Chociaż przepisy nie nakazują poinformowania o likwidacji obwodowej szkoły uczniów, którzy uczą się w innej placówce, to warto powiadomić ich, gdzie mogą realizować obowiązek szkolny - pisze Krzysztof Gawroński w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Zatrudnienie nauczyciela na zastępstwo nieobecnego nauczyciela jest zatrudnieniem nawiązanym zgodnie z organizacją pracy szkoły, dlatego też może rodzić obowiązek wypłaty trzynastki - pisze Magdalena Fota w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Jeśli nie ma potrzeby zapewnienia opieki uczniom, świetlica może zostać zamknięta w trakcie roku szkolnego - pisze Joanna Lesińśka w serwisie PrawoOświatowe/ABC.

Sześciomiesięczny okres pracy potrzebny do uzyskania prawa do trzynastki przelicza się w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego, co oznacza, że aby otrzymać dodatkowe wynagrodzenie, należy przepracować 180 dni.

Nauczyciele z innych szkół powinni wyrazić zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych, zaś zbiór z ich danymi nie musi być objęty jawnym rejestrem zbioru danych osobowych - pisze JoannaLesińska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Zgubiony lub zniszczony dziennik można odtworzyć na podstawie danych zgromadzonych w jego elektronicznym odpowiedniku - pisze Bożena Barszczewska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Do podstawy dotacji dla przedszkola niepublicznego nie wlicza się więc wydatków bieżących ponoszonych w oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych.

Nauczycielowi przechodzącemu w styczniu na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r. - pisze Agnieszka Kosiarz w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Na doskonalenie nauczycieli w 2016 r. organ prowadzący wyodrębni się 1% planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe pedagogów - pisze Agnieszka Kosiarz w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Dyrektor szkoły musi przedstawić radzie pedagogicznej projekt budżetu szkoły. Opinia wydana przez organ jest wiążąca - przypomina Bożena Barszczewska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Jeżeli nie ma rady szkoły, organ prowadzący powinien zwrócić się w sprawie opinii dotyczącej powierzenia stanowiska dyrektora do rady pedagogicznej - pisze Bożena Barszczewska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

W sytuacji niezabezpieczenia w budżecie jednostki samorządu terytorialnego odpowiednich środków finansowych na wydatki szkoły dyrektor szkoły powinien poinformować o sprawie radę gminy.

Przegapienie terminu na złożenie wniosku o zapomogęz z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest podstawą jego odrzucenia - przypomina Marta Handzlik w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Wicedyrektor szkoły nie powinien wchodzić w skład rady szkoły. Należy stosować tę samą zasadę co do dyrektora szkoły - pisze Bożena Barszczewska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Organ prowadzący szkołę ma jedynie kompetencje do ustalania szczegółowych warunków przyznawania dodatku, nie zaś do jego obniżania lub cofania - pisze Joanna Lesińska w publikacji Prawo Oświatowe.

Wynagrodzenie za okres wydelegowania nauczyciela powinno zostać doliczone do podstawy trzynastki - wyjaśnia Agnieszka Kosiarz w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Zmniejszenie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla szkolnych emerytów byłoby niezgodnym z przepisami ograniczeniem możliwości korzystania z funduszu socjalnego u pracodawcy, u którego przeszli na emeryturę - przypomina serwis Prawo Oświatowe/ABC.

Czy nauczycielowi w tym pedagogowi, psychologowi i bibliotekarzowi - wypłaca się wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw?

Przeniesienie nie może zmieniać na niekorzyść warunków zatrudnienia nauczyciela, w tym wymiaru zatrudnienia, jak również wynagradzania. Wykonywanie pracy w ramach przeniesienia jest bowiem kontynuacją tego samego stosunku pracy, który wiązał nauczyciela ze szkołą poprzednią.

Na nauczyciela, który notorycznie przeszkadza w posiedzeniach rady pedagogicznej, można nałożyć karę porządkową - pisze Bożena Barszczewska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.