W czwartek po południu w Sejmie rozpoczęła się kolejna debata nt. projektów dot. zasiłków dla opiekunów dorosłych niepełnosprawnych - rządowego i dwóch poselskich. Posłowie chcą m.in., by od 2015 r. o zasiłek opiekuńczy mogły ubiegać się też osoby niepodejmujące pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy chce zmian w kodeksie pracy (k.p.) dotyczących zasad udzielania urlopu na żądanie, którego pracownik nie wykorzystał w danym roku kalendarzowym. Chce również wprowadzenia przejrzystych reguł przesuwania urlopu.

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny nie poparła żadnej ze zgłoszonych w drugim czytaniu poprawek do projektu ustawy podwyższającej świadczenia pielęgnacyjne. Opozycja chce szybszej podwyżki świadczeń dla rodziców dzieci niepełnosprawnych niż proponuje rząd.

Wszystkie jednostki, które zatrudniają ponad 50 członków korpusu służby cywilnej, zostaną w przyszłym roku sprawdzone, czy prawidłowo zarządzają zasobami ludzkimi.

W czwartek Sejmowa Komisja Sprawiedliwości i Praw Człowieka zajmie sie projektem nowelizacji ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która skróci czas rejestracji działalności gospodarczej. Przedsiębiorca szybciej dostanie NIP i REGON, a całą procedurę będzie mógł załatwić w 7 dni.

Tylko indywidualne rozważenie konkretnej sprawy dokonywane przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności może uzasadniać podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe orzekł Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z dnia 12 września 2013 r., III AUa 504/13.

Jak wynika z raportu GUS Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą, bez mała co drugi pracownik czuje się poddany presji czasu lub nadmiernemu obciążeniu ilością pracy.

Przyjęty przez niemiecki rząd w środę projekt ustawy przewiduje wprowadzenie od początku przyszłego roku po raz pierwszy w historii Niemiec płacy minimalnej w wysokości 8,50 euro na godzinę dla niemal wszystkich zatrudnionych.

Rząd przyjął projekt ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. Nowe przepisy zapewniają zwrot zasiłków opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy 1 lipca 2013 r. utracili prawo do świadczeń pielęgnacyjnych, na podstawie przepisów znowelizowanej ustawy. Będą one wypłacane wraz ustawowymi odsetkami.

Cała opozycja chce szybszej podwyżki świadczeń dla rodziców dzieci niepełnosprawnych niż proponuje rząd. W środę w Sejmie posłowie zgłosili stosowne poprawki do projektu, który przewiduje, że w 2016 r. świadczenie będzie równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę netto.

Klub PiS chce, by świadczenie pielęgnacyjne dla rodziców niepełnosprawnych dzieci już od maja tego roku wzrosło do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Według PiS jeżeli nie ma na to środków w tym roku, to świadczenie powinno wzrosnąć od 2015 r.

Wszystkie kluby chcą dalszych prac nad trzema projektami - rządu, PiS i SLD - nt. zasiłków dla opiekunów dorosłych niepełnosprawnych. Posłowie wskazują jednak, że projekt rządu nie rozwiązuje problemów tej grupy. Rząd to przyznaje i zapowiada kompleksowe rozwiązania.

Milion zł przeznaczył Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie na kursy i staże zawodowe dla osób w wieku od 15 do 30 lat oraz po 50. roku życia. Projekty w ogłoszonym właśnie konkursie można składać do 5 maja. Pieniądze pochodzą z unijnego programu Kapitał Ludzki.

W Sejmie w środę rano rozpoczęła się debata nt. projektów dot. zasiłków dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych. Rządowy projekt przywraca im świadczenia odebrane w zeszłym roku; dwa projekty poselskie zakładają likwidację progu dochodowego uprawniającego do zasiłku.

Ponad stu wystawców - firm i instytucji - bierze udział w tegorocznych Akademickich Targach Pracy, które rozpoczęły się w środę w Łodzi.

Jak wynika z ostatniego raportu Europejskiej Konfederacji Prywatnych Agencji Zatrudnienia (EuroCiett) Polska jest liderem jeśli chodzi o wzrosty obrotów agencji zatrudnienia w przypadku pracy tymczasowej.

Wybór ścieżki kariery zawodowej jest kwestią skomplikowaną. Szczegółowe kompetencje wymagane na danym stanowisku i zakres obowiązków można często poznać dopiero w praktyce. Na szczęście zmiana kierunku życia zawodowego zawsze jest możliwa, a największe firmy dają swoim pracownikom różne opcje rozwoju. Czasami warto skorzystać z tych mniej standardowych. Ekspert portalu monsterpolska.pl radzi jak znaleźć najlepsze rozwiązanie dla siebie.

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) szacuje, iż do 2020 r. zaburzenia psychiczne będą podstawową przyczyną niezdolności do pracy. Już teraz w Polsce pracownicy z tego tytułu spędzają łącznie ok. 14 mln dni na zwolnieniach lekarskich (dane ZUS za 2012 r.). Dlatego tak ważne jest przeciwdziałanie stresowi w przedsiębiorstwach mówi Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP.

Wlutym powiało lekkim optymizmem. Po raz pierwszy od sześciu lat zmniejszyła się liczba zarejestrowanych osób bez zajęcia (o4,8 tys.). Stopa bezrobocia spadła o0,1 pkt proc. do 13,9 proc. Liczba ofert pracy wpośredniakach była o17,6 proc. większa niż przed rokiem iwyniosła 97,4 tys.

Czy do regulaminu pracy można wprowadzić zapis dotyczący poddania pracownika badaniu wykrywaczem metali?Badanie byłoby wykonywane podczas opuszczania zakładu pracy.Czy taki zapis należy konsultować z przedstawicielami pracowników?