Ważą się losy cen ciepła w najbliższym sezonie grzewczym - rządowa pomoc ma być raczej skierowana do najuboższych w postaci tzw. bonów ciepłowniczych skonstruowanych na podobieństwo tych dotyczących rekompensat za prąd. Nie będzie natomiast ogólnego mrożenia cen ciepła, jakie obowiązywało od 2022 r. do końca czerwca.

Asystent głosowy potwierdzi termin wizyty na badania lub do kardiologa, a potem o nim przypomni. Ma to być wygodna opcja dla osób, które rzadziej korzystają z internetu i nowa funkcja, którą planuje uruchomić Centrum e-Zdrowia wraz z wdrożeniem centralnej e-rejestracji, które jest planowane w niektórych zakresach na 1 stycznia 2026 r. Trwa poszukiwanie dostawcy narzędzia opartego na AI.

Straż Graniczna będzie mogła nakładać mandaty za fotografowanie infrastruktury granicznej, w tym przejść granicznych oznaczonych znakiem zakazu - wynika z projektu rozporządzenia MSWiA. Funkcjonariusze będą mogli także nałożyć mandat do 10 tys. złotych za naruszenie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Już wkrótce, na podstawie zarejestrowanego we właściwym miejscowo powiatowym urzędzie pracy oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, pracę będą mogli podejmować obywatele Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii i Ukrainy. Z listy wypadną obywatele Republiki Gruzji – przewiduje opublikowany projekt rozporządzenia. To efekt dyskusji o ograniczeniu ruchu bezwizowego z Gruzją, jaka toczy się na poziomie unijnym. Rozporządzenie nie zawiera jednak przepisów przejściowych i nie wiadomo, co stanie się z oświadczeniami, które już zostały wydane.

W lutym 2025 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 23,5 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w tym miesiącu – podał GUS. Według jego danych, w stosunku do analogicznego miesiąca ubiegłego roku mediana wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej wzrosła nominalnie o 11,5 proc., natomiast w stosunku do stycznia 2025 r. wzrosła o 4,1 proc.

Górnośląskie Pyskowice, które jako pierwszy samorząd w kraju zakończyły proces uchwalania planu ogólnego, będą musiały przyjąć plan jeszcze raz. Wojewoda Śląski unieważnił plan ogólny z powodu złego wpisania wielkości powierzchni biologicznie czynnej w jednej ze stref planistycznych. Eksperci mają wątpliwości, czy z powodu niewielkiego błędu należy wyrzucać do kosza całą ponadroczną pracę.

Każda firma, nie tylko - jak dziś - zatrudniająca do 9 pracowników, będzie mogła zawrzeć umowy o pracę na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony, a także umowy o zakazie konkurencji i te o współodpowiedzialności materialnej za pośrednictwem systemu teleinformatycznego - przewiduje nowa wersja projektu o eUmowach. Państwowej Inspekcji Pracy przyznano możliwość kontrolowania takich umów. Zdaniem prawników, niektóre zaproponowane zmiany wymagają zmian w Kodeksie pracy, a tych ministerstwo nie proponuje.

W razie braku korzystania ze służebności mieszkania albo domu powinna ona wygasać po upływie 12 miesięcy. Powinny z niej korzystać też jedynie osoby niepełnosprawne albo starsze, a nie w pełni zdatna do pracy młodzież. Nie może też służyć do sprowadzania pod dach obcych osób albo tworzenia rodzin zastępczych – petycja z takimi postulatami trafiła właśnie do Sejmu. Ma to pomóc w rozwiązywaniu konfliktów rodzinno-majątkowych, a także ułatwić obrót nieruchomościami obciążonymi takimi służebnościami.

Prezydent Karol Nawrocki powołał w czwartek skład Kancelarii Prezydenta RP. Jej szefem został Zbigniew Bogucki, a zastępcą - Adam Andruszkiewicz. Szefem gabinetu prezydenta jest Paweł Szefernaker, a Biurem Bezpieczeństwa Narodowego pokieruje Sławomir Cenckiewicz. Do KPRP Karol Nawrocki ściągnął też osoby, z którymi współpracował w Instytucie Pamięci Narodowej.

Promować pracownika z wewnątrz organizacji czy zatrudnić specjalistę z rynku – to pytanie, które zadaje sobie wiele firm, zwłaszcza gdy chodzi o obsadzenie stanowiska o strategicznym znaczeniu. Eksperci Gi Group Holding podkreślają, że nie ma jednej, uniwersalnej odpowiedzi. Decyzja zależy od dostępnych w firmie kompetencji, dynamiki zespołu, celów biznesowych, a także od kosztów, nie tylko finansowych.

Skoro powódka od samego początku, zakładając działalność gospodarczą, działała z zamiarem wykreowania pozornego tytułu w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, należy uznać, że świadomie wprowadziła w błąd ZUS przez umyślne działanie – orzekł Sąd Najwyższy. Składając dokumenty dotyczące ubiegania się o zasiłki, wnioskodawczyni podawała nieprawdziwe dane co do faktycznego prowadzenia działalności – dodał sąd.

Pracodawca, który weryfikuje kwalifikacje osoby ubiegającej się o pracę czy pozyskuje opinie o niej od byłego pracodawcy bez jej zgody, naraża się na zarzut naruszenia dóbr osobistych i RODO. Prawnicy przyznają, że temat jest bardzo delikatny, bo możliwości sprawdzenia kandydata przez potencjalnego pracodawcę są ograniczone. Zdaniem ekspertów od HR potrzebna jest systemowa zmiana – nie po to, by ograniczać prawa kandydatów, ale by przywrócić równowagę w relacji pracownik-pracodawca.

Firma ubezpieczeniowa DallBogg ma problemy, ale formalnie nadal działa i powinna wypłacać odszkodowania z tytułu komunikacyjnych polis OC. Co jednak w sytuacji, gdy wypłata się opóźnia lub jej kwota nie wystarczy na sfinansowanie rzeczywistych kosztów naprawy samochodu? Obecnie nie można liczyć na Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny - pozostaje droga sądowa.

Sejm przyjął kolejną nowelizację ustawy, która ma uszczelnić system pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy. Nowe przepisy likwidują luki, które pozwalają na legalizację pobytu w Polsce tych osób, które niekoniecznie są dotknięte wojną. Z końcem października, co do zasady, zniknie możliwość przyjmowania uchodźców do ośrodków zbiorowego zakwaterowania. Przepisy budzą zastrzeżenia, zwłaszcza wśród organizacji pomocowych.

Tworzymy serwis uważnie – zawsze z myślą o potrzebach naszych Czytelników. Dbamy o najlepsze newsy prawne, aktualność, rzetelność i bezstronność. Dziś to Państwa prosimy o poświęcenie nam chwili uwagi i wypełnienie ankiety, dotyczącej naszego serwisu i przydatnych Państwu treści. Pozdrawiamy! Zespół Prawo.pl.

6 sierpnia 2025 roku weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu. W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe również na podstawie karty zgonu.

Karol Nawrocki objął 6 sierpnia urząd Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. Złożył przysięgę przed Zgromadzeniem Narodowym i zaprezentował swój program polityczny. Zapowiedział sprzeciw wobec nielegalnej imigracji, przyjęcia euro i podwyższenia wieku emerytalnego. Zadeklarował, że w czwartek wystąpi z pierwszą inicjatywę ustawodawczą- złoży projekt ustawy w sprawie Centralnego Portu Komunikacyjnego.

Lato to czas wyjazdów, urlopów i dynamicznych zmian planów. W ferworze wyjazdów i codziennych obowiązków nie zawsze jesteśmy w stanie pojawić się na wcześniej umówionej wizycie u lekarza. Jeśli tak się zdarzy, pamiętajmy, by ją wcześniej odwołać i dać szansę innym potrzebującym pacjentom - zachęca rzecznik praw pacjenta.

Ministerstwo Zdrowia nie planuje powrotu do gotowego projektu, który regulował zasady reklamy suplementów diety. Nie wskazuje także, żeby toczyły się prace nad przepisami, które kontrolowałyby jakość suplementów diety, zanim zostaną wprowadzone do obrotu, zasłaniając się przepisami unijnymi. Tymczasem rynek takich suplementów wciąż rośnie, w Polsce przyjmuje je już 40 proc. osób.

Nałożenie podwójnej składki emerytalnej na osoby bezdzietne po ukończeniu 30. roku życia oraz składki o 50 proc. wyższej na małżeństwa w podobnym wieku, posiadające tylko jedno dziecko, postulował autor petycji złożonej w Sejmie. To miałby być sposób na zaradzenie problemowi demograficznemu. Prawnicy nie pozostawiają na tym postulacie suchej nitki i mówią, że nie tędy droga. Jest wiele powodów, dla których ten pomysł jest zły. Jednym z nich są wyższe emerytury, które trzeba byłoby wypłacać tym osobom w przyszłości.