Po powołaniu nowego rządu odbędzie się pierwsze plenarne posiedzenie Rady Dialogu Społecznego - zdecydowało w czwartek prezydium Rady. O decyzji poinformował przewodniczący RDS, szef Solidarności Piotr Duda.

Osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych nie powinny być pozbawione ochrony przed mobbingiem, nagłym zwolnieniem czy nadużywaniem nadgodzin, uważa Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich. W wywiadze udzielonym DGP wyjaśnia, że nikt nie powinien być pozbawiany prawa do obrony swojej godności.

Jedną z pierwszych decyzji Rady Dialogu Społecznego powinno być powołanie zespołu ds. zmiany ustawy o prawie zamówień publicznych zapowiedział w środę w Łodzi przewodniczący RDS, szef Solidarności Piotr Duda.

Trybunał Konstytucyjny uznał za zgodne z konstytucją najważniejsze z zaskarżonych przez prezydenta i Rzecznika Praw Obywatelskich wprowadzonych dwa lata temu zmian w systemie emerytalnym, które ograniczyły rolę Otwartych Funduszy Emerytalnych.

Pracownica zatrudniana na podstawie umowy terminowej nie musi się martwić, jeśli zajdzie w ciążę. Zgodnie z przepisami taka umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. Od tej zasady istnieje jednak wyjątek.

W celu zapewnienia profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami pracodawca jest obowiązany zawrzeć pisemną umowę z placówką medycyny pracy, która będzie wykonywała zadania służby medycyny pracy na rzecz tego pracodawcy, tłumaczy Maciej Ambroziewicz,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Stypendia, praktyki, dotacje oraz kredyty to część z pomysłów PiS, dzięki którym więcej młodych osób znajdzie zatrudnienie. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna pieniądze na ten cel partia chce wyjąć z kieszeni pracodawców.

Pracownicy przynajmniej na poziomie deklaracji, w pracy wybierają dalszy rozwój, a nie wygodę - wynika z badania przeprowadzonego przez portal rekrutacyjny Pracuj. pl

Kosztami pracodawcy związanymi ze stwierdzoną u pracownika chorobą zawodową mogą być koszty badań profilaktycznych, dostosowania stanowiska pracy do potrzeb pracownika, a w przypadku niewykonania tego obowiązku dokonania stosownej wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

3 listopada br., podczas spotkania na szczycie Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy 2015 w Bilbao, Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) zakończyła swoją 2-letnią kampanię dotyczącą zarządzania stresem. Ponad 300 delegatów z całej Europy podjęło refleksję na temat działań podjętych w celu podniesienia świadomości oraz zarządzania stresem związanym z pracą i zagrożeniami psychospołecznymi.

Zbyt ogólne określenie terminu wypłaty jest często kwestionowane przez Państwową Inspekcję Pracy. Pracodawca powinien wskazać pracownikom konkretną datę uregulowania wypłaty - tłumaczy ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,Katarzyna Pietruszyńska.

Autor prezentuje w książce praktyczny i łatwy do systematycznego stosowania system coachingu, dzięki któremu można rozwinąć i w pełni wykorzystać potencjał zespołu sprzedawców.Szczegółowo opisane w książce metody pozwalają na: szybką poprawę postawy i wydajności zespołu sprzedawców, przyciąganie do firmy i zatrzymywanie w niej najbardziej utalentowanych sprzedawców, wykształcenie u sprzedawców zdolności do samodzielnej motywacji, radzenie sobie z trudnymi pracownikami, wykorzystanie modelu coachingu LEADS do uczenia sprzedawców samodzielnego rozwiązywania problemów i przyjęcia pełnej odpowiedzialności za swoje wyniki.Książka zawiera liczne studia przypadków, 30-dniowy program radykalnej poprawy wyników, a także przykładowe procedury, formularze i wzorce wypowiedzi do wykorzystania w praktyce.