Czy zajęcia, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 lit. a Karty Nauczyciela mogą być realizowane przez nauczyciela w szkole podstawowej i gimnazjum w sobotę?
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 grudnia 2009 r., sygn. akt K 7/08
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 grudnia 2009 r., sygn. akt K 7/08 (Dz. U. Nr 215, poz. 1674).
Zgoda starosty na zmianę lasu na użytek rolny
Czy starosta może wyrazić zgodę na zmianę lasu na użytek rolny właścicielowi lasu, ktry nie prowadzi gospodarstwa rolnego, a jest jedynie właścicielem nieruchomości rolnej o powierzchni 0,64 ha, na ktrej rośnie las o powierzchni 0,34 ha?
Równoważny system czasu pracy w jednostce samorządu terytorialnego
Czy w jednostce samorządu terytorialnego należy zastosować rwnoważny system czasu pracy?
Czy można wypłacić nagrodę jubileuszową po zmarłym pracowniku?
Czy słupołazy i drabiny używane w przedsiębiorstwie powinny być oznakowane znakiem CE?
Kto może wykonać opracowanie "Ocena zagrożenia wybuchem" - aktualizację dokumentu po znacznych zmianach technologii malowania w lakierni?
Zapewnienie przez gminę dowozu niepełnosprawnego dziecka do przedszkola
Jeżeli gmina udziela dla niepublicznego przedszkola dotację, w ktrej zawiera się kwota na dzieci niepełnosprawne, to czy gmina ma obowiązek dodatkowo zapewnić dowz 9-letniego dziecka niepełnosprawnego (odroczonego) do tej dotowanej placwki?
Uwzględnienie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w podstawie nagrody jubileuszowej
Czy w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego, należy uwzględnić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem, który nie chce świadczyć pracy?
Postanowienie SN z dnia 30 września 2010 r., sygn. akt I KZP 15/10
Postanowienie SN z dnia 30 września 2010 r., sygn. akt I KZP 15/10.
Adresat decyzji rozbiórki budynku będącego własnością gminy miejskiej
Na kogo powiatowy inspektor nadzoru budowlanego może wydać decyzję rozbirki budynku będącego własnością gminy miejskiej?
Obowiązek wręczenia pracownikowi samorządowemu wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy
Czy pracodawca ma obowiązek wręczyć pracownikowi samorządowemu wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy?