Ponad 200 miejsc pracy ma powstać w Strzelcach Opolskich dzięki budowie hali wartej ponad 432 mln zł. Inwestycja, która już się rozpoczęła, została dofinansowana kwotą blisko 125,5 mln zł z unijnego Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

1 mln 367 tys. 771 osób zdecydowało do 30 lipca br., by część ich składek emerytalnych nadal trafiała do otwartych funduszy emerytalnych (OFE) - poinformował w czwartek ZUS. Decyzję w tej sprawie można podjąć tylko do końca lipca.

Nadszedł czas na pozyskiwanie pracowników na Facebooku: ponad 1,1 miliarda osób w ciągu każdych siedmiu minut, które spędza dziennie w Internecie, kontaktuje się przynajmniej z jedną z 50 milionów firm - czytamy w Vademecum Pracodawcy 2014.

Proponowane zmiany mogą przyczynić się do wyeliminowania występujących problemów i ułatwić podatnikowi rozliczenie podatku dochodowego z tytułu użytkowania pojazdu służbowego do celów prywatnych twierdzi Łukasz Czucharski z Komitetu Podatkowego Pracodawców RP.

Kuratorom sądowym należy zapewnićszkolenie z zakresu zasad bhp podczas wykonywania badań na obecność alkoholu, środków odurzających oraz substancji psychotropowych.

Osoby ubezpieczone w ZUS i OFE mają ostatnią szansę na dokonanie wyboru czy chcą odkładać na przyszłą emeryturę jedynie w ZUS, czy też pozostać także w Otwartych Funduszach Emerytalnych. Kolejne okienko transferowe będzie otwarte za 2 lata.

W praktycenie należy traktować odrębnie obowiązków pracodawcy i obowiązków osóbkierującychpracownikami, ponieważ, w większości przypadków, pracodawca równocześnie kieruje podwładnymi - tłumaczy Edward Kołodziejczyk, autor komentarza opublikowanego wSerwisieBHP.

Zaniedbanie obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznego stanowiska pracy uzasadnia odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy -orzekł Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z dnia 27 lutego 2014 r., III APa 14/13.

Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to zwłaszcza dni, gdy temperatura idzie mocno w górę. Obowiązki pracodawców w tym zakresie w dużym stopniu zależą od procesów technologicznych, które zachodzą przy wykonywaniu określonej pracy.

Rośnie liczba spraw dotyczących mobbingu. W ubiegłym roku do sądów rejonowych trafiło ich ponad 600. Nie przekłada się to jednak na większą liczbę spraw rozstrzyganych na korzyść pracowników.

Rośnie liczba spraw dotyczących mobbingu. W ubiegłym roku do sądów rejonowych trafiło ich ponad 600. Nie przekłada się to jednak na większą liczbę spraw rozstrzyganych na korzyść pracowników.

Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to również dni, gdy temperatura idzie mocno w górę.

Przypadki, w których Zakład Ubezpieczeń Społecznych może odmówić wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego są enumeratywnie określone w ustawie wypadkowej.

Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego przed ustaniem zatrudnienia w przypadku, gdy umowa o pracę została rozwiązana na mocy porozumienia stron?

O blisko 1700 osób zmniejszyła się w ciągu roku liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Wałbrzychu i powiecie wałbrzyskim. Według Powiatowego Urzędu Pracy główne przyczyny tego spadku to duże środki finansowe na przeciwdziałanie bezrobociu oraz dobra koniunktura.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelę ustawy o lasach, która reguluje zatrudnianie pracowników przez nadleśniczych. Główni księgowi czy leśnicy nie będą powoływani przez nadleśniczych, ale zatrudniani na podstawie umów o pracę.

Wszystko wskazuje na to, że PFRON nadal będzie działał. Sejm rozpoczął prace legislacyjne nad projektami zmian do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz do ustawy przepisy wprowadzające ustawę finansach publicznych.

Sejmowa komisja ds. kontroli państwowej przyjęła informacje Państwowej Inspekcji Pracy: o wynikach ubiegłorocznych kontroli zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, o nielegalnym zatrudnieniu w Polsce w latach 2007-2013 oraz o działaniach nadzorczo-kontrolnych i prewencyjnych w zakresie prewencji wypadkowej.

Gry symulacyjne mogą być bardzo atrakcyjne z punktu widzenia uczestnika. Możliwość ich wykorzystania jako metody rozwoju pracowników w przedsiębiorstwach komercyjnych stała się w USA jednym z istotniejszych trendów w edukacji biznesmenów już w latach 60. Pomimo tego w naszym kraju metoda ta dopiero zaczyna zyskiwać na popularności -czytamy wSerwisie HR.

Wbrew wcześniejszym deklaracjom będą zwolnienia grupowe w zakładach sodowych w Inowrocławiu 
i Janikowie- informuje Rzeczpospolita.