Podatek VAT od zwrotu bonifikaty udzielonej przez gminę w związku z wykupem mieszkania
Czy zwrot bonifikaty udzielonej przez gminę w związku z wykupem mieszkania, podlega opodatkowaniu VAT?
Wyrok SN z dnia 16 grudnia 2009 r., sygn. akt I CSK 175/09
W postępowaniu cywilnym niedopuszczalna jest kontrola prawidłowości zastosowania prawa materialnego stanowiącego podstawę wydania decyzji administracyjnej.
Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 28 grudnia 2009 r., II SA/Kr 1235/09, LEX nr 582997
Zaburzenie ładu architektonicznego może nastąpić nie tylko na skutek wzniesienia budynku znaczenie wyższego niż budynki zlokalizowane w sąsiedztwie tej inwestycji, ale też wzniesienie budynku znacząco niższego od budynkw już usytuowanych.
W jakim terminie należy wypłacić premię pracownikom?
Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych pracownika wysłanego w delegację
Jak należy rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych pracownikw samorządowych, urzędnika i kierowcy wysłanych w delegację krajową lub zagraniczną?
Kompetencje dyscyplinujące burmistrza wobec upoważnionego geodety
Jakie możliwości dyscyplinujące posiada burmistrz w stosunku do upoważnionego geodety?
Czy dodatek za wysługę lat w wysokości 5 % należy się w dwóch szkołach, w których pracuje nauczyciel?
Czy okres urlopu bezpłatnego nauczyciela należy odliczyć od lat pracy uwzględnianych do dodatku za wysługę lat i nagrody
Nauczyciel szkoły podstawowej w okresie 01 lutego 1996 r. do 29 marca 1996 r. przebywał na urlopie bezpłatnym (celem odbycia ćwiczeń wojskowych), udzielonym na podstawie art. 124 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.) - dalej u.p.o.o.r.p.
Czy przed nawiązaniem stosunku pracy w tej samej szkole po raz drugi, nauczyciel powinien ponownie dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego?
Czy dojście do stanowiska pracy po drabinie stałej z szyną z urządzeniem samohamownym jest pracą na wysokości?
Czy dojście do stanowiska pracy po drabinie stałej z szyną z urządzeniem samohamownym (pracownik posiada szelki bezpieczeństwa przypięte do tego urządzenia) jest pracą na wysokości? Czy pracownik podlega badaniom wysokościowym?
Czy pracodawca może gromadzić CV gdy nie prowadzi rekrutacji?
Obowiązek opracowania tabeli maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego pracownika
Czy pracodawca ma obowiązek opracować tabelę maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego pracownika?
Organ właściwy do ustalenia właścicieli i numerów działek przy drodze krajowej
Ktry organ jest zobowiązany do ustalenia numerw działek i ich właścicieli?
Czy aparatura i urządzenia laboratoryjne podlegają ocenie i dostosowaniu do minimalnych wymagań dotyczących bhp w zakresie użytkowania maszyn?
Studia podyplomowe, a możliwość udzielenia urlopu szkoleniowego
Jak rozliczyć na gruncie VAT usługę transportu i unieszkodliwiania odpadów biodegradowalnych świadczoną na rzecz czeskiego zleceniodawcy?
Zwolnienie nauczyciela-działacza związkowego z obowiązdku świadczenia pracy - sposób rozliczania kosztów
Kto powinien ustalić sposb rozliczania kosztw proporcjonalnych z innymi placwkami oświatowymi w przypadku zwolnienia nauczyciela-działacza związkowego z obowiązku świadczenia pracy?
Ponowne wystąpienie o pozwolenie na wykonianie urządzenia wodnego
Jak należy postąpić, jeżeli podmiot wystąpił z wnioskiem o nowe pozwolenie na wykonanie urządzenia wodnego oraz odprowadzenie wd deszczowych, na ktry to ma pozwolenie wodnoprawne z 2008 r.?
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubuskiego z dnia 9 sierpnia 2010 r., sygn. akt NK.I.IWit 0911-1-30/10
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Lubuskiego z dnia 9 sierpnia 2010 r., sygn. akt NK.I.IWit 0911-1-30/10.
Podróż służbowa pracownika oddelegowanego do pracy w innym państwie
Firma polska wysyła pracownika do firmy w Niemczech na zasadzie oddelegowania poprzez zmianę miejsca wykonywania pracy w umowie o pracę (obie firmy - polska i niemiecka - należą do tej samej grupy kapitałowej, ale są osobnymi spółkami). Wynagrodzenie i inne świadczenia są wypłacane w Polsce. W trakcie oddelegowania do Niemiec zachodzi potrzeba wysłania pracownika na kilka tygodni do Chin, gdzie firma niemiecka świadczy usługi dla swojego kontrahenta.