minimalizowały wystąpienie ryzyka narażenia zdrowia lub życia pracownika.

Dorian Lesner

26.11.2021

BHP

Parlament Europejski chce nowych unijnych przepisów wspierających legalną migrację zarobkową

Rynek Prawo pracy Prawo europejskie

Parlament Europejski chce nowych przepisów UE wspierających legalną migrację zarobkową. Zdaniem europosłów, do końca stycznia 2022 r. Komisja Europejska powinna przedstawić wnioski ułatwiające legalną migrację zarobkową do Unii, aby sprostać starzeniu się społeczeństwa i niedoborom wykwalifikowanych pracowników.

Grażyna J. Leśniak

25.11.2021

Rynek Prawo pracy Prawo europejskie

PIP: Coraz mniej zakładowych układów zbiorowych pracy

Prawo pracy

Na 14,3 tys. zarejestrowanych w Polsce zakładowych układów zbiorowych pracy, obowiązuje niespełna 6,8 tys., a faktycznie stosowanych jest około 1,3 tys., z czego większość mimo ich rozwiązania – wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Liczba nowych takich układów stale maleje.

Grażyna J. Leśniak

25.11.2021

Prawo pracy

14. emerytura - świadczenie trafiło już do 7,7 mln osób

Domowe finanse Emerytury i renty

To już przedostatnia tura wypłat 14. emerytury – w czwartek 25 listopada br. do blisko 1,7 mln emerytów i rencistów trafi kolejne 1,9 mld zł. Do tej pory wypłacono już 8,9 mld zł. Jak twierdzi Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, zdecydowana większość uprawnionych już otrzymała dodatkowe świadczenie.

Grażyna J. Leśniak

25.11.2021

Domowe finanse Emerytury i renty

GUS: W pandemii więcej pracowników ma zdalny dostęp do firmowych systemów

Prawo pracy Koronawirus a prawo

W 2021 r. prawie 16 proc. osób w wieku 16–74 lata sprawowało opiekę nad dzieckiem objętym obowiązkiem nauczania zdalnego – podał GUS. Z danych wynika ponadto, że z kolei w 2020 r. ponad jedna trzecia przedsiębiorstw zadeklarowała zwiększenie wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych. Więcej pracowników dostało zdalny dostęp do poczty elektronicznej i do aplikacji lub systemów przedsiębiorstwa.

Grażyna J. Leśniak

25.11.2021

Prawo pracy Koronawirus a prawo

Firmy inwestujące za granicą powinny wdrożyć ochronę sygnalistów

Prawo pracy Compliance Prawo europejskie

Celem dyrektywy o sygnalistach jest zapewnienie jednolitego podejścia w całej Unii Europejskiej do ochrony osób ujawniających informacje o podejrzeniu niewłaściwego postępowania w miejscu pracy - piszą Monika Błońska i Urszula Garbicz-Brys. I podkreślają, że w przepisach dotyczących zgłaszania nieprawidłowości w różnych krajach mogą obowiązywać przepisy wykraczające poza wymogi UE.

Monika Błońska Urszula Garbicz-Brys

25.11.2021

Prawo pracy Compliance Prawo europejskie

POPRAWMY PRAWO

Podatkowy Polski Ład nie ograniczy szarej strefy w zatrudnieniu

CIT PIT Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Polski Ład

Nowe przepisy, a nawet nowe sankcje, jakie od 1 stycznia będą mogły być nakładane na firmy zatrudniające na czarno czy wypłacające część pensji „pod stołem”, nie ograniczą szarej strefy na rynku pracy. M.in. dlatego, że sankcje są nielogiczne i nie obejmują innych składek niż na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, np. składek na Fundusz Pracy czy Fundusz Solidarnościowy.

Grażyna J. Leśniak

25.11.2021

CIT PIT Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Polski Ład

Lewiatan: Przedsiębiorcy obawiają się, że armia zabierze im pracowników

Prawo pracy

Przepisy zawarte w projekcie ustawy o obronie Ojczyzny mogą ograniczyć elastyczność rynku pracy. Z zatrudnienia w przedsiębiorstwach, szczególnie budowlanych, transportowych, może zrezygnować spora grupa pracowników – ostrzega Konfederacja Lewiatan. Przedsiębiorców niepokoją też proponowane udogodnienia i ochrona rekrutów, pracowników powoływanych do służby wojskowej.

Grażyna J. Leśniak

24.11.2021

Prawo pracy

Spotkanie w Sejmie w sprawie weryfikacji szczepień pracowników bez konkretów

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

Są punkty wspólne, które można przyjąć - powiedziała marszałek Sejmu Elżbieta Witek w środę, po spotkaniu z szefami klubów i kół parlamentarnych w sprawie wyjścia ponad podziałami z projektem ustawy dotyczącym weryfikacji szczepień pracowników. Rządzący - jak powiedział w poniedziałek premier Mateusz Morawiecki – chcą mieć jasność, czy projekt tej ustawy będzie miał większość.

Grażyna J. Leśniak

24.11.2021

Prawo pracy BHP Koronawirus szczepienia

ZUS mówi o dobrej sytuacji finansowej, eksperci o przesunięciach z 2020 r. na 2021 r.

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne

W ciągu trzech kwartałów 2021 r. stopień pokrycia wydatków wpływami ze składek osiągnął poziom 80,9 proc. – twierdzi Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z danych ZUS wynika, że w tym okresie największą pozycją przychodów FUS były składki na ubezpieczenia społeczne - 172,4 mld zł. Największa pozycja w wydatkach to emerytury i renty - 183,0 mld zł, o 7,2 proc. wyższe niż przed rokiem.

Grażyna J. Leśniak

24.11.2021

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne

MRiPS: W 2022 r. limit 30-krotności w opłacaniu składek na ZUS to 177 660 zł

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne

W 2022 roku kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wzrośnie z obecnych 157 770 zł do 177 660 zł – ogłosił minister rodziny i polityki społecznej. To efekt przyjęcia do wyliczenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w wysokości 5922 zł.

Grażyna J. Leśniak

24.11.2021

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne