Praca w domu nie całkiem legalna - potrzebne zmiany w Kodeksie pracy

Prawo pracy HR

Brakuje w Kodeksie pracy przepisów, które określałyby zasady coraz bardziej popularnej pracy w domu - chodzi o tzw. "home office". Praca w domu to na razie tylko zwyczaj, polegający na ustnej umowie między pracodawcą a pracownikiem - wskazują eksperci. Tymczasem luki w prawie powodują trudności np. przy badaniu wypadków przy pracy.

15.04.2019

Świadectwo pracy bez imion rodziców

Prawo pracy HR RODO

Usunięcie ze świadectwa punktu dotyczącego imion rodziców pracownika - zakłada projekt rozporządzenia, które przygotowało Ministerstwo, Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zaproponowane przepisy mają dostosować polskie prawo do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady o ochronie danych osobowych.

08.04.2019

Na zwolnieniu lekarskim jeździmy na wakacje, albo pracujemy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne HR

Wakacje w Meksyku, pielgrzymka do Lourdes, bieg w maratonie, wykonywanie pracy dla innego pracodawcy, jak np. jazda ciężarówką po Szwecji - takie nieprawidłowości przy wykorzystywaniu zwolnień lekarskich wykrył Zakład Ubezpieczeń Społecznych. O kontrolę zwolnień coraz częściej Zakład proszą pracodawcy, dołączając np. zdjęcia z portali społecznościowych.

08.04.2019

Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

Rynek Prawo pracy HR

Polska jest drugim po Luksemburgu krajem, który od 2000 r. dokonał największego skoku w zakresie dostępności i przyjazności rynku pracy dla kobiet, awansując w tym czasie aż o 11 pozycji - wynika z raportu „Women in Work Index" firmy doradczej PwC. W analizie zaznaczono jednak, że zajmujemy jedne z ostatnich miejsc w aktywności zawodowej kobiet.

05.04.2019

Czas pracy czeka rewolucja

Prawo pracy HR

Rozwój technologii, automatyzacja, pojawienie się nowych zawodów - może wymusić zmiany w określaniu czasu pracy. Zdaniem pracodawców i związkowców obecne regulacje już nie nadążają za zmianami na rynku. W najbliższych latach czeka nas także poważna debata nad skróceniem tygodniowego czas pracy.

04.04.2019

Obolały jak pracownik biurowy

BHP HR

Aż 79 proc. pracowników biurowych odczuwa ból związany z wykonywaną pracą. Ponad 80 proc. osób w biurach pracuje pod wpływem stresu, z czego dla co czwartego jego poziom jest uporczywy. Prawie jeden na pięciu zatrudnionych nie odpoczywa w nocy, ponieważ ma problemy z zasypianiem lub śni o pracy.

02.04.2019

Strategia employer brandingowa to dziś konieczność

HR

Sytuacja demograficzna i rekordowo niskie bezrobocie sprawiają, że pracodawcy muszą dziś dbać o swoją markę, jak nigdy dotąd. Employer branding to już nie tylko moda - to strategia niezbędna każdej firmie. A jeśli po wpisaniu w Google nazwy firmy i słowa "praca" na pierwszym miejscu wyświetlają się komentarze niezadowolonych pracowników na forach internetowych, to alarm dla HR.

30.03.2019

Publikacje w "Personelu Plus" wśród najlepszych tekstów o CSR 2018 roku

HR

Forum Odpowiedzialnego Biznesu nagrodziło najlepsze teksty prasowe poświęcone społecznej odpowiedzialności biznesu w 2018 roku. Nagrodę główną i wyróżnienie w kategorii "artykuł ekspercki" zdobyły publikacje Marii Ibisz i Marcina Pawłowskiego, które ukazały się w miesięczniku "Personel Plus".

28.03.2019

Sądy pracy w małych miejscowościach do likwidacji

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy HR

Przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekt rozporządzenia zakłada likwidację kilkunastu wydziałów pracy w sądach. Ich sprawy mają być przejęte przez ośrodki w większych miastach. Likwidacja sądów, wbrew zamierzeniom, może nie tylko nie przynieść oszczędności, ale także wydłużyć drogę do sądu i czas rozstrzygania spraw.

27.03.2019

Bieńkowska: dyrektywa o delegowaniu pracowników działa wbrew zasadzie wolnego rynku

Prawo pracy HR

Dyrektywa o delegowaniu pracowników dzieli Europę, łamie zasady wspólnego rynku, wprowadzając protekcjonistyczne zasady między krajami - podkreśliła podczas unijna komisarz Elżbieta Bieńkowska. Według niej na kształt dyrektywy miał kryzys gospodarczy, który dotknął Europę. - Spowodował on, że państwa UE zaczęły chronić i zamykać swoje rynki pracy - wyjaśniała.

15.03.2019

Propozycja zmian w Kodeksie pracy - wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy

Prawo pracy HR

Posłowie zajmą się w piątek propozycją zmian w Kodeksie pracy. Projekt Nowoczesnej zakłada nałożenie na pracodawców obowiązku publikacji wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy. Związkowcom pomysł się podoba, ale zdaniem ekspertów w prywatnym biznesie raczej się nie przyjmie.

15.03.2019

Coraz więcej ofert pracy zdalnej, nawet w ochronie zdrowia

HR

Dobrze płatna praca, a do tego zdalna, kojarzy się najczęściej ze stanowiskami w IT, grafice czy handlu. Okazuje się jednak, że w zestawieniu najlepiej płatnych ofert pracy zdalnej, przygotowanym przez CNBC, wysoko plasują się również np. zawody medyczne.

14.03.2019

Ostatni moment na zgłoszenie do II edycji Konkursu "Pracownik Roku"

HR

Rynek pracownika mobilizuje firmy do wzmocnienia działań, które pomogą pozyskać i zatrzymać najlepszych pracowników. Okazją do publicznego docenienia najbardziej wartościowych pracowników i podziękowania im za wkład, jaki wnoszą do organizacji, jest Konkurs „Pracownik Roku”.

14.03.2019

Już czas na rozpoczęcie wdrażania PPK i PPE

HR

PPK zbliża się dużymi krokami. W związku z tym nadszedł czas na rozpoczęcie prac, szczególnie dla największych pracodawców liczących powyżej 250 osób zatrudnionych licząc wg stanu na dzień 31 grudnia 2018 r.

13.03.2019

Coraz więcej skarg na pracodawców trafia do inspekcji pracy

Prawo pracy HR

W 2018 r. Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała ok. 54 tys. skarg, czyli ponad 4 tys. więcej niż w 2017 r. - wynika z danych Inspekcji. - Mamy coraz bardziej świadomych pracowników i zleceniobiorców - wyjaśnia główny inspektor pracy Wiesław Łyszczek.

06.03.2019

Resorty płacą na PFRON niezatrudniając niepełnosprawnych

Prawo pracy HR

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jako jedyny resort w polskim rządzie nie płaci składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, przekraczając ustawowy 6 proc. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie pracy.

06.03.2019

ZUS zwraca nadpłaty składek byłym przedsiębiorcom

Ubezpieczenia społeczne HR

Zakład Ubezpieczeń Społecznych apeluje do przedsiębiorców, którzy zakończyli działalność i zamknęli swoje firmy, żeby sprawdzili konta w ZUS. W całej Polsce ponad 1,6 mln płatników ma nadpłaty - część z nich można odzyskać.

06.03.2019

Raport: Zawyżona składka wypadkowa zwiększa koszty firm

Prawo pracy BHP HR

Aż 75 proc. firm płaci podwyższoną składkę wypadkową, przez co zawyża swoje koszty operacyjne. Do tego w wielu firmach nie ma świadomości, że składka wypadkowa jest w przedsiębiorstwie rozliczana w sposób nieprawidłowy, co skutkuje znaczącymi nadpłatami

04.03.2019
 

ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski