Szkolenie online PPWR 2026: Czy Twoja firma jest gotowa na nowe wymogi opakowaniowe? 30.06.2026 r. godz.: 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
wojciech wandzel

Mec. Wandzel: Sąd nie zakwestionował samego wskaźnika WIBOR w leasingu

W mediach społecznościowych pojawiły się komunikaty powołujące się na wyrok Sądu Okręgowego w Warszawie wydany 14 marca 2025 r. (XXIII Ga 763/24) jako „kolejny” przykład zakwestionowania przez sądy umowy kredytu (pożyczki) ze zmiennym oprocentowaniem opartym o wskaźnik referencyjny WIBOR. Tymczasem z lektury uzasadnienia tego wyroku nic takiego nie wynika – pisze Wojciech Wandzel, adwokat, lider Praktyki Banking & Finance w KKG Legal.
arkadiusz sobczyk

Prof. Sobczyk: Przedział wynagrodzenia budzi poważne wątpliwości

Redakcja art. 183ca kodeksu pracy wywołuje wątpliwość, czy pracodawca będzie miał obowiązek poinformowania kandydata do pracy o przedziale wynagrodzenia (płacy) w ogóle, czy też o przedziale płacy początkowej. Różnica jest istotna – pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk. I podkreśla, że praktyka stosowania prawa pracy w Polsce przemawia za wykładnią prounijną, a przedmiotem informowania powinien być przedział płacy początkowej, nie zaś płacy w ogóle.

Adam Bojarski: Podatek piwny należy znieść

Opłata od reklamowania napojów alkoholowych powinna zostać zniesiona. Przepisy zostały sformułowane w bardzo nieprecyzyjny sposób, wątpliwości budzi nawet to, kto i od jakiej podstawy powinien zapłacić daninę. W efekcie prowadzi to do absurdalnych sytuacji, jak np. opodatkowanie nalewaków do piwa czy parasoli z logo marki piwa – mówi Adam Bojarski, radca prawny i doradca podatkowy.
julita zawadzka 001

Zakończenie działalności fundacji rodzinnych do poprawki

Pochłonięci zakładaniem fundacji rodzinnych, rzadko myślimy o problemach związanych z zakończeniem ich działalności. W końcu fundację rodzinną z założenia tworzymy na długie lata, zatem zakończenie jej działalności to dopiero problem przyszłych pokoleń, nieprawdaż? Nie do końca - pisze dr Julita Zawadzka, adwokat, partner praktyki Wealth Management w kancelarii KKG Legal Kubas Kos Gałkowski i Wspólnicy.
paulina magierska 0001

Zarząd pod presją odpowiedzialności. Jak ograniczyć ryzyko osobiste i majątkowe

W obliczu zawiłości regulacyjnych i potencjalnych roszczeń, członkowie zarządu powinni skupić się na wdrażaniu profesjonalnych mechanizmów zarządzania ryzykiem. Właściwie dobrane polisy D&O, procedury compliance oraz skrupulatne dokumentowanie wszelkich decyzji na poziomie zarządczym stanowią tarczę ochronną - pisze Paulina Magierska, adwokat, senior associate w Kancelarii Prawniczej Głowacki i Wspólnicy sp.k.
aleksandra sikorska lewandowska

Liczmy głosy tylko aktywnych właścicieli lokali

Sposób podejmowania uchwał we wspólnotach mieszkaniowych wymaga - po trzech dekadach obowiązywania ustawy o własności lokali - radykalnych zmian, gdyż dużym podmiotom, liczącym kilkuset członków grozi paraliż decyzyjny - pisze dr hab. Aleksandra Sikorska-Lewandowska, profesor Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, radca prawny w Kancelarii Melete.
michal kwasniewski

Michał Kwaśniewski: Co się zmieni w opodatkowaniu fundacji rodzinnej

Opublikowany przez Ministerstwo Finansów projekt nowelizacji ustawy o CIT, dotyczący fundacji rodzinnej, zawiera kilka rozwiązań korzystnych i systemowo uzasadnionych, jednak w wielu miejscach wymaga doprecyzowania i korekt, aby uniknąć niezamierzonych skutków praktycznych - pisze Michał Kwaśniewski, adwokat, partner w Quidea.
arkadiusz sobczyk

Definicja początkowej wysokości wynagrodzenia nie taka oczywista

W grudniu 2025 roku częścią kodeksu pracy stanie się dodany do niego art. 18(3ca). Nie jest jednak pewne, czy na długo. Jeśli bowiem implementacja dyrektywy 2023/970 przybierze formę oddzielnej ustawy, to być może przywołany wyżej przepis zostanie do niej przeniesiony – pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk, radca prawny.
zuzanna miasko 0001

Godność cyfrowa w praktyce - studia przypadków naruszeń przez AI

AI realnie uderza w godność cyfrową – prawo do bycia przedstawianym uczciwie i bez zniekształceń w sieci. Gdy chatboty „halucynują”, potrafią przypisać ludziom czyny, których nie popełnili. Szczególnie groźne są deepfake-i i „digital nudity”. Wielka Brytania już to penalizuje, Korea Południowa karze nawet samo posiadanie, a UE wymaga wyraźnego oznaczania takich treści. Mniej widoczna, ale równie dotkliwa i groźna dla funkcjonowania społeczeństwa, jest algorytmiczna dyskryminacja - pisze mec. Zuzanna Miąsko z Kancelarii Dubois i Wspólnicy.
rafal adamus

Czy ogół praw i obowiązków komandytariusza można przenieść na kilka osób

Należy opowiedzieć się za poglądem, że dopuszczalny jest transfer ogółu praw i obowiązków spółki komandytowej niezależnie na kilka osób, którzy uzyskają status nowych i samodzielnych wspólników. Należy także postawić tezę, że ogół praw i obowiązków w spółce handlowej osobowej - jako pewien konglomerat - jest podzielny - pisze prof. Rafał Adamus, radca prawny, wykładowca Uniwersytetu Opolskiego.
natalia basalaj

Ochrona marki i designu w Polsce i w Irlandii. Co mówią raporty urzędów patentowych

W 2024 r. przedsiębiorcy w Polsce i Irlandii coraz częściej inwestowali w ochronę swojej marki i designu oferowanych produktów. Raporty Urzędu Patentowego RP (UPRP) oraz Irlandzkiego Urzędu ds. Własności Intelektualnej (IPOI) ujawniają branże o najszybszym wzroście oraz dominujące trendy w zgłoszeniach znaków towarowych i wzorów przemysłowych – pisze Natalia Basałaj, radca prawny, Kancelaria Hansberry Tomkiel.
michal zajac

Michał Zając: Resort finansów kończy z "wyrzucaniem" z estońskiego CIT

Najnowsze stanowisko resortu finansów, dotyczące terminu sporządzenia sprawozdania finansowego w związku z przejściem na estoński CIT, jest wysoce satysfakcjonujące, ponieważ potwierdza racjonalność działań podatników. Resort finansów powinien zająć się jednak precyzją przepisów. Niedopuszczalne jest, aby organy podatkowe kreowały dodatkowe warunki w drodze wykładni rozszerzającej, powodując tak daleko idące negatywne konsekwencje dla podatników, jak „wyrzucanie” z estońskiego CIT - pisze Michał Zając, doradca podatkowy, wspólnik w Kancelarii Wojtas i Zając.
andrzej paczuski 0001

Andrzej Paczuski: Zwyciężył rozsądek. Nie będzie rewolucji w fundacjach rodzinnych

Ostatni rok dla fundacji rodzinnych i przedsiębiorców, planujących sukcesję, był czasem nerwowego wyczekiwania. Ministerstwo Finansów otwarcie mówiło bowiem o tym, że przepisy zostaną zmienione. Po miesiącach niepewności wywołanej tymi mało konkretnymi zapowiedziami zmian w ustawie o fundacji rodzinnej minister finansów zaprezentował założenia nowelizacji tych przepisów. Konkretnego projektu ustawy wciąż nie widać, ale zapowiedzi resortu wydają się być zaskakująco rozsądne i umiarkowane – choć niepozbawione pewnej istotnej skazy - pisze Andrzej Paczuski.
stanislaw stawinski

Koncepcja dynamicznego charakteru szkody. Różne sądy, różne interpretacje

Czy poszkodowani w wypadkach drogowych stracą prawo do pełnego odszkodowania, jeśli zdecydują się na prowizoryczną naprawę lub sprzedaż uszkodzonego auta? Są już pierwsze dostępne orzeczenia sądów powszechnych w tej materii. W piśmiennictwie dostrzegane są postulaty o powrót do zasady pełnego odszkodowania, zgodnej z dyrektywą UE i orzecznictwem TSUE. Dla milionów polskich kierowców to nie tylko teoria – to realne ryzyko niedoszacowanych wypłat po wypadku – pisze Stanisław Stawiński, radca prawny.
sad

Ustanowienie kuratora w postępowaniu cywilnym – podstawy i procedura

Kurator jest podmiotem uczestniczącym w postępowaniu cywilnym, którego główną rolą jest umożliwienie zainicjowania lub dalszego rozpoznawania sprawy cywilnej, pomimo wystąpienia po jednej ze stron przeszkód, które bez udziału kuratora uniemożliwiłyby procedowanie sprawy - piszą Konrad Staniszewski, radca prawny oraz Jakub Chmiel z kancelarii BWHS Wojciechowski Springer i Wspólnicy.
sekret tajemnica

Umowy o zachowaniu poufności. Realne korzyści, nie tylko formalność

Jednym z narzędzi prawnych, za pomocą którego możliwe jest zabezpieczenie firmy przed nieuprawnionym ujawnieniem informacji poufnych jest zawarcie umowy o zachowaniu poufności tzw. NDA (ang. Non-Disclosure Agreement). Choć ta niepozorna umowa bywa zwykle traktowana jako formalność, a nawet zbyteczny dokument zawierany „dla zasady”, w praktyce może odegrać kluczową rolę - piszą Aleksandra Moszonkowska, adwokat oraz Justyna Smolińska z Kancelarii Prawnej Arte Legal.
marcin klonowski

Dr Klonowski: Gospodarka pojechała do przodu, prawu karnemu uciekł peron

Prawo karne zdaje się od 15 lat udawać, że wartość pieniądza stoi w miejscu. Definicje mienia znacznej wartości (powyżej 200 tys. zł) i mienia wielkiej wartości (powyżej 1 mln zł) pozostają zamrożone od 2010 roku. Tymczasem gospodarka i płace mkną do przodu, rodząc fundamentalne pytanie: czy milion złotych z 2010 r. to wciąż ten sam milion w 2025 r. – i czy prawo nadąża za tą zmianą? - pisze dr Marcin Klonowski, adwokat, młodszy partner w Kancelarii Chmielniak Adwokaci.
stefan kowalski 0001

Przedsiębiorcy pod lupą fiskusa, a KSeF może zwiększyć liczbę kontroli

Wprowadzenie JPK czy STIR ułatwiło organom typowanie podmiotów do kontroli oraz blokowanie ich rachunków bankowych. KSeF spowoduje, że organ będzie wiedział o wszystkich fakturach wystawionych i odebranych przez podatnika, zanim przyjdzie do niego na kontrolę, a podatnik będzie musiał wyjaśnić każdą podejrzaną transakcję - mówi Stefan Kowalski, radca prawny.
julita zawadzka 001

Problemy z mieniem polikwidacyjnym spółek osobowych

Sąd Najwyższy po raz kolejny będzie musiał się wypowiedzieć w przedmiocie mienia polikwidacyjnego, tym razem w odniesieniu do spółek osobowych. Być może będzie to też okazja do refleksji dla ustawodawcy, że przepisy regulujące te zagadnienia należy szybko i gruntownie zmienić - pisze dr Julita Zawadzka, adwokat, partner kancelarii KKG Legal Kubas Kos Gałkowski i Wspólnicy, adiunkt w Katedrze Prawa Cywilnego Uniwersytetu Jagiellońskiego, współpracownik Centrum Prawa Firm Rodzinnych działającego przy Uniwersytecie Warszawskim.
marta podskarbi

Kiedy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na urlop?

Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracownika, mającym na celu zapewnienie odpoczynku i regeneracji sił. Co do zasady, jego termin powinien być uzgadniany pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, przy czym propozycja terminu często wychodzi od samego zatrudnionego – pisze adwokat Marta Podskarbi. Jak podkreśla, przepisy prawa pracy przewidują jednak sytuacje, w których to pracodawca może - a niekiedy wręcz musi - samodzielnie skierować pracownika na urlop wypoczynkowy, nawet bez jego zgody.