Pracodawca powinien wypłacić odprawę emerytalną w terminie
Czy pracodawca może za zgodą pracownika wypłacić odprawę emerytalną w terminie późniejszym?
Kadry i BHP - najnowsze
Zwykłe CV w przypadku menedżera się nie sprawdza
CV jest wizytówką kandydata. Powinno nie tylko opisywać jego kompetencje oraz doświadczenie, ale też przekonywać, że jego właściciel jest odpowiednią osobą na dane stanowisko. Zyskuje to dodatkowe znaczenie, kiedy aplikujemy na stanowisko menedżerskie. Wtedy uzasadnienie naszej kandydatury powinno wynikać nie tylko z nazwy dotychczasowego obszaru działań, ale i z ogólnego charakteru wysyłanego dokumentu aplikacyjnego. Konsultanci z firmy doradztwa personalnego Experis podpowiadają w jaki sposób należy go prawidłowo przygotować.
PIP popiera porozumienie dotyczące zwalczania stresu w pracy
W lutym centrale sześciu organizacji związkowych i pracodawców zaakceptowały i podpisały porozumienie dotyczące zwalczania stresu związanego z pracą. PIP ocenia zawarte w dokumencie zalecenia jako nowatorskie.
RPO: brak wynagrodzenia za udział w rozprawach to niższe świadczenia ławników
Niższy zasiłek chorobowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz niższą emeryturę otrzymuje pracownik będący ławnikiem - to pokłosie przepisu regulującego zwalnianie ławników na czas udziału w rozprawach bez prawa do wynagrodzenia.
Zmieniły się kwoty przychodu decydujące o zmniejszeniu lub zawieszeniu emerytur i rent
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informuje, że od dnia 1 czerwca 2014 r. zmieniają się kwoty przychodu decydujące o zmniejszeniu lub zawieszeniu emerytur i rent.
Kolejna edycja konkursu Lodołamacze 2014
Konkurs Lodołamacze jest przeprowadzany corocznie od 2006 r.Obecnie trwaIX edycja konkursu, w którym mogą wziąć udział pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne.
PIP popiera porozumienie dotyczące zwalczania stresu w pracy
W lutym centrale sześciu organizacji związkowych i pracodawców zaakceptowały i podpisały porozumienie dotyczące zwalczania stresu związanego z pracą.
Zmienią się zasady orzecznictwa lekarskiego dla służb mundurowych
Ujednolicenie struktur orzecznictwa lekarskiego dla funkcjonariuszy i kandydatów do służby w służbach mundurowych to cel przyjętych we wtorek przez rząd zmian w ustawie o komisjach lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.
Pracodawca zatrudniający bezrobotnego ma szansę na premię
Wysokość premii, jaką otrzyma pracodawca za przyjęcie na sześciomiesięczny staż bezrobotnego, od 1 czerwca wynosi 1513,50 zł. Bezrobotny natomiast otrzyma ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu łącznie w wysokości 605,40 zł.
UE: lekki spadek bezrobocia w Polsce i strefie euro
Według metodologii Eurostatu stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w kwietniu br. wyniosła w Polsce 9,7 proc. wobec 9,8 proc. w marcu. Stopa bezrobocia w strefie euro w kwietniu wyniosła 11,7 proc., wobec 11,8 proc. w poprzednim miesiącu.
Gronkiewicz-Waltz: nadal mało kobiet osiąga sukces w bankowości
W bankowości jest wciąż szklany sufit, mało kobiet osiąga zawodowy sukces, szefuje lub wchodzi do zarządu instytucji finansowej ocenia prezydent Warszawy Hanna Gronkiewicz-Waltz, była prezes NBP.
Okoliczności wypadków funkcjonariuszy ABW zbada komisja powypadkowa
Sposób i tryb ustalania okoliczności i przyczyn wypadków w ABW, AW i CBA określa projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów skierowany do uzgodnień międzyresortowych.
Klienci ZUS opłacą składki przez zusomaty
Klienci Poczty Polskiej będą mogli już nietylko na miejscu, wokienku, uregulować należne składki ZUS, lecz także złożyć dokumenty orazzasięgnąć informacji dotyczących ubezpieczeń społecznych. Nowe usługi będą dostępne dzięki zusomatom.
Decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej można uchylić
Decyzję stwierdzającą chorobę zawodową, nawet jeżeli jest ostateczna, można uchylić w każdym czasie za zgodą strony lub zmienić przez organ administracji publicznej, który ją wydał jeżeli przepisy szczególne nie sprzeciwiają się uchyleniu lub zmianie takiej decyzji i przemawia za tym interes społeczny lub słuszny interes strony.
Pracodawcy za podwyżką płacy minimalnej według gwarancji ustawowych
Pracodawcy RP opowiedzieli się za podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2015 do kwoty 1731 zł brutto wynika ze wspólnego stanowiska, przygotowanego z pozostałymi największymi organizacjami biznesu.
Pracodawca musi liczyć się z uprawnieniami rodzicielskimi pracownika
Jeśli pracownik chce wziąć dodatkowy urlop macierzyński i jednocześnie pracować na część etatu, pracodawca musi się zgodzić na takie rozwiązanie. Tylko w wyjątkowych przypadkach, ze względu na organizację lub rodzaj wykonywanej pracy, może nie uwzględnić wniosku pracownika.
Resort pracy: bez zmian w ubezpieczeniach wypadkowych
Przedsiębiorcy chcą mieć możliwość ubezpieczania się od wypadków w czasie prowadzenia firmy w sytuacji, gdy równocześnie pracują na etacie zapowiedział Jan Klimek, wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego.
TK sprawdzi zasady ustalania składek wspólnika jednoosobowej spółki z o.o.
3 czerwca 2014 r. Trybunał Konstytucyjny rozpozna skargę konstytucyjną dotyczącą zasad rozliczania i opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Pracodawcy nie nadużywają elastycznego czasu pracy
Trzy kwartały po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy wydaje się, że przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń do Okręgowych Inspektoratów Pracy pozwala sądzić, że firmy nie nadużywały przyznanych im przywilejów.
PIP: ruchomy czas pracy nie zawsze z korzyścią dla pracownika
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy dla zabezpieczenia interesów osób pracujących według ruchomego czasu pracy konieczne jest dokonanie zmian legislacyjnych.