Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Tylko czterech na stu pracowników przyznaje, że byli molestowani seksualnie w pracy

Mobbing przejawia się w poniżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki i zastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się o tym głośno mówić. Z raportu Eurofound wynika, że zaledwie czterech na stu pracowników w Polsce przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie w miejscu zatrudnienia.

Większe bezpieczeństwo pracowników socjalnych

5 października br. weszły w życie przepisy umożliwiające zapewnienie asysty policjanta pracownikowi socjalnemu wykonującemu zadania w terenie. Rozwiązanie to wprowadziła ustawa z 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. poz. 1310).
prawnik mlotek

Postępowanie z zakresu ubezpieczeń społecznych rządzi się swoimi prawami

Kodeks postępowania cywilnego określa pewne odrębności w postępowaniu sądowym w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Ich celem tych jest przede wszystkim ułatwienie ubezpieczonemu dochodzenia ochrony prawnej przed sądem, zapewnienia zwiększonej ochrony sądowej praw ubezpieczonego oraz odformalizowanie postępowania w sposób umożliwiające szybkie i sprawne rozpatrzenie sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Ostatnie dni rekrutacji na studia podyplomowe Uczelni Łazarskiego

Skorzystaj z zaproszenia Uczelni Łazarskiego na roczne studia podyplomowe. Wybierz atrakcyjny kierunek dla siebie, który pomoże Ci w rozwoju umiejętności, zdobyciu upragnionego awansu lub nowego zawodu.

Pracownicy boją się mówić o mobbingu

Mobbing przejawia się wponiżaniu pracowników, manipulowaniu ich uczuciami, przerzucaniu na nich winy za słabe wyniki izastraszaniu. Ocenę skali zjawiska utrudnia fakt, że większość ofiar boi się otym głośno mówić. Z raportu Eurofound wynika, że zaledwie czterech na stu pracowników wPolsce przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie wmiejscu zatrudnienia.

Świadczenie pracy w stanie nietrzeźwości – z reguły bezprawne i zawinione

Świadczenie przez pracownika pracy w stanie nietrzeźwości z reguły jest bezprawne i zawinione, a więc powinno być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 9 lipca 2015 r., I PK 247/14, Lex nr 1770915.

Wiedza praktyczna o prawie pracy na najwyższym poziomie w nowym produkcie Wolters Kluwer i kancelarii CMS

Wydawnictwo Wolters Kluwer i kancelaria prawna CMS rozpoczęły współpracę w zakresie tworzenia linii orzeczniczych oraz omówień do orzeczeń z prawa pracy. Grono ekspertów Wolters Kluwer wzbogaca się o praktyków, którzy wnikliwie poznali meandry prawa pracy i mogą przekazać swoją wiedzę na najwyższym merytorycznym poziomie za pośrednictwem Systemu LEX.

MPiPS: wrzesień przyniósł jednocyfrową stopę bezrobocia

Stopa bezrobocia we wrześniu spadła do jednocyfrowego wyniku i wyniosła 9,9 proc. przy 10 proc. w sierpniu - poinformował w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz

KE chce ujednolicenia płac w państwach członkowskich

Zły szef głównym powodem odejścia z pracy

Równa płaca w całej UE

Badanie: 2 mln Polaków doświadczyło problemu z otrzymaniem wynagrodzenia

Nie tylko zatrudnienie ma znaczenie, ale kto daje pracę i na jakich warunkach. Jak pokazują wyniki badania wykonanego na zlecenie BIG InfoMonitor zopóźnieniami w wypłacie pensji zetknęło się ok. 2 mln pracujących Polaków.

Dziewięć pytań, które na pewno usłyszysz podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Niezależnie od tego, kto będzie rozmawiał z kandydatem w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, jedno jest pewne - będzie zadawał pytania. Przedstawiamy listę pytań, które często pojawiają się podczas rozmowy o pracę, a które sprawiają kandydatom najwięcej trudności.

USA: 3 na 5 pracowników będzie musiało pracować po ukończeniu 65. roku życia

Urlop wychowawczy nie jest przeszkodą do prowadzenia własnej firmy

Pracownica może łączyć korzystanie z urlopu wychowawczego z prowadzeniem działalności gospodarczej, o ile nie wyłączy to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,łumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rada Ochrony Pracy o innowacyjnych badaniach dla ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników

Początek procesu przewodniczącego podlaskiej Solidarności

Przed Sądem Rejonowym w Białymstoku rozpoczął się w środę proces przewodniczącego podlaskiej Solidarności obwinionego o nielegalne zwołanie manifestacji. Podlaska policja zarzuca mu naruszenie kodeksu wykroczeń.

Niższe ulgi we wpłatach na PFRON mogą ograniczyć nadużycia w zatrudnianiu niepełnosprawnych

Sejm znowelizował ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmienią się zasady udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Mają one być obniżone. Zdaniem Konfederacji Lewiatan nowe regulacje nie spełniają wszystkich oczekiwań, ale mogą być pierwszym krokiem do naprawy systemu.

Emigracja wciąż się opłaca

Ponad 3 miliony Polaków rozważa wyjazd zarobkowy za granicę. Aż ponad połowa z nich to ludzie do 34. roku życia wynika z raportu firmy Work Service i CEED Institute, który omawia Rzeczpospolita.

Business Centre Club wskazał swoich członków Rady Dialogu Społecznego

Business Centre Club wskazał swoich członków pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego (RDS). Do Rady wejdą m.in. obecny wiceprzewodniczący Komisji Trójstronnej Wojciech Warski i szef zespołu dialogu społecznego w KT Zbigniew Żurek - dowiedziała się PAP w BCC.