Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował „Informację statystyczną o wynikach kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy”. Na mocy ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2020 r. poz. 870 t.j.), lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzają kontrolę prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Ustawa ta nadaje także uprawnienia Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnikom, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, do kontrolowania ubezpieczonych co do prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy zgodnie z ich celem.

Czytaj również: Prewencyjne L4 - pracownicy z obawy przed zwolnieniem z pracy idą na chorobowe >>

Zwolnienia lekarskie pod kontrolą 

Z informacji Zakładu wynika, że w III kwartale 2022 r. ZUS przeprowadził 109,1 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy (w ciągu dziewięciu miesięcy br. przeprowadzono ich łącznie 318,8 tys.). W konsekwencji wydanych zostało 6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych (w okresie od stycznia do września br. - 16,5 tys.). Natomiast kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków w III kwartale 2022 r. osiągnęła 5 899,6 tys. zł (w okresie I-IX br. - 14 882,5 tys. zł).
Kolejnym rozwiązaniem wprowadzonym ww. ustawą jest ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Z tego powodu w III kwartale 2022 r. obniżono wypłaty o 29 269,7 tys. zł, a dotyczyło to 21,5 tys. osób. Natomiast w okresie I-IX 2022 r. obniżono wypłaty o 98 125,7 tys. zł (80,4  tys. osób). 
Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w III kwartale tego roku wyniosła 35 170,7 tys. zł, a w okresie I-IX 2022 r. – 113 011,6 tys. zł.

Czytaj w LEX: Kontrola zwolnień lekarskich wykorzystywanych przez pracowników szkoły oraz kontrola wykorzystywania zgodnie z przeznaczeniem urlopu zdrowotnego przez nauczycieli >>>

Czytaj w LEX: Czy istnieje lekarstwo na absencje chorobowe pracowników? >>>