Poselski projekt ustawy o zawodzie psychoterapeuty nie tylko nie zabezpieczy praw pacjentów, ale może doprowadzić do systemowych patologii - uważa Porozumienie Rezydentów w stanowisku zgłoszonym w ramach konsultacji publicznych. Jak wskazano, nowe regulacje pozostawią bez zmian wiele problematycznych obecnie kwestii, jak np. stosowanie wątpliwych form psychoterapii, a specjalistami będą osoby bez rzetelnego wykształcenia.

Samorządy prawidłowo realizowały zadania w ramach programu tworzenia centrów opiekuńczo-mieszkalnych (COM), choć jego warunki wielokrotnie były zmieniane przez resort rodziny. Ten dużo gorzej poradził sobie z zarządzaniem programem i jego przygotowaniem. Raport NIK dowodzi, że ministerstwo rodziny nie dokonało żadnych analiz dotyczących programu, a od 2021 r. nie sporządzało nawet rocznych sprawozdań z jego realizacji. W żadnej jego edycji nie uregulowano kwestii finansowania placówek po wyznaczonym 5-letnim okresie ich funkcjonowania.

Dyrektywa work-life balance przynosi efekty i zachęca ojców do zaangażowania się w opiekę nad dziećmi. W 2024 roku aż 41 900 ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku (19 000) i jedenaście razy więcej niż w 2022 roku (3 700) – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według danych Zakładu liczba panów, którzy wykorzystali swój urlop ojcowski wyniosła 162 300, co stanowi 64 proc. uprawnionych.

Niezdolność do pracy należy rozumieć jako obiektywnie istniejący stan, który uniemożliwia podjęcie pracy z przyczyn zdrowotnych, bez względu na to, czy został stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. W sferze realizacyjnej niemożliwe jest nabycie prawa do zasiłku bez wykazania niezdolności do pracy zaświadczeniem lekarskim. Niemniej sam fakt niezdolności do pracy może zostać udowodniony innymi dowodami, np. opinią biegłego.

NSA orzekł, że po upływie sześciu miesięcy od podpisania przez pracodawcę sprawozdania z audytu przeprowadzonego przez Krajową Administrację Skarbową, przedawnia się prawo prezesa PFRON do wszczęcia postępowania w sprawie wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jeżeli ta korzystna dla pracodawców linia orzecznicza się utrzyma, można zapewne spodziewać się zmiany przepisów poprzez literalne wyłączenie stosowania art. 165 par. 1 ordynacji podatkowej do wpłat na PFRON – pisze radca prawny Anna Pałecka-Błaszczyk.

Sąd prawomocnie zarządził zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości spółki Cinkciarz.pl. Prawdopodobnie wierzyciela zniechęciła wysoka zaliczka, jaką musiałby uiścić na poczet kosztów postępowania. Pojawiają się informacje o kolejnym złożonym wniosku, ale nie są oficjalne. Komplikacje potęguje fakt, że informacje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych mogą być publikowane z opóźnieniem.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą we własnym mieszkaniu mogą odliczać część wydatków na jego utrzymanie, w tym część odsetek od kredytu hipotecznego. Problem jednak powstaje, gdy umowa kredytu frankowego zostaje unieważniona. Jeśli bank zwróci przedsiębiorcy odsetki, to kwoty zaliczone wcześniej do kosztów uzyskania przychodu stają się dla przedsiębiorcy przychodem.

Przedstawiony przez MSWiA projekt rozporządzenia dotyczący alarmowania i ostrzegania ludności wzbudza liczne uwagi. Chodzi o kwestie dotyczące m.in. systemu wizualnego, podziału kompetencji pomiędzy organami ochrony ludności, czytelności zaproponowanych rodzajów sygnałów. Propozycje dotyczą też wyodrębnienia osobnego sygnału, który może być używany podczas uroczystości i świąt państwowych.

12 marca br. w Auli Starej Biblioteki Uniwersytetu Warszawskiego odbędzie się ogólnopolska konferencja naukowa „Nowe regulacje z zakresu prawa osobowego i rodzinnego — społeczny wymiar pomocy prawnej”. Wezmą w niej udział eksperci, prawnicy i przedstawiciele instytucji rządowych. Konferencja odbywa się stacjonarnie, ale transmisję będzie można śledzić także online. Prawo.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

W ramach kolejnego ogólnopolskiego Dnia Edukacji Prawnej przedstawiciele gdańskich środowisk prawniczych organizują Tygiel Prawniczy pod hasłem „Pytasz – wiesz. Zadaj pytanie prawnikowi”. W sobotę 15 marca br. od godz. 10.00 do 14.00 w Galerii Bałtyckiej w Gdańsku (poziom -1) w ramach poszerzania świadomości prawnej w społeczeństwie, na pytania zainteresowanych odpowiadać będą komornicy sądowi, sędziowie, notariusze oraz radcowie prawni i przedstawiciele Wydziału Prawa i Administracji UG.

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie wyjaśniające, aby ustalić, czy stosowany przez instytucje finansowe model oceny zdolności kredytowej nie ogranicza konkurencji w sektorze bankowym. Chodzi o model scoringowy Biura Informacji Kredytowej, który może stawiać w gorszej sytuacji konsumentów szczególnie aktywnych i umożliwiać wymianę informacji między konkurencyjnymi przedsiębiorcami.

O 30 zł miesięcznie wzrośnie dodatek kontrterrorystyczny, a o 27 zł dodatek graniczny dla funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz Służby Ochrony Państwa. Z kolei w Służbie Ochrony Państwa stawki uposażenia zasadniczego według stopnia służbowego i stanowiska służbowego wzrosną o 5 proc. - zakładają projekty nowelizacji rozporządzeń MSWiA. Projekty przewidują, że funkcjonariusze dostaną wypłaty z wyrównaniem od 1 stycznia.

Na koniec 2024 roku liczba zadłużonych aktywnych płatników wzrosła o prawie 2 proc. w porównaniu z 2023 rokiem. Zdaniem ekspertów zmiana ta jest dość niepokojąca. Zadłużonych pozostaje aż ok. 28 proc. płatników. Z kolei łączna kwota zadłużenia powiększyła się o ponad 1,5 mld zł, czyli o ponad 8 proc., podczas gdy liczba złożonych wniosków o układ ratalny spadła o 1,4 proc.

Resort pracy chce, by mobbing oznaczał zachowania polegające na uporczywym nękaniu pracownika, z kolei uporczywość nękania zamierza zdefiniować jako powtarzalne, nawracające lub stałe. Zdaniem prawników, takie „rozbicie” definicji budzi poważne wątpliwości m.in. dotyczące tego, ile razy musi dojść do nękania pracownika, by można mówić o „powtarzalności” zachowań czy o ich „nawracaniu”. Nie wiadomo też, w jakim okresie czasu musi do nich dochodzić, by nękanie zostało uznane za mobbing.

Osoby z trwałą niepełnosprawnością muszą wykazywać, że ich stan się nie poprawił, a sprzedawca ma obowiązek drukować paragon, nawet jeśli klient i tak go zaraz wyrzuci do kosza. Zniesienie tych obowiązków to najwyżej oceniane propozycje deregulacyjne zespołu Rafała Brzoski. Zdaniem prawników nie trzeba tu zmieniać przepisów, wystarczy upowszechnić już istniejące rozwiązania. Co innego z kolejną propozycją, by urząd nie mógł prosić o dane możliwe do pozyskania z rejestrów online.

Czy kobiety potrzebują kolejnych uprawnień w prawie pracy albo czy mężczyźni potrzebują parytetów i czy mogą czuć się dyskryminowani, gdy wykonują sfeminizowane zawody? A może warto sięgnąć po rozwiązania, które w prawie pracy będą dobre dla wszystkich pracujących, bez względu na płeć? Prawnicy i eksperci rynku pracy są zgodni: potrzeba większej elastyczności pracy i dlatego warto popularyzować pracę na część etatu albo tę w elastycznych godzinach pracy.

Wiele firm wręcza dzieciom swoich pracowników upominki z okazji niektórych świąt czy w trakcie imprez integracyjnych. Co do zasady, będą one podlegały podatkowi od spadków i darowizn, ale są zwolnione z daniny do limitu 5733 zł. Wartość tych upominków nie stanowi dla pracowników przychodu ze stosunku pracy. Pracodawca nie ma więc obowiązków płatnika i nie musi pobierać zaliczek na podatek dochodowy.

Długi Polaków jeżdżących komunikacją miejską bez biletu, notowane w Krajowym Rejestrze Długów, wynoszą ponad 369 mln złotych. To i tak lepiej niż dwa lata temu, gdy sięgały pół miliarda złotych. Zarządy transportu coraz bowiem skuteczniej wykorzystują narzędzia, aby egzekwować kary. Duży problem stanowią jednak cały czas nastoletni podróżni.

Nieruchomość należąca do powoda i jego byłej żony została użyczona pozwanemu. Powód wypowiedział umowę, licząc na odzyskanie gruntu. Powództwo nie było jednak zasadne, skoro współwłaścicielka nieruchomości nie sprzeciwiała się wykorzystywaniu przez pozwanego nieruchomości - orzekł Sąd Rejonowy w Piszu.

Sądy zazwyczaj decydują o pozostawieniu dziecka przy rodzicu, który je wywiózł. Jeśli taki stan rzeczy się utrwali w toku postępowania sądowego, opiekun, który wywiózł dziecko, jest określany „rodzicem pierwszoplanowym”, sprawującym bieżącą opiekę nad dzieckiem. Drugiemu opiekunowi pozostaje jedynie stoczyć nierówną walkę o kontakty - piszą Dominika Bielska i Piotr Borowy z kancelarii prawnej Octo Legal.