Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Kobiety nie mogą podnosić ciężarów o masie przekraczającej 20 kg

Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy dopuszczalny jest zespołowy transport inkubatora o wadze 150 kg wyposażonego w 4 kółka jezdne, wykonywany przez 2 kobiety? Jakie normy podnoszenia, przewożenia, przenoszenia obowiązują przy transporcie zespołowym wózkami 4-kołowymi dla kobiet, dla kobiet i mężczyzn w służbie zdrowia?

Kontroferta: przyjąć czy odrzucić?

Z danych międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Michale Page wynika, że w ciągu ostatnich 6 miesięcy, co 4 rekrutacja prowadzona na stanowisko menedżerskie średniego i wyższego szczebla nie zakończyła się w zakładanym terminie ze względu na przyjęcie przez wybranego kandydata kontroferty od dotychczasowego pracodawcy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka sytuacja?

Ile zarobisz w pierwszej pracy w IT?

Połowa informatyków rozpoczynających karierę zawodową w branży IT zarabiała więcej niż 3 250 PLN wynika z raportu Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku wydanego przez Sedlak Sedlak.

SN: rażące naruszenie przepisów bhp to bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników

Przez rażące naruszenie przepisów bhp rozumieć należy takie ich naruszenie, które stwarza bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub zdrowia pracowników-orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 lutego 2014 r., I UK 318/13.

Najwyższe pensje na Mazowszu

Najwyższe wynagrodzenia w 2013 r. otrzymywali pracownicy zatrudnieni w województwie mazowieckim. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5400 zł brutto miesięcznie. Najmniejsze zarobki odnotowano w województwie warmińsko-mazurskim.

"Służbowe" świadczenia odszkodowawcze po nowemu

Dnia 1 lipca br. weszła w życie ustawa o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą.Według nowej regulacji świadczenie to będzie jednakowe dla wszystkich funkcjonariuszy, bez względu na stopień służbowy.

Zmiana wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej

Rozporządzeniem z dnia 19 maja 2014 r. Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. poz. 703) zmienił wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej.
rozmowa biznes narada

Lewiatan: poprawa sytuacji na rynku pracy może być chwilowa

Wzrost zatrudnienia i spadek bezrobocia w I kwartale 2014 r. to pozytywne sygnały wynikające z raportu NBP o rynku pracy. Zdaniem eksperta Konfederacji Lewiatan pozytywna zmiana trendu nadal pozostaje niepewna.
zamowienia publiczne podpis 000021

Polacy złożyli prawie 20 tys. wniosków o Kartę Dużej Rodziny

Blisko 20 tys. wniosków o Kartę Dużej Rodziny złożono już w gminach - poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Pierwsze karty trafią do rodzin już w przyszłym tygodniu. Wnioski o przyznanie Karty Dużej Rodziny można składać od 16 czerwca.

We wtorek rusza outsourcing w TVP

411 pracowników przeniesie we wtorek Telewizja Polska do firmy Leasing Team. Ponad połowę wydelegowanych pracowników stanowić będą dziennikarze. Firma zewnętrzna otrzyma również wykaz ponad 1 tys. współpracowników, podpisanie z nimi umów będzie zależało od TVP.

Płace mogą wkrótce być 5 proc. wyższe

Zarobki w firmach rosną realnie najszybciej od 2008 r. Ale jeszcze daleka droga do tego, by to pracownicy dyktowali warunki na rynku pracy, czytamy w Rzeczpospolitej.

Pół roku prac interwencyjnych ekstra

Przedsiębiorcy i podmioty administracji decydujące się na zatrudnienie bezrobotnych do praca interwencyjnych będą musieli ich zatrudniać przez dodatkowy kwartał, 
a nawet pół roku, informuje Rzeczpospolita.
roboty drogowe znaki

Warszawa: śmiertelny wypadek na budowie biurowca

Jak poinformował tvnwarszawa.pl, na budowie biurowca na Mokotowie doszło do wypadku. Z rusztowania spadł mężczyzna. Mimo reanimacji, zmarł. Miał 31 lat.

Odszkodowanie zasądzone na rzecz pracownika przywróconego do pracy podlega oskładkowaniu

Czy odszkodowanie, zasądzone na rzecz pracownika przywróconego do pracy, z tytułu wyrównania do wysokości wynagrodzenia przysługującego w pełnym wymiarze czasu pracy podlega oskładkowaniu?

Praktyki i staże nie tylko dla studentów

Wakacyjne staże ipraktyki to szansa nietylko dlastudentów na zdobycie dodatkowych umiejętnościw kierunku, wjakim się kształcą iz jakim wiążą swoją przyszłą karierę, lecz także możliwość dlaosób, które myślą o zmianie zawodu.

Tradycyjne szkolenia pracownicze do lamusa

Zamiast tradycyjnego szkolenia interaktywna gra. Korzystając zaplikacji biznesowych zelementami gry, pracownicy mogą uczyć się zarządzania relacjami zklientami czy technik sprzedaży. Bez obawy, że zaszkodzą rzeczywistym interesom firmy.
wypadek zima ciezarowka

Lewiatan postuluje przyjmowanie minimalnych standardów w dziedzinie bhp

Ze względu na zróżnicowany poziom rozwoju państw członkowskich UE należy przyjmować minimalne standardy służące poprawie środowiska pracy w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, zaś na poziomie krajowym wdrażać takie rozwiązania, które będą adekwatne do możliwości i warunków funkcjonowania przedsiębiorstw - uważa Konfederacja Lewiatan.

Wszyscy mundurowi będą otrzymywać jednakowe odszkodowania zdrowotne

Od wtorku odszkodowania przysługujące w razie wypadku lub choroby w związku ze służbą będą jednakowe dla wszystkich funkcjonariuszy mundurowych, bez względu na stopień służbowy. Ustawa o świadczeniach odszkodowawczych obejmie funkcjonariuszy siedmiu formacji.

Od środy nowe normy czasu pracy pracowników medycznych

Od środy część pracowników medycznych, m.in. radiolodzy, którzy korzystali ze skróconego czasu pracy - straci te przywileje. Chodzi o wydłużenie ich czasu pracy z 5 godzin do 7 godzin 35 minut dziennie. Przepisy nie regulują jednak zmiany wynagrodzenia.

Godzina pracy za...2,50 zł

Publiczne przetargi na usługi wygrywają coraz częściej firmy zatrudniające pracowników na dramatycznie złych warunkach, a bywa nawet, że na czarno, pisze Dziennik Polski.