Nowoczesny HR - ON czy OFF?

HR

Nowoczesny HR powinien być z jednej strony ON - mobilny, społecznościowy, użyteczny, czerpiący z najnowszych trendów i odwołujący się do współczesnej konsumpcji mediów, ale również OFF, bo jeszcze...

08.10.2018

Szkolenia XXI wieku. Czas na pracę na postawach

HR

Uczestnicy szkoleń nie chcą już prostych rozwiązań, gotowych wskazówek, a raczej dyskusji. Ludzie potrzebują uczestniczyć, chcą mieć wkład w to, co dzieje się w formule rozwojowej - chcą wyjść ze...

01.10.2018

Firmy potrzebują inteligentnych emocjonalnie liderów

HR

Są takie osoby, a wśród nich szefowie, managerowie i liderzy, które są pewne siebie, w naturalny sposób zjednują sobie innych i sprawiają, że pracownicy czują się przy nich dobrze. Chce się z nimi...

19.09.2018

Technologia pozwala pracować po ludzku

HR

– Ale jak to, chatbot w rekrutacji? Nie, rekrutacja musi być ludzka. Od początku do końca – słyszę w trakcie rozmowy na temat nowoczesnych rozwiązań w HR. – Ale po co nam aplikacje do wszystkiego?...

17.09.2018

Uczelnia Łazarskiego pomoże zaplanować rozwój

HR Dla studenta

Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego zaprasza na Festiwal rozwoju kariery, który odbędzie się 15 września 2018 r. Uczestnicy wydarzenia będą mogli wysłuchać wykładów pogrupowanych w...

05.09.2018

Nie boimy się utraty pracy. Firmy nie będą zwalniać

HR

Nastał dobry czas dla pracowników. Zatrudnieni nie obawiają się utraty pracy, liczą na podwyżki i uważają, że szybko znajdą nową pracę, jeśli tylko będą chcieli ją zmienić - tak wynika z X edycji...

29.08.2018

Na Dolnym Śląsku najwięcej zadowolonych pracowników

HR

Na Dolnym Śląsku mieszka najwięcej osób, które pozytywnie oceniają swoją sytuację zawodową, osiągane zarobki oraz przyszłość rynku pracy. Jeśli więc ktoś rozważa migrację za pracą, to woj....

20.08.2018

Wynagrodzenia w firmach w lipcu wzrosły o 7,2 proc.

Domowe finanse HR

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2018 roku wyniosło 4.825,02 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 7,2 proc. - poinformował w piątek Główny Urząd Statystyczny. Z...

17.08.2018

Najczęstsze błędy firm, które szukają pracowników

HR

Obecnie to firmy - a nie pracownicy - muszą walczyć o najlepsze oferty. Dlatego rekruterzy i pracodawcy nie mogą pozwalać sobie na błędy. Tymczasem z badań wynika, że tylko 11 proc. kandydatów jest...

16.08.2018

Czego rekruter szuka na profilu kandydata

HR

Profesjonalnie sporządzony profil wirtualny zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego miejsca pracy i odniesienie sukcesów biznesowych. Jeżeli kandydat chce być zauważony i wyłowiony spośród...

15.08.2018

Czy to koniec przestawiania zegarków?

HR

Dwa razy w roku zastanawiamy się, czy śpimy tej nocy krócej czy dłużej i w którą stronę przesunąć wskazówki zegara - i tak już od ponad 40 lat. Zmiana czasu nie jest polskim wymysłem - w zasadzie...

14.08.2018

Jak stworzyć Zespół, który osiągnie sukces

HR

Zadaniem Managera jest dostarczanie wyników, budowanie i doskonalenie Zespołu, pomaganie ludziom wykonywać ich pracę w najwyższych standardach. Wydaje się, że to prosty przepis na sukces. Tymczasem w...

13.08.2018

Firmowy profil na Facebooku to dziś konieczność

HR

W dzisiejszych czasach dobrze zaplanowana obecność wirtualna jako element zarówno employer brandingu, jak i personal brandingu to oczywista konieczność. Anna Flis i Izabela Wołyniec-Sobczak radzą jak...

10.08.2018

Wariograf nie dla rekrutera

HR RODO

Badania wariograficzne kuszą firmy. Są postrzegane jako sposób udoskonalenia rekrutacji na wybrane stanowiska, a także wyjaśniania niekorzystnych sytuacji i nadużyć, do jakich często dochodzi w...

07.08.2018
 

ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski