Jeśli zastępowany pracownik po okresie chorobowym skorzysta z urlopu wypoczynkowego, umowa na zastępstwo może obejmować oba okresy jako usprawiedliwione nieobecności,tłumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Do konsultacji społecznych trafił projekt rozporządzenia zawierającego nowe druki wniosków dla pracowników zainteresowanych korzystaniem z uprawnień rodzicielskich.

Jedna trzecia pracodawców nie jest zadowolona z kompetencji absolwentów wchodzących na rynek pracy, główny problem stanowi brak praktycznych umiejętności potrzebnych do wykonywania zawodu. Najbardziej zadowolone z efektów edukacji są osoby z wykształceniem zawodowym wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A.

45 proc. Polaków nie chciałoby wcześniej przechodzić na emeryturę, gdyby to miało oznaczać niższe świadczenia - to wyniki sondażu Ipsos dla Wiadomości TVP 1. 38 proc. wolałoby krócej pracować i mieć niższą emeryturę, a 17 proc. nie ma w tej sprawie zdania.

W wybranych branżach w środowisku pracy może wystąpić atmosfera wybuchowa. Jednym z licznych obowiązków pracodawcy w takiej sytuacji jest sporządzanie Dokumentu zabezpieczenia stanowisk pracy przed wybuchem.

W polskim prawie jest bardzo dużo instrumentów, które już teraz mogłyby być wykorzystane do walki z tzw. umowami śmieciowymi - ocenia socjolog Jan Sowa. Jak mówi, te umowy są po to, by komuś zapłacić mniej, a samemu zarobić więcej.

Usługi wramach tzw. ekonomii nażądanie bezpośrednio oddziałują nawspółczesne firmy izmieniają strukturę dotychczasowo rozumianych karier. Czy freelancerzy, dostępni wchwili zgłoszenia zapomocą serwisów iaplikacji internetowych, wyprą zrynku pracy pracowników etatowych?

90,1 tys. kontroli u ponad 72,7 tys. pracodawców przeprowadziła w 2014 r. Państwowa Inspekcja Pracy - poinformowała w piątek posłów Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Sejm po debacie przyjął sprawozdanie Państwowej Inspekcji Pracy za 2014 r.

Prezes Kompanii Węglowej (KW) Krzysztof Sędzikowski wystosował list do załogi, w którym zapewnił, że zarząd zrobi wszystko, by utrzymać płynność finansową firmy oraz przygotować realne fundamenty, które umożliwią zaangażowanie inwestorów.

Przewodniczący NSZZ Solidarność Piotr Duda i siedem osób z Komisji Krajowej ma zasiadać w pierwszym składzie Rady Dialogu Społecznego. Solidarność wskazała swoich przedstawicieli i zgłosiła ich prezydentowi, który powołuje Radę.

W ubiegłym roku aż w co trzeciej skontrolowanej placówce leczniczej inspekcja pracy ujawniła nieprawidłowości w zakresie badań lekarskich pracowników - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Wświadectwie pracy należy podać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Informacja o nieobecności nieusprawiedliwionej nie należy do informacji niezbędnych do ustalenia uprawnień pracowniczych i co do zasady nie ma wpływu na uprawnienia pracownika u kolejnego pracodawcy, tłumaczy Małgorzata Skibińska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Jednym z problemów, z jakimi borykają się w szczególności duże przedsiębiorstwa, jest zarządzanie wiekiem. Pracownicy reprezentujący różne pokolenia wymagają indywidualnego podejścia. Jak zarządzać wielopokoleniową grupą, by każdemu zapewnić wsparcie, na które zasługuje? Jakie mają potrzeby i czym kierują się pracownicy z poszczególnych pokoleń?

Urząd Dozoru Technicznego wraz z Ministrem Gospodarki Januszem Piechocińskim przyznali SECO/WARWICK Europe Sp. z o.o. nominację do nagrody Lidera Bezpieczeństwa 2015 za wyróżniające standardy bezpieczeństwa technicznego oraz wkład w rozwój gospodarczy Polski. Rozstrzygnięcie konkursu już 30 listopada.

Firmom coraz trudniej jest pozyskać pracowników w wyniku rekrutacji, dlatego próbują łowić i rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Jak wynika z badań Bersin by Deloitte budżety na ten cel rosną już piąty rok z rzędu.