Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Rząd przyjął krajowy plan działań na rzecz zatrudnienia

Rada Ministrów przyjęła uchwałę dot. krajowego planu działań na rzecz zatrudnienia na lata 2015-2017 - podał CIR we wtorkowym komunikacie. W ciągu 3 lat realizacji program ma kosztować 29 mld 915 mln 297 tys. zł, z czego 26 mld 652 mln 737 tys. zł to środki krajowe.

Zbliża się termin przekazania ZUS ZSWA

Płatnicy składek zatrudniający urodzonych po 31 grudnia 1948 r. pracowników, wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, mają obowiązek opłacać za nich składki na FEP. Obowiązkowi temu, towarzyszy obowiązek sprawozdawczy wobec ZUS. Formularz ZUS ZSWA składa się za rok kalendarzowy, w terminie do 31 marca następnego roku kalendarzowego, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

GUS: mamy przyrost nowych miejsc pracy!

W IV kwartale 2014 r. powstało 154 tys. nowych miejsc pracy, wobec 137,4 tys. w III kwartale ub.r. i 96,3 tys. w analogicznym kwartale 2013 r. - podał we wtorek GUS w komunikacie.

Ile osób może jednocześnie przebywać w budynku administracyjno-biurowym zaliczonym do kategorii ZL III?

Czy wypadnięcie dysku kręgosłupa uznać należy za wypadek przy pracy?

Czy pracowników zatrudnionych w strefie zagrożenia wybuchem należy wyposażyć w radio antyelektrostatyczne?

Czy w pomieszczeniu, w którym znajdują się szafy i pola rozdzielcze mogą przebywać pracownicy nieposiadający uprawnień SEP?

Czy skierowanie na badania profilaktyczne powinno być sporządzone w dwóch egzemplarzach?

Czy wypadnięcie dysku kręgosłupa uznać należy za wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik przyszedł do pracy i w szatni przebierał się w odzież roboczą. Po założeniu butów chciał się wyprostować i w tym momencie wypadł mu dysk, co spowodowało ograniczenie sprawności ruchowej. Pracownika zabrało pogotowie.Czy takie zdarzenie uznać należy za wypadek przy pracy?Czy mamy do czynienia z urazem oraz przyczyną zewnętrzną, biorąc pod uwagę, że pracownik zgłosił, iż nie zdarzyło się to pierwszy raz?Pracownik obsługuje pulpit sterowniczy maszyny, ma możliwość stać lub siedzieć, nie wykonuje ręcznych prac transportowych.

Czy pracowników zatrudnionych w strefie zagrożenia wybuchem należy wyposażyć w radio antyelektrostatyczne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW zakładzie pracy występują strefy zagrożenia wybuchem 2, w związku z czym wyposażamy wytypowanych pracowników w specjalną odzież antyelektrostatyczną. Podczas tankowania koniecznym jest, aby utrzymywali kontakt radiowy ze współpracownikami.Czy w związku z tym należy doposażyć ich w radio antyelektrostatyczne?

Czy skierowanie na badania profilaktyczne powinno być sporządzone w dwóch egzemplarzach?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy skierowanie na badania profilaktyczne powinno być sporządzone w dwóch egzemplarzach?

Czy w pomieszczeniu, w którym znajdują się szafy i pola rozdzielcze mogą przebywać pracownicy nieposiadający uprawnień SEP?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPrzy jednej z hal produkcyjnych znajdują się dwa transformatory do 1 kV zabudowane w betonowych boksach. Do boksów transformatorów przylega drugie pomieszczenie, w którym znajdują się szafy, pola rozdzielcze z różnego typu wyłącznikami, stycznikami, bezpiecznikami itp.Czy w tym pomieszczeniu mogą przebywać pracownicy nieposiadający uprawnień SEP?

Ile osób może jednocześnie przebywać w budynku administracyjno-biurowym zaliczonym do kategorii ZL III?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW trzypiętrowym budynku administracyjno-biurowym znajdują się szatnie, jadalnia, biura i inne pomieszczenia. Budynek ten został zakwalifikowany do kategorii ZL III.Ile osób może maksymalnie przebywać na raz w poszczególnych pomieszczeniach, np. w szatni, która przewidziana jest na więcej niż 50 osób?

Wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

W obwieszczeniu z dnia 26 lutego 2015 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił wysokość kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Wiodące europejskie przedsiębiorstwa i organizacje wyróżnione za zarządzanie stresem w miejscu pracy

Pracujący single

Wolne na okoliczności życiowe

Bezrobocie w Polsce wciąż na tym samym poziomie

Lewiatan: jak efektywnie wykorzystać unijne pieniądze na młodych?

Kryzys finansowy w UE powodem zmniejszenia różnicy płac między kobietami a mężczyznami