Czy, w przypadku sprzedaży produktów wraz z opakowaniem zwrotnym jednostkom handlu detalicznego, jednostka handlu hurtowego jest zobowiązana do odkupienia opakowania zwrotnego od jednostki handlu detalicznego?
Jak należy przeprowadzić dowód z opinii biegłego?
Oświadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane
Czy spłka ta ma prawo złożyć oświadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane powołując się na zgody uzyskane przez gminę?
Oddelegowania pracownika gminy na czas zastępstwa
Czy pracodawca ma obowiązek zorganizować nabr konkursowy?
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Podlaskiego z dnia 25 stycznia 2010 r., NK.II.AŁ.0911-18/10
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Podlaskiego z dnia 25 stycznia 2010 r., NK.II.AŁ.0911-18/10.
Czy wypłata za oszczędność paliwa stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy?
Czy podatnicy prawidłowo naliczają różnice kursowe powstałe na rachunku w banku niemieckim?
Czy niepodlegający odliczeniu przy dokonywaniu zakupów VAT stanowi koszt uzyskania przychodu?
Czy pracodawca może żądać zamieszczenia w CV zdjęcia kandydata?
Uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 27 lipca 2009 r., I OPS 2/09
Uchwała Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 27 lipca 2009 r., I OPS 2/09.
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 20 marca 2007 r. , II GSK 335/06
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 20 marca 2007 r. , II GSK 335/06 .
Obowiązek dyżuru dyrektora szkoły w czasie ferii
Kurator oświaty wyraził opinię, że w szkole rwnież w czasie ferii powinien dyżurować albo dyrektor, albo osoba wyznaczona przez organ prowadzący do pełnienia zastępstwa za niego w razie jego nieobecności (dyrektor nie ma zastępcy).
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Podlaskiego z dnia 15 września 2010 r., nr NK.II.DM.0911-123/2010
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Podlaskiego z dnia 15 września 2010 r., nr NK.II.DM.0911-123/2010.
Czy składniki płacowe podlegają składkom ZUS i podatkom?
Czy jednostka budżetowa zatrudniająca 30 osób musi tworzyć własną służbę bezpieczeństwa i higieny pracy?
Czy jednostka budżetowa zatrudniająca 30 osób, mająca siedzibę w budynku urzędu razem z wydziałami urzędu oraz finansowana w całości ze środków samorządu, musi posiadać swoją służbę bhp, czy też może być obsługiwana przez osobę ds. bhp urzędu?
