Kadry i BHP - najnowsze
Stawka odsetek za zwłokę w zapłacie składek na ubezpieczenia społeczne bez zmian

Firmy konsekwentnie zwiększają zatrudnienie
Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w kwietniu do 11,3 proc. z 11,7 proc. w marcu- wynika zszacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, któreprzedstawił w czwartek minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Jeszcze rok temu wynosiła ona 13 proc.
"PRaktykuj za granicą" - konkurs
Co roku na świecie dochodzi do 270 mln wypadków przy pracy
Według doniesień Dziennika gazety Prawnej, do najczęściej stwierdzanych przez PIP nieprawidłowości w sferze bhp należą: niewłaściwe przygotowanie pracowników do pracy oraz niewłaściwe zabezpieczenie maszyn.

Gidle (woj. łódzkie): śmiertelny wypadek przy pracy
Jeden mężczyzna nie żyje, a drugi został ranny w wyniku wypadku, do jakiego doszło w miejscowości Gidle koło Radomska w województwie łódzkim. W zakładzie produkującym piece do zwęglania odpadów wybuchł piec i zawaliła się ściana budynku - informuje tvp.info.
Specjalista ds. bhp pełnomocnikiem?
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług z zakresu bhp może udzielić pełnomocnictwa innej osobie (np. specjaliście ds. bhp) do wykonywania w jego imieniu takich usług oraz zawierania umów.
Koniec z dyskryminacją pracowników ojców
Zatrudniony mężczyzna będzie mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego, nawet jeśli uprawnienie takie nie przysługuje matce dziecka. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna do zmiany przepisów zmusi nas UE.
Większość Polaków nie pracuje w swoim zawodzie
Jak wynika z badań aż 53 proc. Polaków pracuje na stanowisku, które nie jest zgodne z ich wykształceniem. Wbrew pozoromnajbardziej ze swojego wykształcenia zadowolone są osoby, które ukończyły kierunki humanistyczne.
Senioralny pracownik bez dodatkowej odprawy
Emeryt ciągle aktywny zawodowo, którego pracodawca zwolnił z pracy może zostać pozbawiony prawa do odprawy z powodu ustania stosunku pracy. Odmowa wypłaty pieniędzy nie będzie poczytana jako dyskryminacja ze względu na wiek.
Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego?
Pracownikowi, oprócz urlopu wypoczynkowego, przysługuje kilka dni urlopu okolicznościowego. Zasady jego udzielania określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy - czytamy w LEX Kadry.
Informatyzacja przyznawania świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i społecznych
W CV ważne doświadczenie
Czy stres może być uznany za przyczynę wypadku przy pracy?
WUG: turecka wizyta studyjna
Od maja łatwiej zatrudnić cudzoziemca
Początek maja niesie ze sobą kilkazmianw przepisach regulujących pracę cudzoziemców na terenie Polski. Od maja obowiązują przepisy wykonawcze do ustawy o cudzoziemcach.Sprawdź na czym polegają zmiany w przepisach.
Ochrona przed cyberprzestępczością
Zbliża się temin przekazania odpisu na ZFŚS
Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń na 2015 r. pracodawca przekazuje na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do dnia 30 września. Do 31 maja ma jednak obowiązek przekazać kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisu ustalonego na 2015 r. Ponieważ 31 maja przypada w niedzielę wymaganą część odpisu można przekazać jeszcze 1 czerwca.

Zespołowe przenoszenie na odległość przekraczającą 25 m jest niedopuszczalne
Jeśli odległość, na jaką przesuwana jest maszyna o masie 500 kg nie przekracza 25 m i warunki przestrzenne to umożliwiają, możliwe jest jej przemieszczenie przez pracowników pracujących zespołowo.

Polska awansowała w rankingu aktywnego starzenia
Polska jest przedostatnia w rankingu krajów UE przyjaznych seniorom według indeksu aktywnego starzenia się (AAI). Za nami jest Grecja, a tuż przed nami Słowacja. Dwa lata temu byliśmy na ostatnim miejscu. Najlepszymi krajami są Szwecja, Dania i Holandia.
