Młodzi rewolucjonizują biura
Na rynek pracy wkracza pokolenie Y, które wyznacza nowe trendy. Do 2020 jego przedstawiciele będą stanowić 40% populacji w wieku produkcyjnym1.Pracownicy tej generacji są pewni swoich umiejętności, sprawnie poruszają się w wirtualnej rzeczywistości, a od swoich pracodawców oczekują dostosowania do ich potrzeb i stylu życia. Dlatego firmy oferują im na przykład możliwość pracy w systemie home office, stawiają także na mobilność. Potrzeby generacji Y prowadzą też do zmiany w aranżacji przestrzeni biurowej, która staje się bardziej funkcjonalna i pobudzająca do kreatywnego myślenia.
