Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Związkowi wyzyskiwacze

Górniczy związkowcy założyli firmę, w której łamali prawa pracowników: nie płacili pensji, nie dawali im odpraw, nie odprowadzali składek na Fundusz Pracy, informuje Gazeta Wyborcza.

Pracodawca nie może udzielić pracownikowi urlopu w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okresie niepłatnego zwolnienia lekarskiego?

SA: obniżenie odszkodowania może być skutkiem nieprzestrzegania zasad bhp

Przyczynienie się do szkody, skutkujące zmniejszeniem odszkodowania, można przypisać także pracownikowi w sytuacji, gdy szkoda powstaje w związku z wypadkiem przy pracy.

Podlaskie: będzie więcej pieniędzy na samozatrudnienie

16 mln euro z UE na wsparcie przedsiębiorczości, w tym osób zakładających własną firmę ma być przeznaczone w Podlaskiem w nowym Regionalnym Programie Operacyjnym (RPO) na lata 2014-2020. Kolejnych 14 mln euro wesprze zatrudnienie w gminach z siecią Natura 2000.

Portugalia wprowadza ułatwienia dla obcokrajowców szukających pracy

Portugalia wprowadza ułatwienia dla imigrantów poszukujących pracy. Rząd Pedra Passosa Coelho wdraża tzw. mechanizm szybkiej procedury uznawania świadectw dla obcokrajowców.

Ruszyła przedsprzedaż kompleksowego opracowania dotyczącego zakazu konkurencji w prawie pracy

Internetowa księgarnia Profinfo ruszyła z przedsprzedażąpublikacjiZakaz konkurencji w prawie pracy.Opracowanie przedstawia rozważania dotyczące zawierania, treści i rozwiązywania umów o zakazie konkurencji.

ETPC: żonaty duchowny zasadnie utracił stanowisko nauczyciela religii i etyki

12 czerwca 2014 r.Europejski Trybunał Praw Człowieka wyrokiem Wielkiej Izby odrzucił odwołanie żonatego księdza, który stracił pracę nauczyciela religii i etyki za promowanie dobrowolnego celibatu wśród księży. Według ETPC, prawo do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego skarżącego nie zostało naruszone.

Integracja, czyli sposób na łączenie pracowników

Paintball, kursy żeglarskie, gry terenowe czy po prostu zabawa do białego rana wyjazdy i imprezy integracyjne to chleb powszedni zarówno korporacji, jak i małych firm. Różni się tylko skala i budżet. Łączy je jeden cel lepsza integracja pracowników.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Pomiary wykonane dla 12-godzinnej zmiany reprezentatywne dla 8-godzinnej dniówki

W przypadku, gdy wynoszący 12 godzin dziennie harmonogram czasu pracy ulegnie skróceniu do 8 godzin, a nie zmieni się zakres czynności na stanowisku pracy, nie będzie konieczne powtórzenie pomiarów natężenia hałasu.

Umowa uaktywniająca nie jest wliczana do stażu pracy

Czy umowa uaktywniającą, na podstawie której niania sprawuje opiekę nad dziećmi jest wliczana do stażu pracy?Czy w sytuacji przepracowanych 9 lat na umowie o pracę i 13 miesięcy pracy na umowie uaktywniającej przysługuje pracownicy 26 dni urlopu?

Świadczenia pracownicze nie tracą na atrakcyjności

Pozapłacowe świadczenia pracownicze, tzw. benefity to niezmiennie ważny element nowoczesnej polityki kadrowej. Z badań wynika, że przyznaje je aż 3/4 polskich firm.

GUS: prawie 13 tys. poszkodowanych przy ręcznych pracach transportowych w 2013 r.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w ubiegłym roku 12.672 osoby uległy wypadkowi przy wykonywaniu ręcznych prac transportowych.

Dochodzenie roszczeń powypadkowych od ZUS - jednorazowe odszkodowanie

Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy, natomiast za długotrwały uszczerbek na zdrowiu - takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.

MSZ promuje aktywność kobiet w sferze publicznej

Jak poinformowało MSZ ruszyła kampania społeczna pod hasłem Znane Ekspertki. Jej celem jest umacnianie roli kobiet w życiu gospodarczym, społecznym i politycznym oraz promocja wielowymiarowej współpracy między przedsiębiorczymi kobietami z różnych państw.

Zapotrzebowanie na informatyków rośnie szybciej niż liczba absolwentów

IT jest jedną znajszybciej rosnących wbranż Polsce. Perspektywy na kolejne lata są jeszcze lepsze, głównie dzięki pieniądzom zunijnego budżetu na rozwój innowacji. Młodzi informatycy są pozytywnie postrzegani za granicą, dlatego firmy walczą o to, by związali swoją przyszłość z Polską.

Pozapłacowe koszty pracy w Polsce rosną szybciej od wynagrodzeń

Najnowsze dane Eurostatu nie dają złudzeń: pozapłacowe koszty pracy w Polsce rosną niemal najszybciej w całej Unii Europejskiej. Zdaniem ekspertaPracodawców RP to jedna z najistotniejszych bolączek naszej gospodarki, która ogranicza tempo jej rozwoju.

Psycholog zweryfikuje kandydata na maszynistę

Do 4 grudnia 2015 r. minister transportu będzie musiał skontrolować, jak w praktyce sprawdzają się przepisy kwalifikujące chętnych do pracy przy kierowaniu pociągami.

Poznań: bezrobocie wśród młodzieży niższe o 7,7 procent od krajowego

Bezrobocie wśród osób do 25. roku życia w aglomeracji poznańskiej jest niższe o 7,7 procent niż średnia krajowa. Według przedstawicieli starostwa wynik ten jest efektem współdziałania szkół z pracodawcami oraz stawiania na inwestorów.

Aktywizacja dla wybranych

Kluby i centra integracji społecznej oraz organizacje pozarządowe chcą pomagać bezrobotnym na równi z agencjami zatrudnienia. Potrzeba jednak zmiany przepisów i zasad finansowania- ifnormuje Dziennik Gazeta Prawna.
trybunal konstytucyjny

TK: były pracownik na rencie nie dostanie zasiłku w razie choroby

Renciści, którzy zachorowali po ustaniu zatrudnienia, nie mogą dostawać jednocześnie zasiłku chorobowego i renty. Ta reguła jest zgodna z konstytucją.