SN: dyskryminacja to nierówne traktowanie ze względu na konkretną cechę

Dyskryminacją jest gorsze traktowanie pracownika przez pracodawcę z powodu posiadania wyróżniającej go, społecznie istotnej cechy. Samo nierówne traktowanie bez wykazania istotnego powodu nie może być traktowane jako dyskryminacja.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Praca

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Nadużycie uprawnień przez funkcjonariusza] - Art. 231. - Kodeks karny. - Dz.U.2025.383 t.j.
• Czy do stażu pracy można wliczyć pracownikowi okres pracy w charakterze domownika?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[8725,4086,1343,48,42,4],"dataValuesNormalized":[13,6,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":14248,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Nadużycie uprawnień przez funkcjonariusza] - Art. 231. - Kodeks karny. - Dz.U.2025.383 t.j.
• Czy do stażu pracy można wliczyć pracownikowi okres pracy w charakterze domownika?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni