SN: pracodawca musi konsultować ze związkami zwolnienia w firmie
\

Zgodnie z uchwałą składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 21 listopada 2012 r., sygn. III PZP 6/12 nieudzielenie przez zakładową organizację związkową informacji o wszystkich pracownikach korzystających z jej obrony, żądanej przez pracodawcę bez rzeczowej potrzeby, nie zwalnia pracodawcy z obowiązku współdziałania z tą organizacją w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy (art. 30 ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, tekst jedn.: Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.; art. 23 ust. 1 pkt 2 i art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Opracowanie: Weronika Adamczyk

Źródło: www.sn.pl, stan z dnia 22 listopada 2012 r.

Data publikacji: 22 listopada 2012 r.