1. Obowiązkiem organu samorządu terytorialnego uchwalającego opłatę za usługi przedszkolne jest wykazanie, iż wysokość obowiązku pieniężnego nałożonego na rodzica dziecka korzystającego z usług przedszkola publicznego pozostaje w związku przyczynowym z oferowaną mu usługą.

Komentarz poświęcony jest ogólnym rozważaniom na temat wynagradzania pracowników samorządowych, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. W artykule znajdują się informacje dotyczące źródeł prawa związanych z przedmiotowym zagadnieniem oraz ich charakterystyka, wzbogacona orzecznictwem i stanowiskami doktryny w tym zakresie. Komentarz pomoże odpowiedzieć na pytanie: kto podlega zapisom ustawy o pracownikach samorządowych i zasadom wynagradzania, ustalonym dla tej kategorii pracowników, przysługujące pracownikom obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagradzania oraz podmioty odpowiedzialne za ich ustalenie. Opracowanie skierowane jest przede wszystkim do dyrektorów jednostek oświatowych.

W opracowaniu podjęto próbę omówienia zagadnień związanych z powołaniem na stanowisko dyrektora szkoły, jak i odwołaniem z tej funkcji. Artykuł w szczególności wskazuje kompetencje organów samorządu terytorialnego w omawianym zakresie oraz przedstawia ogólną charakterystykę prawną aktu powołania i odwołania z funkcji dyrektora szkoły. W materiale zostało także zawarte skrótowe omówienie charakteru funkcji wicedyrektora szkoły. W omówieniu oparto się o szeroko cytowane orzecznictwa sądów powszechnych (Sądu Najwyższego i sądów administracyjnych). Opracowanie skierowane jest przede wszystkim do nauczycieli - dyrektorów, nauczycieli zainteresowanych tematyką sprawowania funkcji kierowniczej oraz do organów prowadzących szkoły.